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学校要交残疾人保障金吗 残疾人保证金哪些地方缴纳，残疾人保障金每个单位都要交吗

小知识

一、残保金什么时候交纳？残疾人保证金是去哪里缴纳的？
你好 ， 一般上一年度的伤残保险基金在次年的7月份发放 。之前去现场审核申报 ， 现在直接网上申报 。
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学校要交残疾人保障金吗 残疾人保证金哪些地方缴纳，残疾人保障金每个单位都要交吗

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二、残疾人保证金是不是每个单位必须要交呢？
有些单位不缴纳残疾人保证金 。但根据国家规定 ， 每个企业都必须按比例安置残疾人 。未能安置的 ， 每年缴纳一次伤残保障金(每年由税务局直接扣除) 。该金额与您企业的员工总数有关 。征收标准：残疾人就业未达到规定比例的 ， 由用人单位按差额全额征收保障金；差额不足一人的 ， 按照差额比例计算支付 。用人单位按照2人安排一名盲人 。应缴纳的保障金=(单位上年度职工总数1.5%-已安排残疾职工人数)当地上年度职工年平均工资 。在职职工总数按照用人单位平均职工人数核定 ， 或者参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定 。安排残疾人就业 ， 必须是本单位的正式职工或者依法与本单位签订一年以上(含一年)劳动合同 ， 所在单位按照国家规定缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》 。被安排的残疾军人和残疾职工 ， 经鉴定符合国务院规定的残疾标准 ， 需支付《中华人民共和国残疾人证》元后 ， 方可纳入安置比例 。本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准 。假设你所在的地方去年职工平均年薪2万元 ， 单位去年职工总数200人 ， 没有残疾人 。应付安全基金=200200001.5%=60000元 。
三、是不是每个单位必须要交残疾人保证金呢？
并不是每个单位都必须缴纳剩余保险费 。根据规定 ， 符合标准的小微企业可以免交残保金 。根据《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》第一条规定 ， 2015年1月1日至2017年12月31日 ， 月销售额或营业额不超过3万元(含3万元)、季度销售额或营业额不超过9万元(含9万元)的缴费义务人 ， 免缴教育费附加、地方教育费附加、水利建设基金和文化事业建设费 。第二条自工商登记之日起3年内 ， 安排残疾人就业未达到规定比例且从业人员不超过20人(含20人)的小微企业 ， 免缴残疾人就业保障金 。延伸信息《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十一条保障金纳入地方一般公共预算统筹安排 ， 主要用于支持残疾人就业和保障其生活 。支持方向包括：(1)残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出 。(二)残疾人就业服务机构为残疾人提供就业服务 ， 组织职业技能竞赛(含助残活动) 。补贴雇主为残疾人就业所需的设施和设备的购买、翻新和支持服务的费用 。补贴职业介绍所的建设和运营费用 。(三)从事个体经营、自主创业和灵活就业的残疾人的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴、小额贷款贴息 。各种就业形式的残疾人社会保险缴费补贴和用人单位岗位补贴 。支持农村残疾人从事种植、养殖、手工艺等多种形式的生产劳动 。(四)奖励超比例安排残疾人就业的用人单位 ， 以及在安排残疾人就业方面做出显著成绩的单位或个人 。(五)对从事公益性岗位、辅助性就业和灵活就业 ， 收入未达到当地最低工资标准 ， 生活确有困难的残疾人的救济补贴 。(6)其他ex
每个公司都要缴纳残疾人就业保障金 。每年缴纳一次 ， 征收标准：单位每年应缴纳的残疾人就业保障金=(上年度职工总数1.5%-单位残疾职工总数)年应纳税工资征收比例 。
