电商运营经理面试问题技巧问你电商运营这块擅长什么，电商运营的了解 _睿知

一、你觉得做电商运营需要具备哪些技能？
总有人只看到电商的热闹。还没懂得做电商，就拿着启动资金购物，最后竹篮打水一场空。成千上万的水是常见的。2020年不再是传统的开店理念。对店铺的运营要有一个整体清晰的规划，后期根据目标坚定有序的执行。所以需要明确的方面，包括产品和市场分析，推广计划，数据运营，日常营销策划。第一，运营核心门店的销售能力与很多因素有关，但产品是重要的决定因素。在天猫的运营过程中，我们通过各种技术进行推广和引流，比如直通车、超级推荐、平台活动、微淘、粉丝运营等。向目标人群展示我们的产品。买家看到我们的产品，然后产生兴趣。经过各种比较，最终成交。这是一个完整的过程，但是这个过程二、店铺定位很多店铺都犯了严重的错误。一开始，他们把商店变成了杂货店，销售各种各样的商品。这些产品面向男性、女性和儿童销售。没有明确的定位，千人千面的机制无法匹配人群进行精准曝光。另外，产品不能贴近核心卖点呈现。毕竟不同的人对同样的产品有不同的追求。你能想一想你五年前的消费能力是否已经超越了现在？消费能力不同后对类似购物有不同的追求吗？在门店定位的过程中，要从“小”开始，面对细分人群和垂直品类的思路，优先确定我们的门店是不是要做大学生？白领？还是高端消费者？这直接决定了后期的产品定价和运营方式。电商平台从来不缺产品。缺少的是对市场对产品喜好的把握能力，以及对产品的售前保障和优质售后服务。是产品运营的基础。人们常说“巧妇难为无米之炊” 。在店铺运营的整个阶段，始终需要进行产品规划和产品选择。对产品的把握是否准确，对店铺能否步入正轨并盈利有着决定性的影响。再高明的推广手段，配上杂乱的产品结构也是没用的。确定产品的市场定位，根据目标人群的喜好规划门店产品体系、新品频率、产品营销手段、推广方案。同时也决定了店铺的整体视觉呈现方向，包括店铺品牌设计、商品详情页设计、店铺页面设计、商品包装设计等视觉风格，是“美”的体现。因此，运营商需要从产品设计、研发和运营的各个方面建立“以用户为中心”的文化。d、全产业链的呈现、价格、沟通、服务，让用户参与、体验、一起玩，机械的上架、装修、打折迟早会被用户抛弃。店铺里的图片是视觉思维的载体，再好的设计和策划，如果不呈现给消费者，也拿不到预期的钱。从路人到点餐，各种图片扮演着不同的角色。主图负责吸引目标人群点击，吸引进店；细节和视频让消费者获得充分的知识并下单；也就是说，店里的图片之所以呈现这些内容，并不是我们运营想看，而是消费者喜欢看。然后操作引导美工设计出他们想让买家看到的东西。简而言之，买家可以从我们的页面看到自己想要的东西，从这个页面获得自己想要的信息，满足买家的基本需求。这才是合格的视觉设计。第三，制定推广计划。店内产品和视觉结构到位后，就是引流的时候了。淘系目前主要的引流手段有活动、直通车、钻展、淘客、超级推荐、SNS、CRM 。然而，不同的商店在实施类似的手段时，做法却大相径庭。在这里，很多代运营公司在谈合作的时候都抱着所谓的成功案例，接店之后就什么都做不了了。那是因为每一个环节都要确定一个
有的店铺用直通车引流，有的用钻展，有的用老客户，有的用SNS，有的用第三方。但是无论采用什么样的推广方式，都是自己的产品和买家接触的渠道。从操作上来说，所有的推广方式都只能根据自身情况选择适合自己的那一种。

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二、电商运营需要哪些能力？
