最近有很多同学问我面试细节,整理一波面经供大家参考,希望大家能有所收获。
稍后会给大家整理笔试题题目和代码。
自我情况: 本人北京某研究所研二学生,主要研究方向为:nlp-文本生成。三篇在投论文,其中一篇一作。
面试过程: 2020.04.09 师兄内推,投递简历
2020.04.13 在线笔试(官网有不同时间场次的笔试,可自行选择),两道算法题一个小时时间。我做的两道题一个是投票问题,一个是最短路径问题。最终只 AC 了第一道,因为读错题花费了太多时间,第二道来不及做完,但代码写的差不多。稍后会为大家整理出题目和代码。
2020.04.16 一面,前一天晚上电话约的面试时间。开始问了一些个人情况(实习时间、研究方向一类的),没怎么问技术问题,简历也只是了解了之前实习和 paper 的具体情况。然后问了笔试题思路,说笔试做的很好,之后就开始撸代码,在线白板编辑器,巨紧张。题目是字符串匹配问题(大段英文题目,开始费劲在那读,其实直接看 case 就好了),问源字符串是否包含目标字符串(目标串包含通配符 ‘ ? ’ )。面试的小哥哥人很好,一步一步引导,但是我还是没写对。由于时间问题,一面就尴尬收尾了。全程一小时。。。
2020.04.20 投的 ijcai 的论文出结果了,然后种种原因全军覆没。一面面试官发来邮件询问情况,当时觉得已经凉透了,代码没写出来,论文也没中,但小哥哥说还有机会,需要整体评估。
后来,前阵子面的微软忽然发来了 offer,心想终于有人要了。然后破罐子破摔的给阿里面试官发了邮件,内容大概是,我已经有 offer 了,你们没有二面我就不继续面了。然后立马安排了面试,师姐说这叫水涨船高。
2020.04.24 二面。面试官是个极温和的人,主要围绕简历展开。首先自我介绍,然后重点就是讲述论文的 motivation 和创新点,面试官也给出了修改意见和建议。整个面试过程都很舒服,持续了 59 分钟。后来我明白了一点,就是不会的千万不要往简历上放,会的能说的就多说点。并且主动加了面试官微信,真的很重要,不然后来根本不知道任何消息,会被急死。加上面试官好友以后,还简单聊了两句,给人感觉很亲切。
由于别的 offer ,便很快迎来了三面。
【阿里面经-达摩院自然语言处理实习生(已拿到意向书)】2020.04.29 三面(面试官 26 号就给我发了消息,但由于时间安排最终定在了 29 号)。三面的面试官应该是 boss 了,好像很忙,通知邮件都是晚上十二点发的,面试时间商讨了四五次才成(大多是晚上 9-10 点以后)。然后面试的过程也匆匆忙忙,主要还是讲我的论文,问的很细节。然后大概 29 分钟就结束了,好在没有被问住,面试官也不为难人。
2020.05.01 也不知道算不算面试。突如其来的电话,对方说是 *** 组的,二面面试官他们那边没有 hc 了,然后推荐了我到这边(也只有一个名额了),简单了解下情况。也还是问了论文情况,然后讲一讲 beam search,了解哪些图像的模型(应该做多模态的,简单说了下目标检测),然后问知不知道目标检测的损失函数(回答的 IOU,没有复习图像相关的东西,基本忘光了,主要不让对方觉得我一点也不会就好)。大概聊了十分钟,对方说觉得我还可以,感觉这关就算是过了。
然后就迎来了漫长的五一假期,等待交叉面和 HR 面。
2020.05.07 交叉面。也是前一天电话约的面试,其实当时对方应该是想当天面试的,为了好好准备我又推了一天。面试官是个做搜索的小姐姐,很温柔,说不知道为啥安排她来做这个交叉面。她说不懂 nlp 的东西,然后我就把论文讲的很细。她说觉得我这个领域掌握的很好了,也没啥可问的。后来问了一个搜索相关的问题,我也没说上来(我真的搜索领域白痴),不过也不影响。然后闲谈了一会会,25 分钟结束。其实交叉面真的很少难为人了。
最后等 HR 小姐姐啦!都没想过能坚持这么久。二面面试官突然发消息,说:技术面都过啦,HR 面好好准备,过两天如果还没给你打电话,我去找他。当时真的感动了一把。
2020.05.11 HR 面。小姐姐真的很温柔,但是我紧张的要死(比技术面还要紧张)。说话嘴都有点打瓢,可能闲着的这几天光看 HR 会不会挂人了。首先自我介绍,然后问了几个问题:
1)介绍你做的最好的一篇论文以及创新点(其实不好掌握到底要讲多少技术的东西)
2)介绍一下之前实习工作内容
3)有没有读博打算(我竟然当时说大概率会读。。。被自己蠢哭了。)
4)导师觉得你最大的优点和缺点(虽然知道会问这个,但没有准备,我就说优点是聪明,还举了例子。。。缺点是啥,想了半天,说了个知识面不够广。。)
14min 结束了。我就觉得我凉了。我说加人家微信,被拒绝了,说如果给我 offer 再说,让我等两周。感觉后面态度都不好了。。。
16 天焦灼的等待,问这个问那个把人都问烦了,才拿到了意向书。。。
以前研一面美团就是,技术面都过了,然后说 HR 一拖再拖不讲信用,被 HR 挂了,所以这次格外担心。阿里的 HR 好像权力很大的,一票否决,发不发 offer 最终完全取决于 HR。。。
说是面经,其实就是我的碎碎念,哈哈哈。希望能有有用的东西,也祝大家都能拿到心仪的 offer。
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