职场中,35岁是不是到了瓶颈期了?是不是职场危机已到来了?( 二 )


那么如何打破目前的瓶颈呢?首先你就是需要放下关于年龄的执念 。年龄本身是既成事实 。你把遇到瓶颈归因于年龄等于归因于一个已经无法改变的因素 。其实你就是在给自己找退路找理由而已 。问题是你真的还可以退到哪里去呢?其次行动起来 。规划很重要但是行动更重要 。你越是瞻前怕后越是停滞不前 。比如新技能新知识如果你现在不去拼命学你未来只会更加艰难 。更学不懂 。

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