新兵怎么做班长 如何做一个新兵,如何做好一名新兵

请教如何将自己训练成为一名军人
首先你要有良好的生活习惯(睡觉起床都有一个确定的时间),然后你要坚持锻炼 。怎么说呢?你不能把自己培养成军队的生活,因为作为一个曾经的军人,我可以告诉你,这不是人的生活 。在部队经过两年的洗礼,感觉变化不大,就是身体强壮,被洗脑了!所以在这种环境下是培养不出那个习惯的!不信你可以试试!00起床五公里洗漱吃饭,忽略午休,忽略五公里(加体育锻炼)晚餐,看新闻联播,9:30,按时睡觉!被忽略的部分是我们的训练时间!加上每晚两个小时的站岗!你可以想象我们的生活!

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新兵需要注意些什么?
新兵应注意以下三个月的训练:1 。准备好行李和装备,比如内衣、少量衣服、生活用品和一点现金 。2.你可能会想家,你需要快速融入军营生活,成为一名坚强勇敢的军人 。3.不要怕吃亏,在训练生活中主动出击,完成训练任务后尽自己最大的努力帮助战友 。4.一定要遵守部队的纪律 。这不是玩个人主义的地方 。需要团结和服从 。5.既要身体上达到训练要求,又要学习文化知识,做一名文武双全的高素质军人 。拓展新兵训练的影响因素 。现在的新兵受现代社会影响很大,对任何事情都有自己独特的见解,尤其是互联网的广泛普及,让新兵自己接触的东西非常广泛 。2.再加上现在生活水平高,独生子女和优越的家庭环境的影响,大多数人都没“吃过苦”,但现在部队的训练要求更高,训练更苦 。3.这样,新兵入伍后,各方面都会不适应,作为部队骨干的新兵会越来越多 。他们的部队大多是建立在旧的经验和做法基础上的,与新战士或多或少有一定的代沟 。参考:军报采访人员网:如何提高新兵训练的积极性?
如何搞好新兵训练
一是对症下药,正确引导,夯实从军报国的思想基础 。新兵入伍动机功利化的主要原因,一方面是对部队情况不熟悉,职能不明确;另一方面,没有形成正确的世界观和人生观,价值标准比较模糊 。所以一定要做好教育引导工作 。二、扬长避短,充分调动新战士创先争优的积极性 。一切都分为两部分 。既要善于发挥每个新兵的长处,又要克服他们的短处,保护他们的工作热情 。第一,要充分发挥每一个新兵的聪明才智 。高学历的新兵往往理解能力很强 。在教育训练和日常工作中,要善于发挥他们的优势,鼓励他们积极帮助文化程度低、理解能力差、素质提高慢的新兵,在教育训练中教育他们 。三、严格要求,科学训练,培养军政优秀的合格军人 。每一个新兵都需要严格的新兵训练,实现从普通人到合格军人的转变 。必须狠抓规范、培养、训练 。第一,规范言行 。坚决抓好条令条例教育,严格按照部队三大条令条例规范言行,对任何与条令条例不符的行为坚决制止、理直气壮纠正,使每一名新兵自觉维护部队条令条例的严肃性和权威性,不断强化条令条例意识,革除陋习 。二要做好修养 。日常修养的把握要始终如一、始终如一,不能紧也不能松,更不能变 。必须严格执行一日生活制,从学习训练开始,到吃饭旅游睡觉 。同时,干部要强化“以身作则”的意识,要求新战士率先垂范 。第三,需要科学训练 。从难到严的训练是培养士兵良好素质的必由之路 。第四,宽严相济,以情带兵,营造团结士兵的温暖环境 。以前打、骂、体罚新兵的现象时有发生,最近又抬头了,教训很深刻 。带好新兵,必须文明带兵,把管理与教育、情与法、宽与严有机结合起来 。第一,端正对待新兵的根本态度 。文明部队,严格遵守“六不准”、“八不准”,自觉接受监督,清正廉洁,堂堂正正 。
