个人离职有哪几种情况,离职的几种情况

【个人离职有哪几种情况,离职的几种情况】

个人离职有哪几种情况,离职的几种情况

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个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职 。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续 。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况 , 你直接提交辞职信就走人 , 这个时候就是你违法了 , 给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担 。

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