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学校校长聘任合同?

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学校校长聘任合同1小学校长聘任合同
甲方：闵行区教育局*以下简称甲方*
乙方：*以下简称乙方*
甲乙双方根据国家和*市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致*原则，签订*合同 。
第一条合同期限
合同有效期：
自2005年9月1*2008年8月31*止 。合同期满，聘用关系自然终止 。
第二条受聘岗位
*******
第**签字*：
年月
年月**
2职业学校聘用校长合同
甲方*用人单位*：**职业学校地址：*：乙方*被聘用人*：*别：出生年月：*号码：家庭住址：
为确立双方*权利和义务，根据《民办教育促进法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订*合同 。
一、聘用合同期限*合同有效期年，自年月*起至年月*止 。其中试用期从年月*到年月*止 。
二、聘任职务甲方根据需要聘任乙方从事校长工作 。乙方应胜任*职工作 ， 并提高校长*技能，完成工作任务 。
三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定*劳动场合、设备、设施和必要*防护用品 ， 保证乙方*人身安全和健康 。
四、工作报酬及内容
*一*甲方付给乙方*校长*工资为元/月，岗位补贴元/月，每年学校拿出纯利润*5%，作为对校长年终得奖励 。另如在短期职业培训招生、对外联络等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一*额*奖励，具体奖励办法由双方另行协商 。
*二*乙方要按照国家和*门、各*部门*要求，保质保量完成各项任务 。
*三*乙方负责学校*教育教学和行政*工作，行使下列职权：1、执行学校理事会、董事会*决定；2、实施发展规划，拟订年度工作计划、招生宣传、财务预算和学校规章制度；3、聘任和解聘学校*，校长有权对违反工作制度*教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后 ， 进行解聘；4、组织教育教学、科学研究、组织重大活动，保证教育教学质量；5、负责学校*常*、学校*安全、教师*考评工作；6、学校理事会、董事会*其他授权；
*四*工作要求：学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出安全事故 ， 办校规范，记录完整 。履行《民办教育促进法》和国家及省、市有关规定*校长责任 。
五、工作纪律乙方必须按照国家*有关法律、法规制定相关*各项规章制度 。并服从各项规章制度和职业道德 ， *甲方*名誉 。有下列情况之一为严重违反工作纪律 。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物*；2、私下将*介绍到其他学校*；3、故意或者过失泄漏*校教学方案、资料、教材等机密*；4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要*安全意识，给甲方造成损失或者造成侵害*；5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失*；6、其他违背单位规章制度 ， 情节严重，使甲方单位利益受损*；
六、聘用合同*变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同*相关内容；聘用合同期满或聘用合同终止条件出现 ， 聘用合同即行终止 。如经双方协商批准，可以续订聘用合同 。
七、聘用合同*解除
*一*经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除 。乙方解除聘用合同应在合同期满前三十*以书面形式*甲方 。
*二*乙方有下列情况之一*，甲方可以解除聘用合同；1、在试用期间被证明不符合录用条件*；2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度*；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害*；4、被依法追究刑事责任或被劳动教养* 。
*三*有下列情况之一*，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前*乙方：1、乙方患病或非因工负伤 ， 医疗期满后不能从事校长工作 。2、聘用合同订立时所根据*客观情况产生重大变更，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议* 。
*四*甲方符合裁员条件裁减人员*可以解除聘用合同 。
*五*有下列情况之一*，乙方可随时*甲方解除聘用合同：1、甲方以*、要挟或者非法限制人身自由*手段*迫劳动*；2、甲方未按*合同约定支付劳动报酬满三个月*；
八、*合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行 。
九、甲乙双方因履行*合同产生争议 ， 任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼 。
十、*合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行 。
十一、*合同一式二份，甲乙双方各执一份 。*合同代签、涂改无效 。
甲方：*盖章*乙方*签字*：*：*签字*年月*年月*

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