专家认为 ， 职场人的心情与公司管理有着极其密切的关系 。企业管理是否人性化，公司同事关系是否融洽，都直接影响着职场人每天的工作心情 。因此，为员工减压，纾缓情绪是一个企业应该履行的职责 。
调查了解到，29%的受访者希望单位能够经常组织集体活动 ， 如拓展、旅游等 。28%的被调查者渴望单位能有合理的休假制度，如年假、调休 。据了解 ， 近日，已有部分知名企业开始尝试将“郁闷假”纳入休假制度 。此外 ， 11%的受访者还希望企业能为员工提供合理的职业规划，多为员工的未来发展着想 。另有10%的受访者希望单位的人情味更浓一些 ， 他们认为领导善于体察和关心员工，也可以帮助员工有效减压 。
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