冬天面试正装怎么穿电商公司面试穿什么衣服，面试穿什么衣服比较合适 _睿知

一、电商运营面试经验？
一、面试前的准备。1.当你接到面试电话或通知时，不要忙得不开心。第一，你要知道这个公司靠谱不靠谱。最简单的方法：百度搜索公司名称，空间，后面是“骗子”二字，看看能不能找到相关信息。如果不小心发现一些硬信息，请三思。2.打开淘宝或1688官网，输入要面试的公司名称，查看公司是否开通了淘宝和1688店铺。如果有，看经营什么产品，公司门店注册了多少年。如果报名周期长，店铺销量稳定，恭喜你。这家公司经营的不错，去了也能学到东西。另外，如果发现这些信息，可以直接了解产品，在网上寻找产品的相关信息，询问一些关于产品的问题。记住不管是问题还是建议，面试没通过你都没有资格给公司提建议。问题可以包括：客户群体、客单价、产品质量、产品优势等等。2.开始采访。1.简历。不需要太多废话。你在个人简介里有过介绍经验，没有谈行业情绪和行业趋势的经验。上网查一些专业术语就知道了。这个方法就是在暗示HR了解这个行业，至少这是你职业生涯的第一步，不要混日子。有哪些技巧写的很清楚？技能水平用四个梯度表示：初级、一般、精通、专业。就提一下你在大学参加了什么社团学生会。不要讲太多细节。没用的。HR不会管你大学学什么。如果你在大学里学到了一些有价值的技能，他们才会考虑雇佣你。我见过新手在做简历的时候，用整整一张A4纸来介绍自己在大学担任学生会主席的经历。结果HR直接把简历扔进了垃圾桶。谁有时间看这么厚的东西！不如写写自己做兼职的经历。2.面试要自信，抬头挺胸。不要让HR觉得你猥琐不靠谱。穿着简单整洁。天热的时候可以不穿西装(线下销售除外)，但是不想在HR面前彰显个性，男人要穿凸显成熟的衣服，女人要穿凸显活力和青春的衣服，女人不要穿性感妖娆的衣服去面试，除非你是故意找那种黑幕公司。男人不穿白袜子，女人不要过分个人主义就好。夏天穿凉鞋，就等小腿完了。男女都一样。正常的HR看到你穿凉鞋都会给你几句话让你回去。男人不穿网上名人豆鞋和看不到袜桶的船袜。运动鞋、帆布鞋或皮鞋都可以。综上所述，第一印象是绝对加分选项。这项工作的好坏直接决定了HR会正视你还是敷衍你。3.面试时介绍自己。语言组织要提前准备，熟悉。不一定要大声，但是吐字要清晰，语气也要透露出自信，方言可以纠正，普通话一定要相对标准，胆怯导致的口吃一定要克服，克服的方法就是慢一点，不要着急。介绍一下你是哪里人，哪个学校毕业的，现在住在哪里，在哪个区。如果你是外地的，告诉我们你在这里呆了多久。如果有工作经验，告诉我们你之前在哪个公司担任什么职务，工作了多久，主要工作内容是什么，创造了多少业绩。如果你没有工作经验，就说你课后学了XX技能(一定是和你现在面试岗位相关的技能，不要乱说) 。你知道这个行业的哪些趋势？说说你对行业的看法。那么，重点来了。这句话多多少少给你加分：【在学习期间，我加了一些行业群，认识了一些从事这个领域多年的朋友，遇到疑惑也会向他们请教。他们教会了我很多，是我学习和获取行业新知识、新信息的重要渠道】。在你的自我介绍中加上这句话，无异于暗示HR，虽然你是个菜鸟，但你身边有可以指导你的人。虽然这是rhet
4.当你已经介绍完自己的时候，不要主动谈规划。规划是给有经验的专业人士看的，新手千万不要谈规划。HR问你的时候，不要问，不要说。问你无非是给你设个圈套，试探你能不能安心在这里工作，或者有其他不可告人的目的，因为HR知道新手一般不可能有什么计划，就算有也不现实。如果HR问你关于规划的问题，常规对话技巧如下：作为新手，目前专业知识欠缺，不敢做长期规划，但有短期学习计划。比如我在你们公司工作，我会从了解产品开始，了解产品，深入了解产品，从细节中提炼产品的优势和卖点。