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真实的部队生活是怎样的 作为新兵到了部队要注意什么
真正军队的生活和纪律是非常严格的 。作为新兵,最重要的是服从上级指示,守时守纪律 。日常生活及注意事项1 。新兵训练基本就是队列和学历,各种代言,经常还有体能 。很无聊,但在部队很基本 。2.每天晚上观察班长是否脱干净衣服睡觉 。稍有异常,他就准备晚上拉,准备好背包,脸盆等 。3.做好小工作,听班长的话,少说话,多干活,看到活就冲,看到红旗就扛 。不要抱怨无止境的体能,因为通过体能训练给你的身体是你一生的财富 。4.看新闻,上教育,看电影 。虽然人多,但是累了也不要闭眼 。5.在部队唱歌,没人听你的调调 。声音大,整齐划一就对了 。延伸资料:新兵主要表现出四个显著特征:1 。参军的热情很高 。适龄青年主动参加兵役登记的意识不断增强,踊跃报名参军,特别是高学历青年报名人数达到144万人 。2.参军的意愿更加坚定 。随着军事职业的吸引力越来越大,大多数新兵都愿意长期在部队服役,做出贡献
岗位 。参考资料来源:人民网-国防部:期待新战友无愧于这个辉煌的新时代
新兵是怎么训练的?1、首先是队列训练,含有立正稍息、蹲下起立、跨立立正、敬礼礼毕、齐步跑步正步等 。2、然后有体能训练,有5千米、俯卧撑、仰卧起坐、跳远、擒拿术 。3、战术训练,含有持枪卧倒、低姿匍匐、滚进 。4、防化训练,含有穿防毒衣、戴防毒面具 。5、射击训练,练习打靶 。6、紧急集合训练 。7、新兵训练一般3个月左右,主要是队列训练、体能训练,大部分时间是用来队列训练,主要包括稍息、立正、原地间转法、齐步正步跑步等等 。8、一般部队下午4点以后开始体能训练,主要包括单双杆、5000米跑等等,当然也会辅助一些其他的训练,例如军体拳、俯卧撑之类 。9、另外对于新兵来说,叠好军被也是非常重要的,往往是新兵连的第一道难关,这也是训练内容之一 。10、白天充实的训练累得够呛,但夜间紧急集合短促的哨音常常会打搅到新兵同志的好梦,为了训练应急能力 。
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怎样带好新兵?现在的新兵智商没的说,学东西也快,想个问题、出个主意也比别人高出一筹 。可是自尊心太强,批评起来深不得、浅不得 。其实我觉得,他们文化底子厚,就是脸皮薄,受到点挫折,心里就拧不过这股劲儿 。新兵入伍后经过简短的三个月集训就分到了各基层大队 。对部队生活的认识还比较肤浅,安心服役的思想还不够成熟和稳定,作为一线带兵的干部、骨干如果疏导、教育不及时、处理不妥当,就容易发生新兵擅离部队的现象,引起部队的不稳定而影响正常的执勤备战 。作为担负政治工作的第一“老师”,我结合中队的管理工作和曾经粗浅的带兵经验,就新兵下队后如何抓好思想政治教育工作谈几点愚见 。一、新兵下队后的思想负担主要有以下几种心理 。(一)人际关系陌生,容易产生生疏感 。随着新兵集训的结束,大家在新训期间朝夕相处的新战友、老乡都各奔东西了 。来到了新的连队又要与不认识的新战友进行相处,大家都感到陌生,怕与大家相处不好,如何处理好新战友之间的关系,需要一个逐步摸索和适应的过程容易造成心理负担 。(二)工作任务加重,容易产生疲劳感 。