文章插图
一、一般公司破产工伤怎么赔偿?
公司破产和工伤赔偿无关，工伤赔偿的计算依据是：
1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付 。
2、伙食补助费 ， 由统筹地区人民政府规定 。
3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付 。
4、工伤医疗期工资，工资福利待遇不变
5、生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付 ， 其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付 。
6、辅助器具费 ， 经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 。
7、一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资 。
8、伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额 。
五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的，按月发给伤残津贴 。五级伤残为本人工资的70% ， 六级伤残为本人工资的60% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额 。
9、一次性工伤医疗补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
10、一次性伤残就业补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
二、公司破产债务清偿顺序是怎样的?
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权 。
对于即将破产的公司来讲 ， 正常情况下给员工购买的都有工伤保险，在工伤事故中 ， 用人单位只需要支付停工留薪阶段的工资和一次性伤残就业补助金，其他的赔偿都是由工伤保险基金承担的，但是没有买买工伤保险的 ， 公司要承担全部的赔偿责任 。
【一般公司破产工伤怎么赔偿 一般公司破产工伤怎么赔偿的】
推荐阅读
- 纳米技术还有什么用途 纳米技术用途简单介绍
- 白领女性 小心你肾虚了
- 对非国家工作人员行贿涉嫌构成犯罪可能要判几年
- 那拉提大草原与喀拉峻草原的区别 那拉提大草原与喀拉峻草原的区别简单介绍
- 亳州和毫州的区别 亳州和毫州的区别简单介绍
- 根据规定个人劳务工伤怎么赔偿
- 我国刑法中传染病防治失职犯罪的刑事刑罚内容是多少
- 蕤是什么意思 蕤含义简单介绍
- 佛山市工亡赔偿大概多少 广州佛山市工伤怎么赔偿