【用人单位调岗降薪是合法的吗怎么办 用人单位调岗降薪是合法的吗】
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1、用人单位调岗降薪不合法 。调岗调薪属于擅自变更劳动合同 。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致 ， 如果没有协商一致就变更劳动合同的，变更的劳动合同无效 。即使是因为劳动者工作能力不行，需要调岗降薪的，也需要与劳动者协商 ， 而不得单方面调岗降薪 。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同，应当采用书面形式 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
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