员工持股计划是一种什么激励方式?对格力是利好吗

6月20日 , 格力推史上最大员工持股计划 , 涉及人数可能达1.2万人 , 金额不超过30亿元 。不少人好奇 , 员工持股计划是一种什么激励方式?对格力是利好吗?如果你对此感兴趣 , 那下面我们一起来具体了解一下吧 。

员工持股计划是一种什么激励方式?对格力是利好吗

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格力员工持股计划
据悉 , 员工持股计划是一种新型股权形式 。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权 , 委托员工持股会(或委托第三者 , 一般为金融机构)作为社团法人托管运作 , 集中管理 , 员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与表决和分红 。
【员工持股计划是一种什么激励方式?对格力是利好吗】格力员工持股计划方案出炉后 , 有投资者认为 , 此次员工持股计划折价过多 , 而且偏向董明珠等管理层 。今日收盘 , 格力电器股价下跌4.79这足以看出市场的态度 。

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