了解公司的产品后，我会开始向有经验的同事学习工作流程和思路(这句话要委婉，千万不要流露出你的野心。HR也很敏感。你不应该说要向同事学习运营知识。知识是无形的。谁知道你学完会不会跑掉？所以如果要表达这个意思，用“学习工作流程和思路”来代替)，争取提前完成考核，独立工作。5.自我介绍完后，用简单的结束语提醒HR你已经讲完了，不要有尴尬的沉默。这些话很简单：这就是我对自己的介绍。就是这样。6.HR下一步基本都会对你感兴趣，除非你遇到了一个非常奇妙的HR或者一些准备工作没有严格按照我说的做。接下来，他会给你介绍公司的情况。其实按照我的方法，你已经在网上搜过公司的资料了吧？这时候你一定要耐心听HR的介绍，表现出极大的兴趣去迎合HR，避免尴尬。还记得我让你去查公司，听完后整理一些问题吗？这时候你可以通过和HR聊天来问这些问题，但是要注意语境。话是这样的：从你的介绍中我明白了很多。其实我来面试之前去公司网店看了一下主要产品构成，但是有几个问题还没搞清楚，所以想耽误你几分钟问一下。这是一种心理陪衬，把自己衬托成一个什么都不懂的小白，把HR衬托成一个什么都懂的老师，会让HR很有成就感，从而增加对你的好感。但是你要注意你提问的深度。如果面试官是个小姑娘，你的问题太深奥，人家有心情回答你才怪。只是简单明了的问题。7.工资。作为一个白人男生，不要坚持加薪。打个招呼基本工资和工资模式(有的是基本工资无责任，有的是基本工资加提成，新手建议基本工资无责任) 。如果你对这些福利满意，你可以直接说你可以接受。如果不满意，不建议狮子漫天要价。毕竟有的公司会考虑加个三五百。
你是新手，只要前期能让你在这个城市里生存下来就可以，学习专业知识是你的目的。如果你急于寻得一份工作，有的公司不提供五险一金都别介意，只要能让你学到本事你就先干着，后期如果公司制度实在不靠谱或者老板的承诺不兑现再跳槽，跳槽理由简单粗暴：前任公司不提供五险一金，老板不讲诚信。总结：到这一步你的面试基本完成了，HR让你回去等消息就真的是等消息了，毕竟他们也要斟酌一下谁更有竞争力。

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二、电子商务面试需要怎么准备些什么？1、接听电话也要有礼很多求职者通过网络招聘找工作，只要在网站上注册一个账号，按照步骤填写简历、并完善，然后在网站上搜索心仪的岗位和公司，投递一下，接下来就是等HR的电话通知了。而很多求职者接到陌生号码打进来的电话时，都习惯性的不耐烦地问一句：“你是谁啊？”殊不知，这有可能就给HR带来了很不好的感觉，你的面试有可能就毁于一旦。所以，在接听电话时，还是要注意下电话礼仪的，“您好，我是……请问您是哪位？”好的开始，就是成功的一半。另外，如果恰巧身处嘈杂的环境中，最好找一处稍安静的地方，并做好相应的记录，如果实在不方便接听电话，也要有礼貌地告知对方会稍后打回去。2、注意面试着装成功的面试穿着可以给HR留下好的印象，是考察你是不是专业人员及能否胜任所应聘职位的重要因素。选择面试服装，并不是简单的干净整齐就好，而应该针对自己所应聘的职位选择服装，还要考虑季节因素、衣服色彩，另外还要注意自己的妆容，得体的服饰能够为面试赢得成功的一票。3、诚实回答面试问题很多求职者在面试之前，都会临时抱佛脚，事先准备下面试问题。当然，做一些准备可以提高面试成功率，这本是无可厚非的。但是却有很多求职者却硬套 “标准答案”，以至忽略了自己的实际情况。电商职场专家认为：在面试过程中，只要坦诚得表现自己就好。因为不会有任何一家单位想要聘用一个虚伪的求职者。4、面试礼仪要注意电商职场专家认为：恰当的面试礼仪，可以为自己的面试加分。与人交谈时，显得谦虚有礼、而自信有之，再配合相应的礼仪，无疑会给HR留下好印象。如进入面试房间时敲门，主动向HR问好，回答问题时不做小动作，离开时将椅子放回原位，跟HR道“再见”等等，都是职场面试过程中要注意的礼仪。5、面试后打电话咨询很多求职者面试过后，就放心得在家等通知。等到面试通过的通知，固然可以欢欢喜喜地上班去，可更有一些求职者收不到招聘单位的任何回复。电商职场专家认为：面试过后，一星期内还未收到任何通知的，最好打电话过去询问一下，即使被Pass掉，也要弄清楚因何失败，下次再参加面试的时候就可以尽量避免出现同样的失误。