一个电商运营总监应该具备以下能力：一、从宏观方面来说，应该具备以下能力：1 。策划能力：首先他需要对业务敏感，否则无法明确市场定位，这是灵魂。产品建设、营销、网站ui、用户会员规则都是基于此。2.产品策划能力：熟悉主流b2c网店体系和流程，有产品策划经验，对网站的版块设置、界面、订单、会员、商品等子系统有个人见解和实践经验。3.成本意识和监控能力：b2c网站，运营主体是商品、客户和网站。运营总监必须对市场有敏锐的认知，以哪些产品，促销产品，量产品，利润产品为主，要能监控运营成本，实现整体利润率控制。4.营销推广：网站建好了，商品线规划好了，网站还要跑，重点是推广。知道客户是谁，通过哪些渠道分销，通过什么途径可以接触到，什么途径花费更少，运营总监总会有一些市场资源，这就是“干货” 。5.数据分析能力：以结果为导向，数据告诉我们最真实的一面，让数据指导我们改进。其次，从专业性来看，有：1 。一种“务实的心态”，抗压能力强，前景光明。但道路艰难，没有持久战的心态，很容易成为过客。已经过去了这么多。2.包容：除了nb的所谓正规军，真正默默赚钱的b2c或者淘宝皇冠，目标导向和市场意识最强，小团队的配合也是最好的。但是别忘了，这些主力大多是80后甚至90后。他们有自己的观点，他们在乎自己的声音。作为运营总监，为他们营造一个充满激情和创造力的氛围，责任重大。你对他们有多宽容，他们就会给你意想不到的回报。3.管理能力：没有规矩不成方圆，氛围宽容。
的，可纪律同样是需要严明的。围绕目标，围绕组织架构，设置合理的中层权限、设置合理的低层员工流动性，设置合理的激励机制，也是运营总监的一个主要职责。4、一颗“事无巨细”的心。这不代表你没有授权，不代表你很操心。细节决定成败，关注而不干预，同样很关键。总结：运营总监，作为一个b2c运营的轴心，目标的制定与导向、团队的管理与激励、个人的人格与魅力，缺一不可。个人认为，市场型的人比较适合但当这个职位。最后，总监还要具有以下几个战略能力，很重要。1、视野匹配：做为一个电商公司的总监，视野一定要比团队里的其他人要开阔一些，在移动互联的时代，跨界打劫已经成为了大概率事件，很多企业不是被同行打死的。典型的微信与短信、余额宝与银行等等。2、格局匹配：企业与个人一样，都有自己的格局，眼光盯在哪里很重要。格局决定了一个企业发展的速度和规模，后面详细聊。3、能力匹配：沟通能力、分析能力、策划能力、管理能力等等。不一定这几个能力都非常出色，匹配就好。
【电商运营经理面试问题技巧问你电商运营这块擅长什么，电商运营的了解】三、做电商运营需要具备哪些能力？一、定位市场的能力定位市场是从产品角度来说的。一个运营对于选品要有自己的见解，不能人云亦云，更不能盲目相信数据。这是肯定有人会反驳我，他们会说在淘宝做生意，不看数据，那我们看什么?我没有否认数据的重要性，我只是说大家有的时候不要太迷信数据，因为数据不一定都是真实的。比如，按照市场数据来说，手机壳的市场要绝对大于键盘膜，但如果你一头扎进手机壳这个行业里，你会发现事实不是自己想的那么简单。淘宝和线下生意的最大区别在于客户遍布全中国，所以，再小的行业在淘宝也会有很大的市场需求。关键看我们如何定位和包装自己的产品。二、查看数据的能力查看数据包括的范围很广，包括主图数据、详情数据、产品数据、客户数据、市场数据、推广数据、seo数据等等。而作为运营，对于这些数据不仅要明确其确切含义，更要明确这些数据的应用意义。因为，店铺是个整体，任何一部分数据出问题都会反映出一些问题。而运营要做的就是，汇总观察数据，并根据数据得出结论，为下一步的优化解决方案提供支持。比如，店铺流量上升和下滑，如果我们不去分析原因，那以后就不能避免再犯类似的错误，更不能提升我们的运营能力。一键生成APP，微信分销网站制作，商城网站制作，微商分销网站制作，尽在博创互联。三、诊断店铺的能力诊断店铺的范围也比较广，包括访客走势、产品销量、营销策略、推广效果、活动绩效等。不仅需要我们具备数据分析能力，更重要的是要有明确的思路，我们要学会从一些蛛丝马迹洞悉店铺问题。比如发现店铺的某一项动态评分无故降低，你会简单的认为仅仅是这一项出了问题吗?你要知道，买家评分是很盲目的，如果他的心情不爽，往往不会仅仅对你某一项评分给出低分的。