如何做好今后的工作如何做好第一份工作，本科生不限专业的工作 _睿知

我该怎么做好第一份工作
做你做的事，爱你做的事，但总有人做不好。如何做好工作？只要你具备以下五个条件，我相信你能做好。1.想要练好基本功，首先要练好内功。21世纪，能力比学历更重要。一个人价值多少，取决于他能为企业创造和留下多少价值。任何不能创造价值的话语都会变成废话，任何不能创造价值的行动都会变成无用。想做好工作，首先要练好自己的做事能力。居安思危。人往往老死，却等死。如果他们不想被这个社会淘汰，那就先淘汰自己，只有学习。如果怕入错行，你的核心竞争力是什么？三百六十行，最好的行，但是方向不对，努力就白费了。2.你需要对工作的热情。你只能做对一件事。用心只能做好一件事。如何用心去做？只有激情。没有激情的工作就像和尚敲钟。一天一天，两万天后，生命就结束了。随波逐流注定一事无成。有一种态度叫“不要放弃宁缺”，热爱你选择的工作，选择你热爱的工作。3.对于会做事的员工，主管只需要说一次。企业不需要太聪明的员工，需要会做事的员工。中国想做大事的人太多，把小事做得漂亮的人太少。认真做好每一件小事，那么你就是成功的，优秀的。老板怎么看你：自动汇报工作进度，让老板知道。把老板的问题问清楚，回答清楚，让老板放心。充实自己，努力学习理解老板的话，让老板放松。接受批评，不要一错再错，省得老板麻烦。不忙的时候，主动帮助别人，让老板有效果。毫无怨言的接受任务，让老板圆满。主动对自己的业务提出改进方案，让老板进步。4.有效的团队沟通一个人的智力和力量毕竟是有限的。只有把自己和一群志同道合的人联合起来，为了一个共同的目标参与和分享，才能让彼此的力量得到无限的激发和放大！部门与部门之间，人与人之间，内外之间都需要沟通！当你自己在做事的时候，你需要知道你的下属现在在做什么吗？你的敌人现在在做什么？只有认识自己，才能百战百胜。21世纪，谁拥有速度，谁就有决定权，速度从何而来，有效的团队信息沟通。5.思考发展。80%的人等问题来找自己，20%的人主动找问题。努力思考=认真发展是做好工作的必要条件，但不是充分条件。任何科学的进步都是因为对现状的不满，企业发展也是如此。你可以在不影响质量的情况下，在机器上省下一个螺丝，你就成功了。为公司节约一分钱，就是为公司创造利润！

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刚毕业生应该怎样对待第一份工作？
1.首先你要考虑好自己的大方向，这样在选择第一份工作的时候才不会盲目。慎重选择。2.认真对待工作。每一份工作都可以积累不同的经历，不同的人际关系。3.如果实习不充分，一开始会不适应。坚持做下去，至少三个月不要换。任何一个行业都需要半年以上的时间去了解，对以后的发展有好处。信息：备注1 。不要被别人的言论所影响。2.不要被现实吓到，因为所有毕业生面临的情况都是一样的，只是每个人的机会不同而已。3.第一份工作很重要。选择的时候，可以放下薪资的包袱。你可以尝试选择一份能提高你综合素质的工作。把自己想象成一张白纸。如果你写下这第一份工作，它将是积极的。如果你错过了，它会给你更大的打击。
【如何做好今后的工作如何做好第一份工作，本科生不限专业的工作】如何选择人生第一份工作？有哪些建议？
第一份工作尤为重要，所以第一份工作要做好以下选择：选择好的行业，因为第一份工作感觉就是你的起点。如果选择的行业发展快，或者是朝阳行业，那么你每天都在这个行业、这个岗位上进步。选择好的平台无可厚非，平台才能成就自己。想要在行业内做出影响力或者更大的价值，还得靠一个好的平台。选择一个好的领导，因为领导决定了你的价值取向和晋升路径。好的领导升职会很快，也就意味着你会跟上节奏。选择一份好工作。什么是好工作？比如你是搞技术的，在这个岗位会得到快速的加薪升职。比如你从事的是财务、行政类的岗位，这些岗位都会要求资质。

