{调取该文章的TAG关键词}|阿里云高层人事变动，或是战略调整前兆
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4月13日消息，阿里云近日进行了新一轮组织架构调整，涉及多位中高层：前华为高管蔡英华空降阿里云，任M7级（资深副总裁）高管；阿里云中国区副总裁黄海清将接棒任庚，任阿里云中国区总裁；阿里巴巴集团副总裁、云智能销售管理与生态发展部总经理郭继军（M6）向钛媒体App确认即将离职，接下来将继续从事行业数字化相关工作；此外还有部分中层人员有变动 。
空降M7级高管，全面收拢M6汇报关系据钛媒体App了解，3月份即有消息传出，蔡英华将负责阿里云全球销售业务，中国区总裁任庚、袁千、许诗军和刘伟光向蔡英华汇报 。此外，阿里云架构师团队，将由智能通用行业解决方案总经理霍嘉统管，向蔡英华汇报 。
据钛媒体App求证，华为组织架构既按照区域划分，如中国区；也按照业务划分，如企业BG 。蔡英华负责的是企业BG在中国区的销售 。
这也正是阿里云与华为云的不同 。阿里云业务多以行业、板块划分，例如国际业务由袁千负责，泛政府行业由许诗军负责，金融领域由刘伟光负责 。
值得一提的是，任庚、袁千都来自华为，许诗军来自太极股份，也是华为重要的生态合作伙伴，刘伟光也有EMC和甲骨文的公司的工作经历，说明阿里云吸纳了相当比例的外部力量来壮大自身 。高管之外，华为系也有不少员工加入阿里云 。
蔡英华对云业务并不陌生，华为云部分业务在其责任范围之内，尤其是其在渠道和生态层面的积累，有直接带来大客户的销售能力，对阿里云大有裨益 。蔡英华任职华为期间，相当于华为中国区的“二把手”之一，职级在23级以上，一把手是华为中国区总裁鲁勇，他负责的中国区是华为目前少有仍在增长的板块 。
袁千曾任华为企业BG Marketing与解决方案销售部总裁，2018年底，阿里巴巴进行组织架构调整，阿里云事业群升级为云智能事业群，袁千出任阿里云智能国际总裁，在华为期间，袁千和蔡英华属于协作关系 。
业内人士对钛媒体App表示，此前阿里云销售线存在各自为政、各立山头的问题 。蔡英华收拢了数位M6高管的汇报关系，均为销售线，大概率负担起重塑销售体系的任务，不过他没有产品、技术相关经验，预计其不会涉及到其他领域 。
内部变动在空降高管之外，阿里云内部中高层也有较大变动 。
阿里云中国区总裁任庚被曝出即将离职，去向暂时不明 。任庚早先在华为做过缅甸分公司总经理、华为泰国分公司副总经理，属于中层干部 。2015年加入阿里之后晋升迅速，由阿里巴巴跨境事业部总经理到阿里云，历任阿里云创业孵化事业部总经理、阿里云通用事业部总经理等职位，一路升至阿里云中国区总裁 。
将接棒任庚的，是阿里云中国区副总裁黄海清，他2016年加入腾讯，2018年从腾讯云副总裁岗位离职，任德拓信息CEO，更早前在Dell、Compaq、IBM、Oracle等公司负责销售和管理 。
阿里巴巴集团副总裁、云智能销售管理与生态发展部总经理郭继军（M6）向钛媒体App确认，即将离职，接下来将继续从事行业数字化相关工作 。
由李飞飞负责的阿里云数据库团队，也传出有P10希望出去创业的消息 。
此外，多位阿里云员工向钛媒体App表示，阿里云整体去年的绩效是“3.5-”，仅比危险的3.25高出一线，不过阿里云目前没有裁员消息，但是人员招聘、实习等岗位都按下暂停键 。
人事变动与业务战略有紧密关联 。2021年，阿里云展开了一系列变动，诸如省公司自负盈亏等措施，重视政府业务和区域下沉，中国区变化首当其冲 。
加之云计算行业处于调整期，阿里云的一系列人事变动或许也预示着一场新的变革 。
【{调取该文章的TAG关键词}|阿里云高层人事变动，或是战略调整前兆】（本文首发钛媒体APP 作者 | 张帅 ，编辑 | 盖虹达）
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