所以，我们要做的就是让买家只要买我们的东西就很爽，至于怎么爽，这就是你应该认真思考的问题了。四、布局产品的能力产品是定期上新还是一次性布局好?产品是全店推广还是重点打造?产品是各自为战还是合纵联合?产品定价是越低越好还是走高端路线?这些都是运营需要认真思考的问题。定期上新需要有很好的供应链，一次性布局产品是小卖家的做法，当然后续选款并重点打造才是真正的考验。一旦有了爆款倾向，就要集中店铺所有资源来进行推广(当然，不是每个宝贝都适合走爆款路线，爆款有风险)，一旦爆款成型，就要考虑是不是可以做关联搭配来带动其他产品，只有这样店铺才能持续增长。至于定价，要先从人群定位开始。永远要记住，再贵的东西也有人觉得便宜，再便宜的东西有人也觉得贵，而且会很挑剔。一键生成APP，微信分销网站制作，商城网站制作，微商分销网站制作，尽在博创互联。五、全局把控的能力运营不仅是执行者，很多时候其实是一个协调者，需要有更多方面的能力。比如美工没有运营思路，而运营需要做的是把想法或方案准确表达给美工，而不是直接让美工来作图或做详情，反过来再以各种挑剔或不满来进行指责;再比如，由于营销策略的改变，美工换了主图，而客服没有及时修改应对策略，很容易造成团队矛盾。这时候，运营就是一个全局把控的舵手，需要协调各部门的职能，尽量做到零差错。六、营销推广的能力营销推广不仅仅是推广的能力，合格的运营虽然不必精通具体操作方法，但对于思路和原理上的原理还是要懂得，并且要把中心放在店铺整体的运营走向。比如，运营可以不会开直通车，但必须懂得直通车的基本原理和推广模式。只有这样才能指导美工和推广部门进行更高效的协作。七、人群定位的能力人群定位在如今的电商行业非常重要，做产品之前如果没有定位好你的人群或者根本就没有这个概念，只是一味的上产品、做推广、找流量，那后果必然是做的越多，死的越快。试想，同是连衣裙，为什么有的可以卖几十，有的却可以卖到上千元。其实还是那个话题，你要始终明白，你现在面对的是全中国的卖家。人群体量大了，对应的人群分级也就多了起来。而且如今的个性化时代，如果店铺或产品人群定位不准确，那意味着以后淘宝所给的流量也将不会精准，那转化率必然会非常差，到时候哭都来不及了。八、卖点挖掘的能力卖点挖掘其实也是建立在人群定位上的，只有定位好了人群，才能准确挖掘卖点并合理表达给精准消费人群。举个例子，比如我想做女士沐浴露，并且发现一个与我的宝贝非常相关的优质关键词叫“沐浴露持久留香美白”，那你说我下一步该怎样设计我的主图和详情?我必然会在我的主图和详情中用到留香及美白这两个核心卖点，并可以用使用前后对比的形式很直观的表现出来。当然，运营没必要会设计，但是挖掘卖点并指导给美工的工作必须是要做的。九、营销策略的能力营销策略是店铺成长的动力。比如上新优惠、节日打折、清仓处理、活动促销、满减包邮、包裹营销等等，都是运营人员熟练掌握的技能。所有这些策略的制定者及把控者肯定是运营，并且需要做好营销计划实时之后的效果评估汇总，以备后续营销策略的策划开展。十、数据汇总的能力运营的初级阶段一定是数据，数据是反映店铺的直接指标，要想从中看出问题，看出端倪，必须学会汇总分析数据的能力。汇总数据除了直接看生意参谋及其他工具的报表之外，自己制作表格并定期汇总也是非常必要的。比如：淘客资源汇总表、全店运营数据汇总表、店铺活动销售成果汇报表等等。这些需要自己在开店的过程中一步步积累，并形成自己的风格和技巧。电商运营是个综合能力很强的岗位以上只是列出一些主要的特点当然不局限于这些，随着电商平台的变化运营也会面临更多的挑战。我们需要的是不断进取和学习从而实现自我价值。

