结束感情句子无话可说该如何接，无话可说的句子 _睿知

无话可说怎么回复？
我觉得你可以这样回复别人的话，让别人无话可说。这个回复应该很有幽默感。

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我和人聊天时总是无话可说，别人和我说话，我也想不到怎么接下去，谁可以告诉我该怎么办啊
你看到了什么？甲：有什么新电影上映？哦，我没注意。听说唐笑兄弟上映了一部新电影。(对电影不感兴趣可以换个话题)B:哦。我不喜欢看电影。你很喜欢看电影吗？是的，只要有大片上映，我就去看电影。乙：那不贵。如果每天都这样表现，不看你破产才怪。(话题转换成功，我们聊到了钱)答：是的，每个月收入的一部分是奉献给电影院的。家里柴油酱醋饭水电煤气都要钱。你一月挣多少钱？等等，等等，等等，等等，等等，等等，等等。追问：这个道理我懂，只是不知道说什么好。旁边只有一个人会说话，但如果再多一个人，我一个字都想不出来。他问我的时候，我总觉得不好意思开口。发生了什么事？回答：说了半天，才说到点子上。原来你没有话题可聊，只是人多的时候不想聊。这个问题和你自己的性格有关。你是男的还是女的？男女都太害羞。有种大姐姐小家碧玉的感觉。可能我估计你之前人多的时候说错话了，被别人嘲笑。所以你不愿意在人多的地方聊天说话，因为你性格内向。只要记住：走自己的路，让别人说去吧。说自己的话，让别人笑。树无皮不能活，不要脸的人无敌。抛开，压抑，“对不起”这种感觉。勇敢的尝试。你会习惯的。
无话可说怎么办
如果你无话可说，那就找点话说。和别人在一起的时候，你只是在脑子里想一些你知道的有趣的话题，然后就可以用“嘿，你知道吗……”“你听说过那个……”以此类推引出你想说的话题。再一个，最重要的是你的话要幽默，不然别人和你的聊天很快就结束了，最后无话可说。

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女生回复你让我无话可说该怎么回？
很多男生刚失恋后都很焦虑。他们一方面害怕女朋友继续前行，一方面又害怕自己无法挽回成功，于是开启了盯梢殴打的模式。每段感情都会因为不同的原因而结束，有的是性格原因，有的是客观原因，有的是家人反对等等。俗话说，只有对症下药才能治病。如果在挽回之前连当初分手的原因都不知道，怎么挽回？2复合动机搞清楚分手原因后，接下来就是审视自己的复合动机，这在挽回过程中也是至关重要的。就像我们大学选专业一样，首先要知道这个专业是否适合我们，是否喜欢这个专业，是否能掌握这个专业，这个专业将来会给我们带来什么样的就业方向。爱情生活也是如此。分手后，很多男生都习惯性的想挽回，挽回前甚至都不问自己。如果你们男生分手后真的想挽回前女友，一定要从这两个原因入手。同时你也要把眼光放远一点，把对方加入到你的未来规划中。如果这些都确定了，那么你就可以开始你的大恢复了。3.在恢复的过程中调整情绪是一件很可怕的事情，对周围人的影响也是巨大的，尤其是对主人本身。一个快乐乐观的人面对生活总是会非常积极热情，而一个消极悲观的人总是会贬低自己。在救赎的过程中也是如此。如果你的心态足够好，那么对方一定能感受到，或者至少能理解，你已经不是以前那个不成熟的孩子了。一个自信乐观的人，不仅会让自己的生活更加阳光，也会给身边的人带来无尽的快乐。试想谁会愿意每天和一个拉长着脸的人在一起。而且两个人可以靠个人魅力和独特的吸引力在一起，尤其是在挽回的过程中，第二种吸引力尤为重要。因为在一起久了，你们在对方面前已经是半透明的状态了。这时候如果能做出一些改变让对方眼前一亮，对挽回会很有帮助。4需要冷静一段时间。很多男生刚分手就迫不及待的想要回来，但是那时候因为不知道正确的方式，经常会做出一些错误的行为。比如盯梢殴打，反复向对方做陈述，或者天天蹲在对方家公司门口，这些方法不仅无效，还会让对方更加反感。尤其是在刚分手的敏感期，女方的记忆里充满了你在分手前后的负面形象，而这个时候，无论你怎么保证，都不会改变。当一个女生决定分手的时候，说明她已经把这件事情看的很透彻了，你在她心里已经被贴上了负面的标签。5给自己的感觉打分。肯定有人会问，感情不像考试。既然爱情也是一个需要经营的过程，那么在不同情侣的经营下会有不同的评级效果。而且，这里的水平也配得上情侣之间的水平。就像其他普通比赛一样，如果两个选手势均力敌，会更有看点。如果实力差距太大，那么这段爱情从一开始就是不对等的，注定不会有好结果。爱情不是一件简单的事，它需要我们用爱和耐心去浇灌。为了保持爱情的新鲜感，双方都需要不断的学习和提升自己，才能更好的维持下去。当你为自己的情绪状况评定了一个合理的水平后，你需要
当喜欢的人回了一句无话可说怎么回复还想和他继续聊？
喜欢的人回复的时候，你无话可说。
说的时候，你就应该马上对她说休息吧别太累了，不要再说任何想继续聊天的话题，因为会让对方讨厌甚至厌恶你。等两天再跟她联系一下看看对方的回复，如果对方对你真的没感觉那就放弃吧，这样是对她人的尊重也是对你自己的尊重

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开会发言时无话可说，应该如何应对？开会的时候很少会遇到无话可说的问题的，无话可说是因为你过度紧张。很多人都是，台下滔滔不绝，台上哑口无言，如果你是职场人，你一定要克服，不然你离升职加薪很远。解决紧张可以用一下方法：1 、多找领导讲话，克服恐高心理。（如果不敢找领导练习，那就找一个演讲口才机构，学员层次都是领导，在课堂上跟他们练习，也好了解领导想法，可有效克服自己的紧张情况）2 、如果是对自己讲话内容的不自信，可学习当众讲话、例会发言的讲话技巧，学会了方法，当众讲话就不会再紧张害怕了。开会的时候说话紧张，如果是有讲话内容，却还是在讲话的过程中出现了紧张，导致声音发抖、头冒虚汗、手心出汗……等一系列让观众看出你上台怯懦、不够得体大方的一面。那么，紧张的原因便不是因为没有准备，而是因为你的恐多（害怕听众人数过多，以你一个讲话者的身份，面对多数听众导致的恐多紧张）但是你想啊，同学聚会让你当众讲话，你敢！为什么例会发言让你当众讲话，你就紧张了呢？这就是你紧张的第二个原因：恐高（听话的人群里有你的领导），从我辅导了十多年的竞聘演讲经验来看，大多数的演讲紧张，有竞聘对自身重要性导致的紧张，但更多的也是因为有能决定你未来的听众存在，所以你才会紧张。你在竞聘演讲前自己也是练习了多次的，为什么自己练的时候不紧张，当着亲朋好友的面竞聘不紧张，却当着领导们的面，就紧张了呢？原因有二，对自身例会发言内容、竞聘演讲的不自信，和开会时对领导的恐惧，导致了你的紧张。
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