要让新兵尽快实现一个军人转变成为一名合格的消防战士,无论是在作风纪律还是在日常训练都有一个更高的要求,训练内容更多了,训练强度更大了,标准更高了,工作量加大了 。加之有的中队对新兵要求过高、过急,使新兵处于紧张、压抑状态有些新兵会感到非常疲劳,增加了新兵的心理压力 。(三)环境生疏,容易产生畏惧感 。由于新兵连的训练、生活跟基层中队有一定的区别 。新兵刚来到基层中队对中队的各种情况不熟悉 。主要有以下几点:一是在未入伍前听说部队有老兵叫新兵洗衣物、打洗脚水等欺负新兵的习惯,新兵刚下到中队老兵较多怕受老兵欺负,特别是有的基层干部和老兵管理方法简单、粗暴,甚至打骂体罚新兵等现象,使新兵感受不到“大家庭”的温暖,易引起新兵擅离部队的想法 。二是新兵下队后都要单独进行体能、业务等训练,个别新兵怕训练跟不上而影响个人的前途发展的复杂心理 。三是在基层中队与新兵连的日常操课有所区别,一些新兵怕在工作中跟不上节奏,害怕出现这样,那样的问题而被老兵班长辱骂等畏惧心理 。所以基层中队一定要高度重视新兵下队后的管理教育工作,认真把握新兵下队之初适应期的特点规律,采取相应措施,有针对性地做好管理教育工作 。二、搞好思想教育引导,在思想上要为新兵“减负” 。(一)找准问题、掌握思想工作主动权 。新兵离开家乡和亲人,步入陌生的消防警营,迫切需要一种关爱,基层中队应充分发挥基层党支部及班长、骨干的作用 。形成支部成员、班长、骨干的三级作用,全员发动,共同加强新兵的管理教育 。通过从吃饭看饭量、走路看精神、来信看表情、说话看情绪、睡觉看动静等点滴细小环节入手,及时发现新兵的思想变化,掌握其思想状况,针对不同情况,采取有效方法,及时把思想政治工作靠上去,以达预期效果 。(二)积极营造关心新兵的氛围 。如果新兵的思想政治工作只是中队几个干部去做,去关心是远远不够的,要充分发挥要全体班长、骨干、老兵的作用,全员参与,积极营造关心新兵的浓厚氛围 。(三)将心比心,以情“待”兵 。要使新兵迅速融入到中队这个“新家”端正服役态度,自觉服从训练及各项管理,如果只是谈一些要“爱国奉献、安心服役、献身警营”等大话,是远远不够的,还需要有父母心、兄弟情 。主动与新兵交朋友,在学习和生活上热情关心、悉心照顾,对身体有病的,干部要亲自细心查看病情,以兄长之情安慰体贴他们,主动请医送药,悉心照料,使新兵时刻感受到部队大家庭的温暖 。在训练上,要立足新兵身体素质和接受能力,科学地制订新兵训练教育计划,遵循循序渐进、按纲施训、科学组训的原则,科学施训、因人施教,保证训练的系统性和连贯性,要求注意劳逸结合,不搞加班加点超负荷训练 。对个别新同志身体素质、心理素质和接受能力相对较差的情况,带兵干部和骨干以“真心、细心、爱心、耐心”去关心他们、帮助他们,以真心的关心去打动新兵的“心” 。(四)思想政治工作要连续性 。思想教育工作是一项长期的工作,新兵思想上的症结,不是谈一次心,开一次会就能解决的,需要思想工作者长期潜移默化地发挥影响,要形成一定的广告效应 。中队干部不仅要克服一蹴而就和急功近利的思想,确确实实把思想工作做到位,不留尾巴 。正所谓“细节决定成败” 。作为带兵干部,要时刻把温暖二字带给每个新战士,抓住新兵生活的每个细节,从生活、学习、训练等点滴抓起 。使他们时刻感受到部队大家庭的温暖,要经常总结带新兵的新经验、新教训,不断探索做好新兵思想工作的新路子,为开创一个新时期带好兵、带精兵的良好局面而不断努力 。
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