因工作原因长春百事和长春可乐都去过 。生产线是只有固定人员才能进取的 。外面有个走廊全是大玻璃 。外面是能看到里面工作人员的 。生产线工作人员不多 。基本都是机械化 。人工放放瓶盖和配料等 。挨着生产线的房子就是大库 。真是一本万利的买卖 。办公人员是生产线人员的无数倍 。[流泪][流泪][流泪]办公室每个人脚底下都是饮料 。中午食堂也是饮料随便喝 。[捂脸][捂脸]六七不能带出公司大门 。不过我看到的是饮料打开能喝5分之1就不错了 。全都倒掉了 。工作人员都懒着喝了 。至于安全问题全程监控 。就生产线就那么几个人 。而且还得换工作服 。估计应该也有专人检查 。不过我没看到
其他观点：
全程自动化 。全程监控 。基本上有人操作的地方都是监控盯着的 。同时需要两人以上在岗 。互相盯着 。
出厂时需要质检 。
另外对员工的要求也非常高 。但凡有点风吹草动就得停岗 。有犯罪记录的绝对不录取 。在岗员工有犯罪行为的马上开除 。绝对不能留 。
其他观点：
我是食品厂车间主任 。我来回答你 。
【食品饮料厂家是如何防止员工投毒？】关于投毒这个罪就大了 。所以概率低到几乎没有 。平时对员工的状态要有足够的了解和关怀 。我们每个工位四个人 。每二十个人一个组长一个品检 。工作都是在互相监督的情况下完成 。投毒的机会很少 。但是 。如果员工真有这样的行为也是不好管控的 。
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