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大学生如何选择自己的第一份工作？
我就强调两个字：务实。当你在找第一份工作时，请降低期望值。等你到了社会上，你就知道那些学者的精神在校园这里不管用了。为了避免艰难的现实会给你的精神带来沉重的打击，你之前有心理准备。我曾经满怀期待的从大学校园走出来，拿着学位走向人才市场。当我到了那里，我发现我的梦想和这里有很大的差距。有那么多手里拿着学位的人想在这里找工作。现在的大学生真的这么贱吗？工资3000元的很难找。我的自尊和优越感瞬间消失，在长长的人流后面等待面试。找到这份工作不容易。大概过了三个月，我以为到了工作岗位就能稳操胜券，没想到会面临各种挑战。来自人际交往的冷漠，来自工作技能不熟练的压力，都在考验一个年轻人的一切。但是一路走来，我发现我学到了很多，所以我想告诉那些刚出校门的同学，进入社会后，他们会主动改变，融入校园。在这里，他们要用社会化的思维去看待事物，这是一个逐渐过渡到成熟的过程。丛林法则不相信眼泪，强者尊重环境。到了这里，你唯一能做的就是不停地提。
升自己，去实现人生的价值，得到他人的认可。
第一份工作很重要，应届生该如何对待你的第一份工作？要考虑自己的大方向，如果选择第一份工作。就不会盲目，慎重选择。认真对待工作，每份工作都可以积累不同的经验，不同的人际关系。如果没有足够的实习，一开始是不会习惯的。你要坚持，至少三个月不要改，任何行业都要半年以上才能明白，对未来发展有好处。不要被别人的言论影响。不要被现实吓到，因为所有的毕业生都面临着同样的情况，但每个人都有不同的机会。第一份工作非常重要。选择的时候可以放下工资负担，尽量选择提升自己整个人素质的工作。仔细想想，你就像一张白纸。如果第一次写下来，打击会更大。做好定位，人生定位和职业定位。每一个人群都需要定位，定位的目的是保证他们的可持续发展。每个群体的侧重点不同定位的重点是明确自己拥有什么。放下学生的远大理想，但不要因为没有工作经验而自卑。高估自己或者低估自己，太看重自己的文凭。或者太看重自己的成就，或者太低估自己的潜力，都不利于找工作。找第一份工作的时候，不要太在意待遇等条件。企业会先看看你能给他们带来什么，再给你相应的待遇。永远不要有看工资做工作的问题，永远让工作质量高于工资，这样才有不断提升的空间。客观理性地选择工作，需要仔细分析自己，多了解社会需求。正确的思维方式是做自己该做的事，而不是自己喜欢做的事。职场新人的工作态度应该是，低调做事，高调做事。刚从职场毕业的新人，应该忘记自己的学历和曾经的荣誉，把自己的工作和同事当成初学者，尤其是有学历不如你的人的时候，应该放下架子，放下远大理想，善待他人。你在工作中遇到的每一件事，无论大小，都应该用心去做，把它当成自己的，这样才能达到你能达到的最好效果。

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职场新手怎样适应第一份工作新人对第一份工作的不适应，主要体现在：1，对职场氛围不熟悉，毕竟在单纯的校园环境中太久，说话办事还是学生腔2，职场技能还不成熟，在工作上还不能独挡一面。所以尽快适应就从这两个大方面入手，我给你几个tips,这也是我培训时经常对新人讲的。1，不要被表面的客气拉高期望值。大家的热情寒暄只是出于礼貌，但并不代表人的特质。所以并不是谁寒暄得厉害，谁就是个热心肠。如果把现象当成本质，就肯定有落差。况且很多古道热肠的人，反而是闷葫芦。我第一份工作，邻座的小伙子很闷很木讷。事实上，团队中人缘最好的，是他。不厌其烦教我用工程软件的，是他。我加班时帮我订餐的，还是他。2，不要急于靠拢，多察言观色对新人来讲比什么都重要人的交往都是对等的。为什么有人对你客气疏远，而对隔壁王小花殷勤周到。为什么有些人是点头之交，有些就是羊左之交。因为互相交换的东西不一样。精神层面是否产生共鸣是人与人交往是否愉悦，以及是否期待下次交流的必须。作为出来扎到的新员工，要达到这一层是相当困难的。且不说工作技能上不能与老员工产生对等交流，单就日常，你是否熟悉每个人的脾气性格喜好呢？不了解当然容易触礁。新来的小姑娘讲，女人要保养，不能成为黄脸婆，否则就别怪你老公不喜欢你，有小三。我们组的一位大姐，刚被老公劈腿。你觉得她对这个新人会喜欢吗？我们部门新招了个女生，跟我们八卦，隔壁部门的领导怎么怎么地不受员工待见。其实她当时不知道，我们科室就有那位领导的家属。她的情商并不低，但是因为对环境被背景不熟悉，而触礁，得罪了人。3，珍惜别人的时间和精力，把别人当回事儿新人肯定离不开带教，或者咨询前辈。这个时候需要注意，要尊重别人的时间和精力，不要惹来怨言。比如我的同事阿蜜带教了一个新人。她上午很忙，小伙子一会儿问个问题，隔一会儿再问个问题。终于在他问到第四个问题的时候，阿蜜打住说，我现在很忙，下午3:00后可以吗？小伙子说好。下午第四个问题是：咱公司都卖哪些车？官网上都有啊，为什么要问呢？你一直等待到下午，就不会自己找答案吗？阿蜜忍了忍，细声细气告诉他，公司官网上都有车型，介绍很详细。小伙子立马问：你能发给我官网地址吗？你说我的同事能没有怨言吗？另一个新人就做得挺好，适度提问，提问也挺有深度，看得出来是经过思考的，没有低级问题。而且他很会做人，经常对阿蜜表达感谢，送个小礼物。所以他们的关系很好，而且通过阿蜜，这位新人很快被团队容纳。