MT项目是人的项目 。人是最大的不确定性 。刚才说的都是项目或者公司的因素 。而最最重要的当然是培训生本身的素质和能力 。别看都是同样标准同一批招进公司的 。其实每个人的发展潜力还是差别不小的 。所以同样的机制下 。有的培训生可能蹭蹭地就升上了比较高的职位 。有的却后劲不足 。长期停滞在某个职位上 。
我相信如何留住MT 。绝对是所有运营MT项目公司的一大头痛的问题 。谁要是把这个问题搞定了 。绝对可以赚大钱（呵呵 。可能性极小极?。?。在我看来 。培训生是非常难留的一批人 。这对企业来说又是个悖论：这批人是公司相信能够在未来挑大梁的 。是公司花费无数心血培养的 。但他们又是最容易走的一批人 。这里面有很多因素：1.毕业生在工作前期本来就是不断探索各种可能性 。自我了解的阶段 。这段时间充满了不确定性2. 培训生的个性多求变化、谋发展 。3. 培训生是市场上的抢手货 4. 培训生对自己的人生有着更为符合自己个性的规划 。我所在公司的MT 。在两三年内去哈佛商学院念书的；跳槽到别家公司的；自主创业的 。都不在少数 。而且往往个性特异 。精彩不断：代表中国青年参加哥本哈根气候峰会的；曾休学去做海外志愿者的；在校创建社团、经营过小公司的；明明学习物理却饱览各种小众无比的文艺片的；更不要说他们的GPA 。奖学金 。托福雅思成绩 。海外交换经历 。乐器舞蹈主持写作等特长了 。试问这帮个性迥异的奇人要怎么一直在一个地方呆得?。康比?。也不是说公司什么都做不了 。除了提供高薪和快速的职业发展通道外 。某些多公司试图利用benefit（福利）等手段来留住MT 。比如公司给予大额的住房补贴 。前提是培训生五年内不得离职 。否则需要将钱退还给公司等等 。但这些手段的效果如何 。还很难讲 。
管理培训生到底应该拿多少钱？
管理培训生的薪酬是求职的学生们乐此不疲的话题 。曾经看到过帖子把数十家大公司的入门级员工薪酬给扒出来的 。当然其中也包括许多管理培训生项目 。对于鲜有长期职业视角和乐于自我张扬的准职场人士来说 。进哪家公司的MT项目 。这家公司付给MT多少钱 。成了他们某种程度上互相攀比的资本 。因为钱给的越多 。竞争也就越激烈 。从相应竞争中脱颖而出就显得自己越牛逼 。但事实上 。钱给多少和项目本身的质量并没有那么直接的关系 。
管理培训生是个自身存在悖论的存在：一方面 。绝大多数的MT没有任何正式工作经验 。需要经历一段时间的学习曲线 。学习带来企业培养的机会成本以及欠缺经验和技能的事实 。似乎没有道理给MT太多的工资；另一方面 。MT是具备高潜质和学习灵敏度的 。大规模校园招聘万里挑一的人才 。你钱给的不多人家肯定不来的 。除了参考市场标准、吸引人才、建立MT项目的口碑及公司良好的雇主品牌这些考虑之外 。前面提到的企业如何定位管理培训生发展目标、发展速度和起始平台 。则是决定MT工资多少更为主要的因素 。
即使在我熟悉的FMCG行业 。同类公司MT的工资差别也是挺大的 。更不要说那些在行业内
地位悬殊的公司了 。比如某些号称提供“行业最具竞争力薪酬”的美国食品快消巨头 。比同等水平的欧洲化妆品快消巨头MT的薪酬多出近两倍 。注意 。是多出近两倍 。有不少公司本身的品牌相当响亮 。但提供的薪酬在市场上并没有多大的竞争力 。我对于这个问题的看法从个人的角度是：当毕业生对于公司没有直接的体验或者充分的对比时 。薪酬会成为他们考虑加入MT项目非常重要的一个参考标准 。因为信息不对称 。他们只能认为高薪代表了好的MT项目 。并且薪酬高在同学面前也很有面子 。更何况谁会和更多地钱过不去呢？（这里不考虑工作地点、个人独特的公司偏好等其他因素）从公司的角度说：正式因为毕业生这样的心态 。所以一般说来开的价格越高 。越能吸引到优秀的人才 。不过对于个人而言 。从市场和长远的角度看 。月薪15k和月薪5k没有太本质的区别 。当然可能影响近期的生活质量 。但从外企整体看来 。这两个薪酬都是beginning level的水平 。等做到高级经理等年收入过百万的职位 。一年挣的钱能当以前五六年挣的 。就会明白当初的钱的多少差别真的不大了 。更别说Director, VP, CEO, Regional Head（中国人很少）这样的水平了 。何况年薪20W扣五险一金扣生活成本后想在北京买房还不知道要攒到何年何月去了 。所以我的观点是 。如果是top的公司 。如果公司的MT项目口碑好 。发展的方向又是适合自己的 。即使薪水低一些也要去 。而不是去一些别的薪水高点但发展较差的公司 。短则3年、长则5年 。你就会知道差别了 。看事情 。特别是大事 。一定要有战略眼光 。否则必然应了那句老话：人无远虑 。必有近忧 。
推荐阅读
- 如何培养更多优秀的领导人才？
- 有什么带醒目文字的励志背景图或手机壁纸推荐吗？
- 幕僚型人才和决策型人才如何区分？
- 如何看待微信更换新开屏图,将地球视角从非洲切成中国？
- 怎么看一个人有没有管理才能？
- 有没有中国风的手机壁纸推荐？
- 怎么用“山青水秀人杰地灵”写一首藏头诗？
- 请发一张你认为爱国的图片？
- 在这个物质至上的年代,你会写诗吗？