《高效能人士的七个习惯》读后感
习惯一：积极主动
曾经在大学的一节课上，一位著名的教授向我们分享了一个故事。经有关权威调查，成功人士必须具备的三个习惯就是：坚决、坚持和积极主动。本周我认真的品味了《高效能人士的七个习惯》这本书讲到的第一个习惯：积极主动。具体心得如下：
书中开篇讲到人性，何为人性？我认为人之初，性本善。人性的本质是主动的，而不是被动的，人们愿意去学习新鲜事物，人类不仅能针对特定的环境回应方式，而且能主动创造有利的环境。采取主动不等于胆大妄为、惹是生非，而是要让人们充分认识到自己有责任创造条件。
书中把人性解释为三种“决定论”：基因决定论、心理决定论和环境决定论。其中，使我印象特别深的就是环境决定论。我认为环境能决定人的本性，人们生活在社会这个复杂的生态系统中，我们的成长离不开环境里外界因素的影响，如自然环境和社会环境都是决定人性的关键因素。
我们在受到外界的刺激后，大脑会迅速做出反应，这时候我们就有了选择的自由：这件事要不要去做呢？自我意识在不断地增长，想象力越来越丰富，积极主动不仅指行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，我认为人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。
那么问题来了，怎么采取主动，变被动为主动呢？书中谈到人性的本质是主动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有力的环境。但这不等于胆大妄为、惹是生非或滋事挑衅，而是要让人们充分认识到自己有责任创造条件。
积极主动与消极被动之间存在着天壤之别，尤其再加上聪明才智，差距就更大了。积极主动与消极被动之间的差别可不仅仅是提高20%到50%的效率，我们可以更进一步的计算一下，如果那些积极主动的人在智力、意识和敏感度方面再技高一筹，那么差别就更大。
【《高效能人士的七个习惯》读后感】积极主动的人专注于“影响圈”，他们专心做自己力所能及的事，他们的能量是积极的，能够使影响圈不断扩大。反之，消极被动的人则聚焦于“关注圈”，紧盯他人的弱点，环境问题以及超出个人能力范围的事不放，结果越来越怨天尤人，一味地把自己当做受害者，并不断为自己的消极行为寻找借口。
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