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四、我想问一下电商运营管理主要是做什么工作?适合哪类人？1、熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作；2、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广。3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；4、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；5、监测负责网店的运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行； 6、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作；8、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作； 9、与各部门人员的沟通，全面负责整个团队的业绩考核工作。电子商务运营主管的工作内容: 1、配合经理负责网店的总体运营及管理，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作；2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名； 3、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作； 4、负责执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案；5、协助经理制定销售计划，带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标；6、制定网店推广方案与计划，并协同团队成员共同完成。
五、电商运营主要是做什么？大的电商企业，运营可以分出很多层次，去做不同层面的事情，一般的电商运营，是一个完整的电商小团队的核心，是经营者或者管理角色，他需要全盘操控，比如一个天猫店的运营，发展初期团队可能3-5个人，运营只有一个，你就是店长的角色，店里的日常经营都要管理，什么时候要进货，什么时候做促销，那些产品做暴款，店铺或产品怎么推广，预算的制定与执行，团队各成员和角色的管理和协调。这个店铺的总业绩直接与你挂钩。如果是一个大店，销售规模比较大，店长下面可以有多个运营，你可以按照产品品类、渠道，风格等分出几个运营，让他们横向管理，也可以按进货，销售，推广等职能来区分。如果你是一个品牌多个店，或者一个公司多个品牌或者不同行业的产品，你可以针对性的让他分别带领不同的团队发展。运营晋升主要以业绩考察为主，如果分职能管理，则需要相应的KPI指标。根据企业自身的情况而定吧。

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六、电商运营主要是做什么的？店铺日常运营，seo优化运营，付费流量运营(推广运营) 。1、店铺日常运营店铺日常运营很容易理解，就是店铺商品维护，上下架，评价维护，库存数量，制作详情页协助美工完成。店铺DSR，好评率，提升客服服务等等，这些基础而且每天都必须做的工作。2、seo优化运营众所周知，做电商，都需要了解平台商品排名的规则。每天优化排名也是很重要的工作。这里主要指的工作就是”补单”，补单就涉及到标题了。3、付费流量运营(推广运营)这里的付费流量大部分都是指直通车和智钻推广。想要店铺获得更多”正规优质”的流量，就需要直通车和智钻来引流了，这两个推广工具都是需要调价竞价，所以也是需要专一的人来负责。扩展资料：电商运营的技巧：1、要了解类目。刚开始最好选择自己熟悉的类目，选择熟悉的消费者，选择熟悉的产品，这样才能够比较容易的把产品卖出去。如果这些都不了解，请先对这些做深入了解。2、需要成为自己店铺的第一位消费者。设想一下，如果店里销售的产品不能吸引自己购买，更不要想吸引其他顾客购买所以，在开店之前，先找出一些吸引自己购买的理由。这样，就可以吸引其他顾客购买你的产品了。