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层次分析总权重

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层次 分析方法怎么用？层次 分析方法的优缺点(一)优缺点系统性分析方法层次 分析将研究对象视为一个系统 ， 分为分解、比较和判断 。层次 分析方法的优缺点？(2)注意事项:如果计算二级权重或标准层权重 。
1、 层次 分析法的优缺点各有哪些?层次分析方法的优缺点(1)优缺点分析方法层次分析方法以研究对象为系统，系统的思路不是切断各种因素对结果的影响，而是层次权重方法中各层的分析设置最终会直接或间接影响结果，量化了每个层次中各因素的影响程度 。
2.简洁实用的决策方法这种方法不单纯追求高等数学，也不片面注重行为、逻辑和推理 。而是将定性方法和定量方法有机地结合起来，对复杂系统进行分解，将人的思维过程数学化、系统化，便于人们接受，可以将难以完全量化的多目标、多准则决策问题变成多层次单目标问题 。通过两两比较确定同一个层次元素与前一个层次元素的数量关系后 ， 最后进行简单的数学运算 。
2、 层次 分析法(AHP【层次分析总权重】AHP层次分析Method是一种定性与定量相结合的研究方法权重 ， 通过两两比较的方法建立一个矩阵，利用了数字的相对性 ， 数字越大越重要- (1)操作步骤:使用sp ssau[综合评价AHP层次/123首先，用户需要建立一个判断矩阵，并在判断矩阵中填写专家评分结果 。如下图所示:比如指标2比指标1重要，专家评分为3分 。
依次填写所有评分结果，点击“开始分析”计算权重和一致性测试结果 。一致性检验表明，计算的权重是一致的，可以得到最终的权重值 。如果一致性测试失败 ， 则需要检查是否存在逻辑问题等 。 ， 并重新输入分析的判断矩阵 。(2)注意事项:如果计算二级权重或标准层权重？当存在多级指标时，准测层和方案层的权重的计算方法相同，准测层可以单独输入判断矩阵进行计算 。
3、 层次 分析法怎么用?1 。建立层次的结构模型 。在分析实际问题的基础上 ， 将相关因素按不同属性自上而下分解成若干个-0，同一层的因素从属于上层的因素或对上层的因素有影响，同时支配下层的因素或受下层的因素影响 。顶层是目标层，通常只有一个因素，底层通常是方案或对象层，中间可能有一个或几个层次 ， 通常是准则或指标层 。当标准过多时(如超过9个)，应进一步分解子标准层 。
从层次结构模型的第二层开始，对于属于(或影响)上层各因素的同一层的因素，利用成对比较法和19比较标度构造成对比较矩阵，直到最底层 。3.计算权重向量并进行一致性检查，对于每个两两比较矩阵，计算最大特征根和对应的特征向量，用一致性指数、随机一致性指数和一致性比率进行一致性检验 。如果测试通过 ， 特征向量(归一化的)就是权重向量；如果失败，则需要将其重构为一个配对比较矩阵 。

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