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残疾人办公司有什么优惠政策 残疾军人办理公司有哪些优惠，残疾证对公司有什么优惠政策

小知识

一、残疾军人 开办公司有什么优惠政策
残疾军人需要有《中华人民共和国残疾军人证》才能自主创业 。除《税法》基础上的50%个人退税外 ， 还有以下政策(单位使用8级以上残疾军人优惠政策(9级、10级不算残疾人)):1 .单位使用持证残疾人且残疾军人占总人数1.6%的 ， 免缴强制缴纳的“残疾人就业保障金”(金额为本单位年度工资总额的1.6%)2 。使用持证残疾人和残疾军人占总人数36%以上的单位 ， 免缴强制缴纳的“残疾人就业保障金”(人数为本单位年度工资总额的1.6%) 。向民政部门申请福利企业认定后 ， 可免交企业所得税 。扩展信息：1 。城镇户口安置 ， 但不一定是农村户口(生活有困难的可向民政局提供临时补助) 。2.领取2010年10月民政部发放的标准养老金 。在此基础上 ， 各地都有所增加 。3.在公司工作并缴纳社保的 ， 享受与其他员工同等的医疗保险(1-6级 ， 无论是在职还是失业 ， 由国家保障负责医疗费用) 。7级以下自费医疗费用较高且影响生活的 ， 可向民政局申请报销50% 。4.当地交通(公交、地铁、郊区公交)免费 ， 长途汽车、火车、飞机半价(含飞机燃油税 ， 不含机场建设费) 。参考：百度百科-中华人民共和国残疾军人证

