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ahp层次分析法 t.l.saaty

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ahp层次分析法什么事？层次分析法(层次分析法，缩写为AHP)由美国匹兹堡大学L.T.Saaty教授创立 ， 将非结构化决策转化为有序投标层次结构化决策的意义:一致性检验是检验各要素重要性之间的协调性 。在确定各因素之间的权重层次时，如果只是一个定性的结果 ， 往往不容易被他人接受 ， 于是Santy等人提出了一致矩阵法，即所有因素不是放在一起比较，而是相互比较，此时采用相对标度，尽可能降低不同因素比较的难度，提高准确性 。

【ahp层次分析法 t.l.saaty】扩展数据/层次分析法(AHP-2/(AHP)由ThomasL开发 。Saaty(匹兹堡大学教授)于1971年提出的，它主要用于不确定条件下有许多评价标准的决策问题 。层次 分析法开发的目的是将复杂的问题系统化，进行不同层次的分解，通过量化运算找到脉络后进行综合评价 。1971年，萨蒂为美国国防部制定应急计划，1972年，在美国国家科学基金会的支持下，他对各行业的电力合理分配进行了研究 。

1、 层次总排序及一致性检验层次分析法(层次分析法)简称AHP 。20世纪70年代初，美国匹兹堡大学的后勤学家T.L .萨提(T.L.Saaty)为美国国防部研究了“根据各工业部门对国民福利的贡献进行权力分配” 。它是一种基于网络系统理论和多目标综合评价方法的决策分析方法 。

2、介绍一下 层次 分析法和在相关领域应用 。。。层次分析法(层次分析法，缩写为AHP)由美国匹兹堡大学教授L.T.Saaty创立 。它将非结构化决策转化为有序投标层次AnalyticHierarchyProcess，又称层次 分析法 ， 由美国著名物流学家、匹兹堡大学教授T.L.Saaty于20世纪80年代创立 。它是一种强大的系统分析 运筹学方法，对于多因素、多标准、多方案的综合评价和趋势预测相当有效 。面对“方案层 因素层 目标层”构成的层次化层次结构化决策分析问题 ， 给出了一整套处理方法和流程 。层次分析法最大的优点是可以处理定性和定量问题，可以做出决策者的决策 。层次分析法本质上是一种科学的思维方式 。其主要特点是:1)面对层次 structure整体问题的综合评价，在Togo中逐层分解 ， 变成单准则评价问题，在多个单准则评价的基础上进行综合；2)为了解决定性因素的处理和可比性问题，Saaty建议将“重要性”(以数学表达式为权重)的比较作为统一的处理格式 ， 将比较结果量化，并根据重要性从1到9进行标度 。4)利用线性代数的理论和方法对收集所有比较信息的矩阵集进行处理，挖掘深层 。

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