20161207|20161207 晨间思复盘Day13
05:45-06:40将近一个小时的时间，手写了两张A4的晨间思。
【20161207|20161207 晨间思复盘Day13】关键词：工作目标疑惑
拿出A4纸开始写晨间思的时候，脑海中冒出的不是其他，就是海子的诗——“面朝大海，春暖花开”。仿若都能置身其中的享受那样的惬意。
之后思路就跳到了工作的吐槽和无奈，写到了别人不做的事情被领导安排到我头上来做，但是我却无法拒绝。关键是说明了自己手上事情多，未做完依旧没有什么用。唉~~~
吐完槽，舒缓下心情。跳到了明年的目标制定上。之前简单的列举的目标都是考试、学习方面的，基本上都没有提到过成长目标，主要是受到了昨天树丰哥和参姐的文章影响，自己也在想自己是不是也要设立一个成长目标才行呢？初步拟定了一个类似的目标，但是似乎过于寄希望于明年，给明年增加了不少任务量。自己又在反思，会不会过于急进，拔苗助长了呢？想要锻炼能力，成长起来改变现状，但是自身的承受和目标驱动是否一直和支持呢？现在最怕的是，制定目标的时候激情百分百，执行的时候就剩下百分一了。
整个书写晨间思的过程可以说基本上没有停顿，前半段宣泄自己的不满和郁闷更是无比的顺溜，后面关于目标和制定的疑惑大致采用的是心里自问自答的形式，把自己的想法、问题，各种期待和矛盾的地方都直接表述出来，更直观的看到自己的一个态度和问题纠结处，可以直接就这个点去寻找解决的方法。
找到的第一个点：时间、精力的分配，这个绝对是目标执行过程中最重要的一个环节，如果时间、精力没有安排好，目标制定就变得毫无意义，根本无法坚持下去。这个是自己要马上就开始学习和咨询的。
第二个点：目标驱动力，如果学会了时间、精力的合理安排利用，那么容易放弃的外因解决了，就剩下内因。如果对于目标达成的欲望不够强烈就相当容易放弃和改变。找到并加强目标驱动力，让它一直保持在强大的输出状态，强烈的欲望促使我们想要更快更好的达成目标，从而有了更强的执行力。
第三个点：成长目标的细化，笼统的说要成长过于广泛了，对于考试、学习目标还能说我想要学到什么程度，通过什么考试。但是成长，本身就是一个比较难量化的。我目前只能想到的细化目标：写成长总结；锻炼阅读、分享能力。其他的暂时没有想到，也不知道如何细化。这个也是需要进一步的学习和咨询的。
就目前而言，只找出了这三个需要进一步解决的问题，先去寻找解决方法吧。还有什么潜藏的问题，希望之后的晨间思里多多思考这方面，挖出更多需要改进、学习的地方。
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