文章插图
下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的 。
《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
【最新劳动合同无效或部分无效法律是怎样规定的】(三)违反法律、行政法规强制性规定的 。
推荐阅读
- 什么是全热交换器 什么叫全热交换器
- 瑞典首都 瑞典首都在哪里
- 对于非法获取国家秘密罪到底应该要怎样确认
- 女方有外遇离婚还能得到财产吗
- 柠檬皮可以吃吗 柠檬皮有什么用
- OL女性健康养生八大忌讳 女性养生应该注意
- 新西兰首都 新西兰首都介绍
- 德国首都 关于德国首都的介绍
- 盘点秋季白领易变胖十大诱因 春季容易胖