2022山东企业退休人员养老金上调方案 山东退休人员涨工资2022~2023年细则


2022山东企业退休人员养老金上调方案 山东退休人员涨工资2022~2023年细则

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2023年的养老金上调方案最新目前还未公布!预计今年养老金上调的方案将会5月份公布,并在7月份补发养老金 。假如养老金涨3.5%,具体能涨多少钱?
在经过多年持续上涨之后,我国的企业退休人员养老金平均养老金已经迈入了3000元的关口 。这意味着养老金上涨3.5%,平均每人的养老金能涨105元 。
当然,这并不是说每个企业退休人员的养老金都可以涨105元,肯定会有人涨得更多,有人则可能还没这么多,涨多涨少主要取决于以下几个因素 。
一,就是看领取养老金的所在地是哪 。各个省份的养老金平均水平也可能会不一样,所以哪怕涨幅相同,实际涨的钱也可能不同 。
比如我国养老金水平最高的省份,人均养老金已经超过了5000元,而养老金最低的人均还不到3000元 。如果这两个省份的养老金都涨3.5%,那么其中较高的每月可涨超175元,较低的每月涨的就不到105元了 。
二,就是跟基础养老金的多少有关 。在职时缴纳的养老金越多,退休后的基础养老金一般也越高 。另外,单位的退休人员,基础养老金也可能高于企业单位的退休人员 。
三,就是跟缴费的年限有关 。缴费年限的多少不仅会影响基础养老金的多少,而且也是养老金调整的一个重要参考标准 。缴费年限越长,实际涨的钱也越多 。
最后,就是跟领取养老金的人群有关 。养老金的上涨,并非对每个退休人员来说都是一样的,哪怕是以上的三个条件都差不多,也会向部分人群倾斜,也就是有的人群能涨得更多 。
根据以上几个因素,一个基础养老金为5000元的人,如果缴费年限较长且属于被特别关照人群,每月的养老金完全有可能涨个200—300元,涨幅也能超过3.5% 。
以上为网友猜测数据,具体还需等方案为准,业知识小编将第一时间为您整理最新资讯,敬请关注!现在一起来回顾一下2023年养老金调整方案细则吧 。
2022年山东继续调整退休人员基本养老金(附具体算法)
按照有关法规,经山东省从2022年1月1日起,为2021年12月31日前企业和事业单位已按法规办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金,总体调整水平按照我省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定,共惠及全省788万退休人员 。
在具体调整方案上,按要求,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的方案,企业和事业单位退休人员调整方案保持统一 。其中:定额调整,主要体现社会公平,企业和事业单位退休人员实行统一标准,按每人每月增加43元养老金 。挂钩调整,主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制,具体分两部分计算增加养老金:第一部分,所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整;第二部分,所有退休人员均与缴费年限(工作年限)挂钩,阶梯式提高挂钩调整数额 。适当倾斜,主要是适当提高高龄退休人员的调整水平,对达到70岁以上的高龄退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再多增加一定数额的养老金 。
这次调整养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加事业单位工作人员基本养老保险的,从事业单位基本养老保险基金中列支;未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决 。
目前,我省调整退休人员养老金工作正在平稳有序组织进行,从2022年1月1日起增发的养老金将于7月底前发放到位 。
举例:
一、张女士:1965年5月出生,2020年5月退休,2021年12月份的基本养老金是2875.6元,缴费年限(含视同缴费年限)28年6个月 。按照我省本次调整方案,张女士月养老金调整增加121元,调整后月基本养老金为2996.6元 。具体计算方案如下:
1.定额调整:43元/月;
2.挂钩调整:
(1)与养老金水平挂钩调整:
2875.6*1.26%=36.23元/月;
(2)与缴费年限挂钩调整:
1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月(缴费年限不足1年的按1年计算);
挂钩调整增加36.23+41.3=77.53元/月;
张女士月养老金调整增加43+77.53=121元(不足1元的部分按1元增加) 。
二、王先生:1945年5月出生,2005年5月退休,2021年12月份的基本养老金是4665元,缴费年限(含视同缴费年限)40年2个月 。按照我省本次调整方案,王先生月养老金调整增加195元,调整后月基本养老金为4860元 。具体计算方案如下:
1.定额调整:43元/月;

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