江苏养老金上调方案2022~2023 江苏省企退人员上调养老金细则


江苏养老金上调方案2022~2023 江苏省企退人员上调养老金细则

文章插图
到目前为止,还没有公布具体的2023年养老金调整方案,养老金具体的调整流程一般是每年的4月份或者是5月份开启具体的调整消息,根据调整消息来确定具体的调整比例是多少,然后各个省份各个地区根据人社部门所公布的具体调整比例,在制定出具体的调整细则和实施的方案,最终我们每一个退休老人,就根据自己所在地区的调整细则和方案来套,算自己的养老金可以增长多少钱,一般情况下各个地区具体的调整细则大约会到6月份到7月份才会陆续的公布 。
2023年退休金金的涨幅预估会是多少?
依照往常的数据,2022年养老金上涨了4%,由于2022年物价涨幅为2%,经济增长3%,人均可支配收入增长2.9%,2023年养老金涨幅预计会在3%-4%的区间 。
综合各方面因素来看,2023年度养老金调整幅度大概率会低于2022年的4%,很有可能是介于3.5%和4%之间 。业知识小编会密切关注动态,第一时间为您整理最新资讯 。接下来一起来看看2022年养老金调整方案细则 。
江苏2022年退休人员养老金调整方案公布
省人社厅7月8日消息,江苏2022年退休人员基本养老金调整方案正式公布,预计全省将有1000多万名退休人员受益,调整工作将在本月底前到位 。
据了解,今年江苏养老金调整方法与去年基本一致,由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成,企业和事业单位退休人员同步调整 。
固定额部分每人每月增加27元 。
与本人缴费年限挂钩部分体现长缴多得,具体方案为:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,为每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,为每月增加2.2元;25年以上部分,缴费年限每满1年,为每月增加3.8元 。按缴费年限月增加额不足21元的,按21元增加 。
与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.2%挂钩,该部分体现多缴多得 。
继续对高龄人员予以倾斜 。按照今年的调整方案,2021年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发20元、28元和36元 。
养老金计算公式和方法如下:
【江苏养老金上调方案2022~2023 江苏省企退人员上调养老金细则】养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金 。
其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数 。
个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数,计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月 。

    推荐阅读