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工人日报-中工网采访人员 高子立
“看到在其他省工作的小伙伴有30天婚假真是羡慕 。”山东省淄博市一家信息咨询公司员工张倩告诉采访人员，自己的婚假只有3天，“时间勉强够办婚礼仪式，蜜月什么的都没法享受 。”
近日，江苏南京、天津、安徽、江西等地明确延长婚假，其中南京、天津规定依法办理结婚登记的夫妻，分别可以享受婚假15天和10天，安徽、江西则明确符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定3天婚假的基础上，额外增加婚假10天和15天，引起不少网友的羡慕 。
结婚是人生大事，三孩背景下，国家和地方也在不断出台鼓励婚育的政策 。但目前，采访人员了解到，各地婚假规定不一，短则3天，很多人反映“根本不够”；长则30天，也有人表示“不敢休”或“不能休” 。那么，婚假怎样调整，才能让年轻人真正享受到假期“福利”，愉快结婚？
3天婚假捉襟见肘
“对接婚庆公司、车队、酒店，招待来往的亲戚朋友……”张倩对采访人员说，3天时间太紧张了，即便有亲友帮衬，仍感觉分身乏术 。
张倩回忆道，他们第1天早上6点就开始忙活，除了要对接婚礼仪式、服装造型的细节等，还要布置婚房、安排车辆接亲，招待亲友，忙到半夜 。婚礼当天凌晨3点就起床准备，6点准时“过门”，婚礼仪式结束后还要张罗着送宾客、答谢亲友 。第3天与摄像团队沟通婚礼视频细节，给酒店、婚庆公司、车队结账……婚礼就在这样紧锣密鼓的安排中完成 。
“3天时间办一场酒席都显得捉襟见肘，更别提出去旅游度蜜月了 。”张倩无奈地说 。
3天的婚假规定从何而来？
北京拙朴律师事务所创始合伙人谢燕平介绍说，2015年，全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法，删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定，此后，国家法定婚假为3天 。
采访人员梳理发现，近两年来，多地对婚假规定进行了调整，其中部分省份有所延长，但也有一些省份由于取消了“晚婚假”导致婚假总天数大幅缩减 。目前，山东、四川、广东、浙江、广西、湖南等地的婚假仍为3天 。
“结婚毕竟是人生大事，谁都不想留下遗憾，3天婚假实在太短了 。”一网友在社交平台上这样发帖，引发不少网友跟帖，“路上就要两天”“实在不够就拼假吧”“还是不要结婚了”……
相比之下，北京市海淀区一机关单位职工聂明远的结婚之旅就要顺利得多 。“北京的婚假规定是10天，加上周末我们一共休了14天 。”聂明远说，除去筹办婚礼的时间，余下的假期他们安排了蜜月旅行，还有时间陪陪家人，比较充足 。
有婚假，有些人却不敢休
从各地已公布的人口与计划生育条例来看，甘肃、山西两省婚假时间最长，为30天；黑龙江、河南、陕西、宁夏等地则规定，若主动参加婚检，还可以获得额外的婚假时长，例如，黑龙江规定为15天婚假附加10天婚前医学检查假，河南则为21天婚假附加7天婚前医学检查假 。
“30天的婚假，想都不敢想 。”采访人员在采访中发现，在年轻人较多的行业，很多劳动者都望“假”兴叹 。
北京一家互联网企业职工孙磊告诉采访人员，准备结婚时他还特地查了北京市婚假标准和公司规定，得知有10天婚假很高兴 。但有同事说，公司休婚假是要排队的，而且“很少有人真正休满” 。
思来想去，孙磊向公司请了5天婚假，“加上周末，7天刚好够用，也不会耽误太多工作 。”虽然心里有落差，但一想到自己的事业才刚起步，还要在公司发展，还是坦然接受了，“结婚后肩上的担子就重了 。”孙磊感叹道 。
像孙磊这样有假不敢休的情况并非个例，采访人员从多个社交平台上查询发现，不少网友都表示“为了多请两天假影响前程得不偿失” 。
此外，采访人员还发现，各地制定的婚假政策尚存在执行不到位的情况 。
“我们公司就给7天婚假 。”就职于河南郑州某外包服务公司的冯毅在得知河南有28天婚假时，很是诧异，表示自己也不清楚婚假规定，但身边朋友有的只休了3天，有的休了15天 。“还是得看公司规定吧 。”冯毅笑着说 。
“从我们工作中遇到的案件及咨询情况看，很多民营企业的婚假执行并不好，不给假或只给3天假的企业很多，还有给假不给薪的情况 。”谢燕平说，这些都是违反法律规定的，劳动者在遇到此类问题时，可以依法向劳动监察部门举报投诉，要求监督纠正用人单位的违法行为 。
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