三、请问，到公司面试电商客服，面试官都问些什么，怎么答，高悬赏面试官经常提的问题有，自我介绍，离职原因，自身的优缺点，对公司的认识，期望的薪水，还有什么需要了解的。自我介绍考的是表达能力，逻辑思维能力，有无抓住重点。离职原因考的是价值观，处理矛盾的方式和风格，职业发展规划，反映了是由于自身没有调整好，业绩不突出，还是公司制度限制发展，还是其他原因。自身的优缺点考的是对于自我的认知程度。对公司的认知，考的是面试者是随便找一份工作，还是下了功夫了解公司，认同公司理念来的。还有什么需要了解的，这个问题考的是面试者的诚心。这些问题都是经过深思熟虑的，每一个都要认真思索回答，建议做足准备工作：1、自我介绍，让面试官在一分钟内可以不看简历，知道你是干嘛的，知道你能做事，结合自身优势和职位需要来回答，要求语言逻辑性强，突出重点，内容充分有细节。2、离职原因，以客观事实为主，不要加入主观看法。3、自己的优缺点。说优点，一定要伴有具体的做法，让人信服。说缺点，就挑无关紧要的小毛病说，比如不擅长穿衣打扮。4、对现在面试的这家公司的看法。提前百度基本信息，说出吸引你的地方；通过和面试官的交流，谈一些中肯的看法。5、期望的薪水。就说，相对而言，更看重发展空间和能力提升，让老板根据你的表现给认为合适的工资。千万不要直接说多少多少，这样就没有提升薪水的可能性了，甚至提出的要求会被降低。如果面试官一定要求说出一个数字，就说大概多少，不要说具体，并且强调自己更注重的是能力提升，发展空间。6、”还有什么问题要问？“当面试官问到这个问题，面试者可以从以下几个方面来提问：老板为人如何；新员工有没有专业培训，发展空间如何；什么时候可以正式上班。
【冬天面试正装怎么穿电商公司面试穿什么衣服，面试穿什么衣服比较合适】

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四、一般面试电商运营HR会问到什么？如果你是个小白，一般会问一些比较虚的问题，比如你的“学习能力怎么样”，“你对平台有什么了解啊”“怎么面对加班这个问题”“你觉得你做了这个工作以后可能会面对的困难是什么”诸如此类，没有什么难度，最重要是自信，注意措辞，有点耐心，保持愉快的聊天。
五、电商面试问到什么问题？你好！很高兴回答你的问题！电商分多个岗位（运营、客服、美工）如：电商运营面试最常见的问题；1.说出你的方法对整体店铺的一个运营思路2.在上家公司做的ROI以及KPI3.如何提高点击率/转化率4.影响店铺权重排名有哪些因素5.官方活动报名熟悉程度（活动策划）6.在某产品未上架之前，前期你需要准备哪些工作内容（单品策划、爆款打造）等7.在工作中如何给自己安排时间以上就是个人观点，不是唯一的，但也是最常见的问题；具体面试问题以公司的HR对每个求职者要求。希望可以帮助到你！

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六、从没做过电商运营，想做电商运营，没有工作经验，公司面试必须要有工作经验，怎么办呢电商运营也是一门学问,现在得公司一般都不愿意花很多得时间去培养一个新人,所以就算你用善意得谎言去讲也待不下去得,如果实在想做这一行得话,最好的办法就是去学习,学到东西永远会是你的.学电商运营.望采纳,谢谢.