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二级主任科员下一步怎么发展？

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你好 。二级主任科员最理想的发展路线自然是一步到位提拔副处实职 。较好的发展路线是转任正科实职 。一般的发展路线是晋升一级主任科员 。
【二级主任科员下一步怎么发展？】首先 。谈一下最为理想的发展路线 。
根据公务员职务职级并行的有关规定 。职级公务员满足一定的任职年限要求后 。可以直接提拔下一层级的领导职务 。
例如 。担任一级、二级主任科员累计3年以上 。或者担任二级主任科员3年以上 。就“可以”晋升为副处实职 。
当然 。仅仅只是“可以” 。而不是“必须” 。在现实生活中 。这种提拔的可能性微乎其微 。
一方面 。二级主任科员没有担任过正科实职 。直接到副处实职有越级提拔的意味 。不太符合逐级提拔的干部选拔原则；另一方面 。二级主任科员的资历、岗位历练会落后于同条件的正科职干部 。竞争力明显偏弱 。
不过 。既然政策允许 。一切都有可能 。
其中 。部委机关的机率是最高的 。如果工作需要 。而正科级干部、一级主任科员中没有符合条件的 。二级主任科员就有希望抄捷径、一跃而上 。政治待遇、工作待遇、生活待遇都能有跨越式的提升 。
至于省直以下机关 。这种发展路线则不可能发生 。
其次 。谈一下较好的发展路线 。
二级主任科员对应的领导职务层次就是正科级 。享受正科职的生活待遇 。此时 。转任正科职务是比较理想、相对常见的发展路线 。
例如 。在市直机关 。二级主任科员转任正科职后 。就从普通工作人员变成了科长 。成为了中层科室的负责人 。政治待遇、工作待遇都有了一定的提高 。有机会列席参加局务会 。可以指挥科室内的工作人员 。对某条线上的工作有一定的话语权 。
不过 。生活待遇的提升则是极其微小的 。像是职务工资只涨了90元 。从1170变成了1260 。
当然 。这种发展路线最大的优势在于 。只有转为正科实职后 。正常情况下才有资格冲击副处实职 。
然后 。谈一下一般的发展路线 。
根据规定 。担任二级主任科员满2年后 。可以晋升为一级主任科员 。
此时 。政治待遇、工作待遇都没有任何的变化 。但是 。生活待遇能有一定的提高 。职务工资从1170变成了1330 。津贴、补贴、考核奖都有一定的提升 。
另外 。只有晋升为一级主任科员之后 。才有资格晋升四级调研员 。享受副处职的生活待遇 。
在省直以上机关 。二级主任科员一般是晋升一级主任科员后 。直接冲击副处实职 。
在市直以下机关 。二级主任科员通常只能走一级主任科员、四级调研员的路线 。很难担任领导职务 。
最后 。谈一下存在于基层的一种发展路线 。
在县直机关或者乡镇街道 。二级主任科员基本都未担任过副科实职 。因此 。他们还有一种可能 。就是提拔担任副科级领导职务 。
例如 。乡镇的二级主任科员提拔为副镇长 。县局的二级主任科员提拔为副局长 。此时 。政治待遇、工作待遇都有大幅提高 。从局管干部变成了县管干部 。从普通工作人员变成了局领导 。
当然 。二级主任科员的生活待遇高于副科职 。按照从高享受的原则 。生活待遇会保持不变、不会降低 。
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其他观点：
二级主任科员下一步怎么发展 。这要看在什么级别的单位 。可能还要看你的年龄情况以及关系等其他方面的情况 。
一、如果是在国家部委机关 。二级主任科员估计仅仅是起点或者刚起步不久 。下一步应该会往副处实职的方向发展 。往上发展到司局级职务是有可能的 。运气不好 。只要不犯错误 。发展到正处实职 。一级调研员概率应该很大 。晋升到二级巡视员、一级巡视员的可能性也是有的 。
二、如果是在省直机关 。二级主任科员肯定还是可以往前发展的 。即使在实职职务上没有机会 。也会在职级上发展到一级主任科员、四级调研员、三级调研员 。晋升到二级调研员、一级调研员也是有可能的 。但要想晋升到二级巡视员及厅级实职就要看运气了 。可能性是比较小了 。当然 。如果有关系 。有领导赏识 。晋升就会快一些 。发展前景就会好一些 。
三、如果是在地级市的市直部门 。如果年纪大了 。二级主任科员的发展前景是不太好了的 。在退休前晋升到一级主任科员是有可能的 。但再往上发展的可能就要看运气了 。
如果还年轻 。比如说才40来岁 。又有一定关系的话 。通过在两个正科职领导岗位的任职经历 。往副处实职方面发展是有可能的 。这样 。退休前可能会晋升到三级调研员、二级调研员 。要往正处实职、一级调研员发展就要看运气、看关系了 。

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