培养“咨询策划顾问”角色方法：多阅读专业书籍；多进行思考；多与有经验的人交流 。
3.“培训师”的角色：让我们与客户沟通交流的时候 。始终从客户能否了解？客户能否理解？客户能否对上“频道”？客户能否消化吸收？的角度来解释、解答和解惑 。才能让我们的方案、创意落实到客户的团队 。才能最后实现专案的完成 。而且从自我学习和成长的角度来讲 。“培训师”角色是以“高起点”、“高要求”塑造自己的最佳方向—因为“学习的最佳方式是传授给他人” 。
培养“培训师”角色方法：多阅读关于培训师的专业书籍；把握每一次提案机会进行有意识的练习；多与有经验的人交流 。
五、网络学习：
网络是免费的金矿 。也是“温柔乡是英雄冢” 。天天上网浏览 。不是学习 。不是积累“知识”—那只是积累“信息”—“知识”是从“信息”中提炼的对你有价值的“信息” 。
推进学习网站：［网站这部分 。你主要微信搜索就可以了 。很多的有很多网站］
1.品牌类的：品牌中国网
2.营销类的：中国营销传播网、市场部网、销售与市场杂志网
3.策划类的：市场部网
4.综合类的：世界经理人
5.图书类的：当当网、孔夫子网、京东网
学习与所有事业的道理是一样的：找准方向 。持之以恒！
就业压力越来越大 。创业环境不尽如人意 。选择一个适合自己的、前景广阔的行业和职业领域 。不断进取 。百折不挠 。方成专家 。蒙牛有据企业文化口号—“铁饭碗的真实含义不是在一个地方吃一辈子饭 。而是一辈子到哪儿都有饭吃！”
祝你成为卓越的品牌策略人才！
其他观点：
文案跟策划是两种完全不同的工作 。虽然也有很多企业招的是文案策划 。这样一来对应聘者的要求就更高了 。
文案需要有大量的阅读 。对于工作的人来说指的是相关行业的知识量积累搜集 。多加些相关行业的公众号 。看看新闻 。
策划最重要的是逻辑思维 。很多架构性的东西 。再就是多关心行业动态 。竞品公司 。
在技能上 。二者要熟练掌握PPT word excel 等 PS和基础Pdf导出也要会点 。
【文案策划需要什么样的素质要求？】总之 。多学多看多练习总是没错的
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