广州越秀区花田酒店招人吗广州花场工资如何，花都待遇好点的工厂 _睿知

花场员工工资怎么算
花工的工资与当时与公司签订的劳动合同，以及公司的各种补贴、津贴、加班时间有关。加班时间越多，工资总额越高。他们的实际月工资=月工资21.75实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。一、日工资和小时工资的换算按照《劳动法》第51条。据此，日工资与小时工资的换算为：日工资：月工资收入月工资天数小时工资：月工资收入(月工资天数 8小时) 。月薪天数=(365 -104天)12月=21.75天。2.如果用人单位拖欠工资，要求支付工资的途径有两种：1 。劳动者可以去当地劳动局检查投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2.可以向当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，可以要求支付未签订劳动合同工资的一倍。如果是以拖欠工资为由解除劳动关系，也可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等。而且一般都能最后定下来；缺点：申请劳动仲裁是劳动诉讼，程序多一点，需要专业指导。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权对用人单位工资支付情况进行监督。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿，也可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿的标准按国家有关规定执行。

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花场没人送花还有底薪吗？
基本工资属于基本工资性质，与店铺经营效率无关。虽然花卉市场没有人买花等经济收入，但员工的基本工资还是要照常发放。
女孩子在ktv和花场哪个更赚钱
花田：表演歌手和舞蹈演员表演DS，观众席上的客人送花篮追女，只为一个吻。花市要求：漂亮有气质的女歌可以在舞台上对口型，因为嘉宾看重的是脸，而不是声音；DS必须要有基本功才能胜任舞蹈，而不是在舞台上瞎跳。编舞和排练都有严格的程序，能不能收到花篮也要看脸和身材。比如一个100元的花篮，一个晚上至少收10朵花，那么这个女孩每天的收入就是1000人民币。当然，花篮也不全是演员个人收入，场地和领队都要抽一半。因为花市靠在KTV卖酒是不赚钱的，只有靓女才能在花市生存。为了得到更多的花篮，漂亮女孩必须学会如何抓住顾客。当晚难免要和给自己送花篮最多的客人聊天，不被看好的只能等。KTV:喝酒可以赚钱。一个景点的规定小费是多少？出街是自愿的，不是强迫的；如果遇到黑市就另当别论了。形象不好的女生住低档KTV！总结：说实话，在花店工作的女人往往比在KTV工作的女人挣钱多。虽然一个是在台上表演，一个是在包厢陪酒，但其实两者本质上没有区别，都是坐和举。唯一不同的是，在称谓上，演员口碑不错，但大众很难听！

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花场具体是做什么的？
花市是夜场的一种，演员在台上唱歌，客人给喜欢的演员买花。夜间场所是指夜间娱乐、休闲、放松的娱乐场所，包括酒吧、KTV、歌舞厅、夜总会、俱乐部、夜总会等。这类场所为客人提供饮料、食物、空间、设施设备，满足客人吃、喝、玩、乐、放松的需求。它们大多存在于城镇。1.档次的区别可以从场地装修、设备设施(音响、灯光、舞池、包间)、有无节目表演(歌手演唱、团体节目)、服务项目、消费等方面来区分。高档场所一般采用进口设备，装修豪华，如迪厅演艺厅、雪茄屋、酒屋、餐厅、客房、游泳池、健身中心、桑拿等。2.场馆的区别。一般普通夜场只有舞池、歌手演唱、酒水服务，人数较多；高端夜场一般都配有豪华包间，健身设施，服务质量高，消费高，人数少。
花场与夜场区别是什么？
花市也是一种夜场。不同的是，花市靠走秀赚钱，一天走几个小时。不像一般的美女，只会唱歌，喝酒，聊天，拿小费。1.夜场是指夜间娱乐、休闲、放松的娱乐场所，包括酒吧、KTV、歌舞厅、夜总会、俱乐部、夜总会等。这类场所为客人提供饮料、食物、空间、设施设备，满足客人吃、喝、玩、乐、放松的需求。它们大多存在于城镇。2.是
以从场地装潢、设备设施、有无节目表演、服务项目、消费情况等方面来区分。