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首先“六险两金”是在“五险一金” 。增加了补充医疗保险和企业年金 。
即六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险 。
即两金： 住房公积金 。企业年金 。
根据《社会保险法》跟《住房公积金管理条例》要求 。企业必须给员工缴足“五险一金” 。
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另补充医疗保险是相对于基本医疗保险的非强制性险种 。无国家立法支持（企业和个人自愿参加） 。一般包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式 。以北京医疗保险起付线1800元为例 。意味着你日常拿药看病（全年费用低于1800元要做分割）只能靠补充医疗保险来报销 。
另建立企业年金制度 。只需要正常参加企业职工基本养老保险的用人单位及其职工都可适用；是依法参加基本养老保险基础上自愿建立的补充养老保险制度 。也是并非强制规定 。《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发 。将自2018年2月1日起施行 。
【六险二金中那些是法律规定必须缴纳的？】如上 。“五险一金”是企业法定义务 。需强制缴足；补充医疗跟企业年金非强制 。属企业福利范畴 。
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