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档案员述职报告

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档案员述职报告

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档案员述职报告第1篇
一、近两个月来做了哪些工作
二、在整理过程中存在哪些问题 ， 是如何解决*
*》400多份，在作表时查找相关文件资料400多件，补盖公章1200多个 。*审批表、复印件需加盖公章，张工亲自多次去北京或到原单位补盖，或找人顺带等等，千方百计做这些工作* 。
在补充完善了归档材料后，透过准确分类、裁剪修补、认真书写分类号和页码，打印目录、整齐装订，使近80份档案完美上架 。一份档案，不经过10次以上*反复是上不了架*，我们就利用周末或晚上加班 ， 使工作时间有了保障 。
在整理过程中发现存在共**问题有以下7个方面：
1、年龄出现多个版* ， 随意更改;
2、姓名随意更改，多用同音字;
3、《*履历表》多年不填写 ， 填写了*缺照片，缺*人签字，缺机关盖章，不规范;
4、在应审计*岗位上工作过** ， 没有审计报告或结论**审计材料*普遍没有归档*;
5、*职人员、培训人员、出国人员所需*鉴定、成绩、*表等普遍缺少归档;
6、受奖*缺少登记表、审批表，只是带给了奖状复印件;
7、《*任免审批表》缺*程度很严重，有**已是副处甚至以上，竟没有一张任免表，有*离开原先单位十多年了，职位多次变动 ， 任免表还停留在原单位仅有*几张 。
对以上存在*问题我们是怎样解决*?
①、对年龄*确认 ， 我们依据档案里最早出现年龄*那份材料*一般是《入团志愿书》*，再参考*人*，如若相差但是2个月，就与其*持续一致，尽量不给其以后*生活造成麻烦 。对于相差一年或两年*，严格依据最早*那份材料来确认 。
②、对姓名*现多音字* ， 请其出示“更改姓名证明”，或不曾更改*，只是自我随意写，就在档案目录前填写《档案中存在*问题》 。
③、对于《*履历表》短缺*，已无法重新组织填写* ， 只能成为遗憾 。缺照片、*人签字*，我们尽量找*人索要相近时代*照片补贴上去，需补盖*机关公章*，去原单位补盖 。并指导规范填写新*履历表 。
④、对参加过培训，受过奖励*人员索要培训*、奖状等原件进行复印，并对复印件加盖人资部公章，填写复印人姓名 。
⑤、对《*任免审批表》*补做 ， 我们在人资及党群部门配合下，查找当年*文件，依据其文号、时间、任免资料 ， 并查找出*人** ， 重新制作相应*任免表，并补盖相关部门*公章 。
总上所述问题，*存在*原因有以下几方面：
①、出生*期*前后不一致，有阴阳历、采用虚岁等不一样*家*归档意，变被动为主动;
3、*人员跟踪、收集，构成网络*，比如在人资登记*参加培训人员 ， 参加资格、职称考试人员、出国人员、受奖励人员 ， 档案人员要首先获取这些人员*名单，然后跟踪，一一收集归档 ， 这样就不会有纰漏 。*订制度：参加以上*人员务必及时上交相关资料，且与报销差旅*钩等* 。
如果档案*部门能按制度及时收集就应归档*材料，而且广大员工、*都具备了归档*知识及意识，那出现缺失*档案材料*几率就会大大降低，甚至不会出现这样*状况 。
透过这次档案整理 ， 以及对各分公司档案人员*培训，使公司*部及各分公司*档案整理工作全面展开，把以往尘封多年*档案进行了审核、补充、整理 ， 使遗留*所有问题得到了全面解决，从中找到了存在*问题，总结经验教训，为以后人事档案工作步入正轨，打下坚实基*!
档案员述职报告第2篇
各位*、各位同事：
大家好!
我于9月调任市*局长 。*彰 。我虽然做了一些工作，取得了一定*成绩，但与上级*要求和群众*期望仍有较大差距 。我决心在今后*工作中，更加严格要求自己，认真学*和执政能力，团结带领全市档案工作者为__*经济社会发展再做新贡献，再创新佳绩 。
档案员述职报告第3篇
*人年参加工作，年从事档案*工作 。年月评聘为*馆员以来，在局*和同志们*关心支持帮忙下，经过自我*努力 ， 较好地履行了*馆员*职责，*地完成了各项工作任务 。现将五年来*工作总结如下:?
一、*思想、职业道德?
能够坚持四项基*原则，思想上与党*持续高度一致 。能够认真学习我国三代*人个*是江*关于理想信念、宗旨观念、“*”等重要论述 ， 树立起了正确*人生观和价值观，做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志 。能够时时处处以党员*标准严格要求自我，牢记党*为*服务*宗旨，在档案*与业务指导繁杂琐碎*工作中，做到了任劳任怨、埋头实*，时时处处以工作为重，培养起了良好*职业道德 。?

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