四、什么样的单位应交残疾人保证金
2006年6月6日 ， 北京市政府第50次常务会议审议通过《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》 ， 决定自2006年9月1日起 ， 将现行的残保金由残疾人就业服务机构核定征收方式改为由地方税务机关核定征收方式 。在本市行政区域内在地方税务局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位 ， 应当按照不低于本单位职工总数1.7%的比例安排残疾人就业 。未按规定安排残疾人就业的 ， 应当缴纳残保金 。不安排残疾人就业或者安排残疾人就业未达到规定比例的单位 ， 每少安排一名残疾人就业 ， 按照市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金 。比例不足1人的 ， 按实际结余比例计算 。一个盲人就业按两个残疾人就业计算 。残保金缴纳额=(上年度职工总数(平均人数)1.7%-上年度残疾职工人数)全市职工平均工资60% 。2
007年缴纳2006年度的残保金 ， 征缴标准为少安排1名残疾人 ， 缴纳残保金19684元（即2006年全市职工年平均工资32808元的60%） 。成立时间不满1年的单位未安排残疾人就业 ， 也应缴纳残保金 。缴款时间按单位成立后的足月计算 ， 不满1个月的不计算 。安排残疾人就业不满1年的 ， 按实际安排残疾人就业的时间计算；不满1个月的 ， 按1个月计算 。按照1.7％比例计算 ， 应安排残疾人就业不足1人的 ， 应按实际差额比例计算缴纳残保金金额 。例如：某单位2006年在职职工总数为50人 ， 按照1.7％比例计算 ， 应安排残疾人就业不足1人[50（人）×1.7％] 。如其在2006年安排残疾人就业达不到规定比例 ， 2007年应缴纳残保金16731.4元[19684（元）×50（人）×1.7％] 。残保金按年征收 ， 定期缴纳 ， 2007年征期为7月18日至10月31日流程：一 ， 北京市用人单位按照所在区县到残联指定的残疾人就业服务机构进行审核 。朝阳区 1、朝阳审核中心高碑店兴隆家园5号楼102底座2、酒仙桥税务所审核点3、呼家楼税务所审核点团结湖东里甲10号4、小关税务所审核点大屯东路358号 85764250 ， 85760843 ， 85746499 (可传真)市残联直审点：亦庄开发区 63294455-3118 ， 63295881 (可传真) 63294455-3118 ， 63295881 (可传真)二 ， 用人单位可在残疾人就业服务机构或地税机关服务大厅（征收大厅）领取空白残保金《一般缴款书》 ， 根据残疾人就业服务机构核定的费额自行填写残保金《一般缴款书》 ， 持缴款书到银行缴款；也可以直接领取由地税机关或残疾人就业服务机构打印的残保金《一般缴款书》 ， 持缴款书到银行缴款 。（另外 ， 对网上申报纳税的用人单位 ， 充分利用地税局网上申报的网络优势 ， 除网上提示其应缴纳残保金外 ， 还可以根据残疾人就业服务机构的核定费额由缴费单位在网上自行打印出残保金《一般缴款书》 ， 然后持缴款书到银行缴款 。）用人单位前往审核机构审核时 ， 需按规定携带：（一）已安排残疾人就业的单位：1、持单位盖章的《北京市按比例安排残疾人就业情况表》；2、《北京市在职残疾人员登记表》（可以从残联和地税网上下载或从地税所、各街道、乡（镇）残联领取）；3、残疾人职工身份证原件及复印件；4、《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件；5、残疾人职工上年度6月份和12月份工资表；6、残疾人职工与单位签定的劳动合同；7、单位为残疾人职工缴纳社会保险费证明原件；8、单位职工总数统计证明 。（二）未安排残疾人就业的单位：1、持单位盖章的《北京市按比例安排残疾人就业情况表》；2、单位职工总数统计证明 。缴费单位缴纳残保金 ， 统一使用北京市地方税务局印制的《一般缴款书》 。该缴款书可在地税机关或残疾人就业服务机构免费领取 。《一般缴款书》中的预算科目按照每年财政部有关文件的规定执行 。2007年预算科目编码为“103014200” ， 名称为“残疾人就业保障金” 。

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