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二、有军残证的企业有什么样的税收减免优惠政策？
1.使用持证残疾人和残疾军人占总人数1.6%的单位 ， 免缴强制性“残疾人就业保障金”(人数为本单位年度工资总额的1.6%) 。2.使用持证残疾人和残疾军人占总人数36%以上的单位 ， 免缴强制性“残疾人就业保障金”(人数为本单位年度工资总额的1.6%) 。3.自谋职业的退役士兵 。自个体工商户注册登记之月起 ， 3年内(36个月 ， 下同)按每户每年12000元的限额扣除实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税 。限额最高可提高20% ， 各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况 ， 在此范围内确定具体限额标准 。4.自主聘用退役士兵的企业 。从签订劳动合同并缴纳社会保险的当月起 ， 3年内按实际从业人数扣除增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加和企业所得税优惠 。额度为每人每年6000元 ， 最高50% 。各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区的实际情况 ， 在此范围内确定具体定额标准 。
三、九级伤残军人开公司有什么优惠政策吗？
历年退役的九级残疾军人创办公司没有优惠政策 。(退役当年为安置年 ， 符合《退役士兵安置条例》条件的退伍军人(含各级残疾军人)有县市两级退伍军人事务局安置部门 ， 给予类似的帮扶启动、无息贷款等优惠政策) 。原因就在于我们国家统计部门和系统没有把残疾军人中9级10级轻度残疾的人算作残疾人 。因此 ， 9级和10级残疾军人在税收等优惠政策方面不能这样做(8级以上残疾军人的税收调整 ， 按《个人所得税法》的规定 ， 对残疾人最高减免50%)和缴纳残疾人就业保障金
在残疾军人创业的 ， 除了按《公司职工年工资的1.6%》退还50%个税外 ， 还有以下政策(单位使用8级以上残疾军人优惠政策(9级10级不算伤残):1 .单位使用持证残疾人且残疾军人占总人数1.6%的 ， 免缴强制缴纳的“残疾人就业保障金”(人数为本单位2 。使用持证残疾人和残疾军人占总人数36%以上的单位 ， 免缴强制缴纳的“残疾人就业保障金”(人数为本单位年度工资总额的1.6%) 。向民政部门申请福利企业认定后 ， 可免交企业所得税 。信息：优惠政策一、税收优惠(一)残疾人个人提供的服务免征营业税 。(2)残疾人收入由纳税人申请 ， 报市地方税务局审批 ， 暂免征收个人所得税 。(三)对民政部门在福利工厂、街道办事处举办的不中途转让的社会福利生产单位 ， 其中“四残”职工占生产人员总数35%以上(含35%)的 ， 暂免征收所得税 。凡安置“四残”人员占生产人员总数10%以上但未达到35%的 ， 减半征收所得税 。(四)民政部门举办的福利工厂用地 ， 残疾人占生产人员总数35%以上(含35%)的 ， 暂免征收土地使用税 。二 。收费减免(1)凡残疾人从事手工业、商业、服务业、修理业等 。规模小的 ， 注册费、协会费、管理费减半 。规模较大的(聘用帮工) ， 按核定标准的90%收取管理费 ， 适当收取协会费 。(2)经核实 ， 家庭特殊困难残疾人从事经营活动的 ， 报局批准后 ， 可免收注册费、会费和管理费 。(3)个人独资企业或合伙企业聘用残疾职工超过30%的 ， 按福利企业对待 ， 按核定标准的70%收取管理费 。(4)残疾人领办个人独资或合伙企业的 ， 注册费减半 。(五)残疾人从事图书、电子游戏、卡拉ok、台球、录像、DVD出租等活动的 。规模小的免管理费 。更大规模(就业
用帮手）的 ， 残疾就业人员达30%以上（含30%）的 ， 管理费按核定标准50%收取 。三、残疾人如何申请法律帮助或法律援助残疾人遇到侵害或民事纠纷 ， 需向人民法院提起诉讼 ， 确要法律援助或法律帮助 ， 可以直接向当地法律援助中心申请法律援助 ， 也可向指定的残疾人法律维权机构申请法律援助或法律帮助 ， 还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项 。申请具体流程如上图所示 。如果当事人对法院一审判决不服 ， 需要提起上诉还可以向二审法院同级的法律援助机构、残疾人法律维权机构申请援助帮助 ， 具体程序相同 。四、事业单位必须按比例安排残疾人就业根据《河南省〈残疾人保障法〉实施办法》 ， 《河南省按比例安排残疾人就业办法》（省政府[1997]第37号令）规定：本省行政区域的机关、团体、企业、 事业单位 ， 均应按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业 ， 暂时未达到比例的单位 ， 每年度必须向残疾人劳动就业服务机构交纳残疾人就业保障 金 。五、互联网产业和电子商务方面的工作互联网可以帮助很大一部分残疾人就业问题 ， 一来减去了肢体走动的不便 ， 二来也可以了解世界 。六、平等参加高考的权利2017年4月28日 ， 为维护残疾人的合法权益 ， 保障残疾人平等参加高考的权利 ， 教育部、中国残联联合印发《残疾人参加普通高等学校招生全国统一考试管理规定》 ， 为残疾人参加高考提供必要支持条件和合理便利 。参考资料来源：百度百科-残疾人
五、伤残军人开公司有哪些优惠一个应战五级的、自己有福利企业的老残告诉你：你如果达到下面的资格就可以申请福利企业 ， 所有的所得税会予以免除 ， 地税也有一定比率的减少（下面的残疾军人不包括九级十级残疾军人 ， 包含所有领取地方残联二代残疾证的人员）：（一）企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年（含）以上的劳动合同或者服务协议 ， 并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作 ， 且不存在重复就业情况；（二）企业提出资格认定申请前一个月的月平均实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例达到25%（含）以上 ， 且残疾人职工不少于10人；（三）企业在提出资格认定申请的前一个月 ， 通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工实际支付了不低于所在区县（含县级市、旗）最低工资标准的工资；（四）企业在提出资格认定申请前一个月 ， 为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳所在区县（含县级市、旗）人民政府根据国家政策规定缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险；（五）企业具有适合每位残疾人职工的工种、岗位；（六）企业内部的道路和建筑物符合国家无障碍设计规范 。如果你达不到的 。那么就可以招收一些残疾军人或残疾人 ， 数量要占到职工总数的1.5％以上 ， 这样你的企业就可以免除强制交给残联的“残疾人就业保障基金” 。
六、残疾人办公司有什么优惠政策吗1.残疾人的登记注册费用可以减半收取；2.残疾人如果创业注册公司 ， 办理了企业法人的营业执照 ， 可以享受2万元的创业扶持；3.残疾人注册公司地址的租赁费用 ， 有最高2万元的政策扶持；4、残疾人如果注册个体户的 ， 可以享受扶持最高5千元；5.残疾人如果是个人提供的劳务 ， 是能免征营业税的；6.残疾人如果注册的公司规模较小的修理业 ， 工业 ， 商业的 ， 那么他们的登记费用 ， 管理费用 。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条：国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人 ， 依法给予税收优惠 ， 并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持 。国家对从事个体经营的残疾人 ， 免除行政事业性收费 。
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