回想几次离职 。几乎都是因为家里的原因 。结婚啦 。生孩子啦 。照顾孩子 。在这个过程中也知道了自己心中家庭就是一个很重要的价值 。对自己有特别的意义 。因此每次都是如此 。
工作可以没有你正常转 。但家庭没了你却影响大 。在工作和家庭中 。在家庭之下做好工作实现自己这是我目前状态下的选择 。
其他观点：
从刚毕业开始 。一直做HR 。五年内聚集了很多知识 。所以交辞职报告的时候 。我说 。五年 。在这里我没赚到人民币 。但我却学会了赚人民币的方法 。我相信后一个五年 。将是成功的 。
我利用五年的时候 。从职员 。一路过关斩将 。直到做上了部门经理 。可是当成为部门经理之后 。我感觉无比寂寞 。分析了好长时候 。我发现自己又没了目标和方向 。于是这决定辞职 。用这五年学会的谋生手段 。去创造新的未来 。
工作五年了 。他们问我 。为什么要辞职？做的这么好 。各方面都没问题 。我说 。其实在一个地方 。待久了 。如果没了目标 。人会懒惰 。所以为了挖掘自己更大的潜力 。我确定寻找新的动力 。
我有自己的计划 。我明白自己的方向在那 。我知道自己的弱点在那 。所以我要不断的打造自己 。我了以后的更好 。我只有选择离职 。
所以 。对于工作了五年地方 。五年的老板 。纵使有很多不舍得 。但我也要舍得 。毕竟现在还年轻 。不到30岁 。我想30岁之后 。我可能又是另一种想法了 。老板 。我走了 。同事们 。我走了 。员工们 。我走了 。有聚有散 。希望大家都过得很好 。
为了新的工作努力 。为了新的目标努力！加油！
【什么原因让你特别想离职？新工作如你所愿吗？】再见 。我的公司 。我会想念的 。
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其他观点：
如果我说是因为工资发不出来 。或者老板克扣工资我才想离职的 。你信么？
你可能不信 。但事实确实如此 。
还有一种离职 。是被迫的 。
有些公司为了节省成本 。会给员工很大的业绩压力 。完不成就清退 。这是一种变相的逼迫离职 。
这样的公司在经济危机来临的时候比较多 。
还有些人 。没有外界因素的影响 。纯粹是为了追求梦想想离职的 。
离职的原因很多 。每个人都不一样 。
新工作是否如自己所愿 。也不一定 。有些人离职之后才发现 。还是原来的工作适合自己 。又回到了原来的行业 。
而有些人则是能够在新工作上如鱼得水 。做的风生水起 。那就算是很成功了 。
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