不好 。
一、工资低 。麦当劳的工资在每个城市是不一样的，就按照你说的来吧 。15.5×196＝3038，可能还会有奖金给你 ， 但是奖金想拿到还是有难度的 。举个例子 ， 假如A班经理出了问题，账没入对，那这个店所有经理的奖金都没有了 。所以你基本上都是这点工资 。还有四薪 ， 我这节假日是三薪 。假如说，清明节有三天三薪 ， 不可能店长给你三天都排八个小时，除非你们店人手特别不够 。
二、活多且杂还忙 。你肯定会做经理了（看你说的工资），这所谓的经理也就是说话好听点，其实就像个"蓝领" 。你必须会这个店所有的活，小到拖地怎么拖 ， 大到食品安检 。你得记住所有汉堡的制作步骤不说，还要记住汉堡这一步 ， 这么做的原理 。例如:巨无霸黄瓜太小了，放两片不够了怎么办？出现食品安全问题怎么办？这些会不停地培训你 。不过学会全部也快 。你还得安排人去干活 ， 正式员工多了还好，要是大部分是大学生兼职，你就想想 。今天这个学生加课不来，后面产能跟不上，你就得想办法，要不你就去做 。
如果你去的店是24小时的，那么你就要打烊，要是经理多就是一个月几天而已，要是经理少，就是一个星期几天，当然对应的打烊工资会高一点 。
三、人员流动性大 。我刚去两个月，就看见三四个经理陆续辞职调走了 。学生来来往往好几十，得不停地教新人，然后教会了，就走了 。
四、升职空间小 。有厉害的 ， 两年升为店长 。正常的就是等，上面的人辞职接替他 ， 或者开新店去新店升职 。太慢了 。
五、不包吃 。这个实在是大坑 。
【麦当劳工作怎么样啊,麦当劳工作值得发展吗】要是有梦想，就别去了 。收入倒是稳定，活全部学会了也简单 。但是基本上没前途 。
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