辞职基本上是每个职场的人都经历过的事 。那么辞职理由怎么写老板才批的最快呢？
因为我上班已经有好几年了 。也算是传说中的职场老油条呢 。那么辞职理由如何写老板才批的最快呢？
首先我们得看下 。辞职时间期限 。根据劳动法规定 。员工辞职如果没有特殊约定正常情况下最多一个月就能走了 。这也就是说你交了辞职书 。不管怎么样一个月就能走了 。
但是如果你连一个月都不想等 。想马上走 。那么可以这样：
1：直接跟老板说明 。说自己马上想走 。因为你有其他什么事情要做 。但是虽然从小不管老师还是长辈都教我们要做个诚实的孩子 。但是在辞职上实话实说 。大多还是行不通的 。但是不排除有个别老板就喜欢诚实的人 。但是如果你的能力公司看不上眼 。或者公司本身就在进行人行调减计划 。你这样说也会马上批准的 。
2：如果觉得诚实行不通 。那么只好编造个理由了 。职场上能同意马上离职的理由其实并不多 。如果是女生那么可以说自己怀孕了 。然后想辞职养胎或者打胎 。遇到这种情况公司会马上同意 。公司不求之不得 。因为你怀孕了不辞职的话 。将来你还要享受产假呢！
3：也可以说自己生病了 。需要辞职治疗病情或者请病假遇到这种情况公司也会马上同意 。因为你不同意你辞职 。那么你就要享受病假 。病假期待公司还徜给你支付基本工资呢 。所以这个理由公司也会马上同意的 。
4：百善孝为先 。你也可以打感情牌 。比如说自己爸妈老了 。身体不舒服了 。或者生病了 。所以辞职回家照顾他们 。虽然这个理由有点损 。但是这个理由比起上面二个理由要更容易些 。因为万一公司问你要医院证明 。那么就麻烦了 。而这个理由却不那么好证明 。而且也能更打动公司 。
不过 。说一千道一万 。最后还得看公司的规章制度 。那公司的人员调配 。因为如果公司人员够了 。以及你的工作能力是否强 。那么你一辞职 。公司就马上批了 。因为他不想留一个已经辞职的人还留在公司领工资 。以前我上班的那公司有个人 。公司早就想开除了但是碍于劳动法所以一直在等 。有一天他忽然交了辞职书 。领导象征性的挽留一下 。马上同意了 。
个人觉得 。在一个公司上班 。如果不是公司做的太过分了 。还是做到有始有终吧 。因为这样会让自己更强大 。也对以后找工作帮助很大 。因为换个公司 。新公司觉得你是个忠诚的人这样会更好 。因为五险一金记录能推算到你是何时辞职何时走的 。
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其他观点：
辞职的理由太多太多了 。当然 。如果是一个熟练工、技术工职辞 。老板都不会批的那么快 。但是 。辞职人如果下定了决心要辞职 。那不管老板批的快与慢 。最终的结果都是不干了！
每个人为了生活都要工作 。要么自主创业、要么找个单位上班、要么给他人打工 。打工族属于是最不稳定 。随时随地都有可能辞职 。本来辞职是一件很简单的事情 。但是一个老板培养出来一个熟练的技术员是很不容易的 。所以 。老板会千方百计地阻挠员工辞职 。但是 。辞职的员工心意已决 。不管再怎么阻挠 。最终的结果还是辞职 。
记得2009年时我们单位一刚办理完转正的年轻职工小王辞职 。辞职的原因很简单 。因为工作上的一个小失误 。主管领导把他训挂了一顿 。谁知一个星期后 。小王直接递交了辞职报告 。因为小王当时才来单位半年 。业务上才刚熟练 。所以单位领导也没有留她 。直接批准了辞职 。
2018年单位里一湖北籍职工辞职 。单位领导还没有批复 。这位职工都开始上班迟到、酒后上岗、每个星期都要请假回湖北老家 。也就一个月 。领导直接批准了她的辞职 。
2019年春节过后 。单位里一东北籍职工辞职（他是退休反骋人员） 。他是单位里的维修人员 。公司领导不舍得他走 。想千方百计挽留 。但这名东北籍职工把工作接交清楚后 。买了北上的火车票 。回家了 。单位里没有一个人知道他买火车票 。他是在乘上火车、火车启动后才告知大家（消息发布在单作的工作群）！
如果一名职工想辞职 。那肯定是经过深思熟律后做出的决定 。往往都是挽留不住的 。还不如做个顺水人情 。直接批复同意 。
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