如何与私利的人相处如何与私利的人相处，如何与私利的人相处好

怎么和自私自利的小人相处？
防小人：1 。不宜与小人亲近，也不宜与小人亲近。同事之间应该有分寸地相处。不要太亲密，泄露隐私，防止小人为私利伤害你。2.得罪小人，小心小人陷害；3.如果事情和反派利益直接或间接相关，小心反派诬陷。尤其是一个恶毒的小人，他会把你身边重要的事情牵连进去，小人善于利用你身边重要的人来报复你，甚至杀你。所以要小心小人的诡计。因为在利己主义面前，小人根本没有做人的概念。4.你的密码(如电脑密码)应严格保密。5.如果你被“害”了，就要抓住机会证明自己的清白，不要只是容忍，以防再次被小人陷害。6.观察身边的人和事，防患于未然。7.不要把自己的隐私告诉别人，以免小人抓住你的“把柄”威胁你。如何与隐藏笑容的人共事？像笑里藏刀一样对付同事并不难。表面上要和他保持友好关系，背地里要防着他。所有和他有关的经营决策汇报都要开会，邀请相关人士参加。其他所有的商业信息都会采取避而不谈的策略。同时和他的交流仅限于业务，个人隐私甚至其他同事都会守口如瓶。只要一切都有所保留，他就无法攻击你！如何与爱挑拨离间的人共事？至于爱挑拨离间的人，最好的办法就是在工作时间之外与他们保持距离，切记言行谨慎，以免有什么“痛脚”让他抓住。如果可能的话，你可以把他和其他同事孤立在一起，让他变得强大而弱小。遇到麻烦的同事怎么办？这种人容易惹事，经常因为某件事大发雷霆，小事也要变成大事。当他们遇到与你无关的事情或谈话时，不要发表意见或妄下结论。如果事件与你有关，你应该保持低调。所有的官方文件都必须遵循适当的程序。如果你想做报告，你应该白纸黑字地向你的上级报告整个事情的经过。让他决定这是对还是错。当然，别忘了保持风度，事后保持沉默。谨防心胸狭窄——心胸狭窄的人爱记仇，不能容忍事情。他把一件小事记在心里，甚至记仇很久。直到有一天，他终于有机会报复你，而你还不知道是什么得罪了他。心胸狭窄的人是嫉妒的，他不认为别人比自己好。再说，他越是好朋友，接触的同事越多，他就越不希望你混得好，做得好.什么事都跟你吵，不然总是生闷气，无所事事。心胸狭窄的人就像玻璃人，一碰就会碎。防范这种人只有一个好办法：保持距离。下面是我看过的一本书，我辛辛苦苦总结出来的。希望对你有帮助。我要防范14种人。这种人势利，势利，逆来顺受。他们可以为了“利益”出卖良心。今天他们对你好，明天就可能为了“利益”杀了你。这种人为了赢得“利益”不择手段。奉承别人，自私自利，占别人便宜，不守信用，挑拨离间(尤其是贬低别人)是最可恨的。)等等。你不能和这种人有利益和人情往来，以免他没事就来找你。当你被陷害的时候，你要以其人之道还治其人之身，当面揭穿小人的嘴脸和行为，让他颜面尽失，不敢再害人。记住，你可以讨厌小人的行为，但永远不要讨厌那些讨厌别人的人，在反对他们的小人作风时，永远不要伤害他们的自尊心。吹牛者的天性就是吹牛和撒谎。但在现实生活中，他们远不是他所说的那样。他们喜欢虚荣奢华的生活，却经常被聪明人取笑。判断骗子的伎俩，可以观察他的嘴型。人在说谎时，大多会感到嘴唇和喉咙发干，所以经常用舌头添唇，用力吞咽。
还可以观察他的手和脚。当人们躺着感到不安时，他们会用手指轻敲桌面或椅子扶手。用脚敲地也是一样。也可以观察眼睛。当你的朋友说谎时，他的眼睛往往不敢看你。这是最强烈的暗示。除此之外，骗子往往会不经意地在不存在的衣服上扯出皱纹，或者弹去不存在的灰尘。这样可以避免彼此的眼神交流，骗子会不断整理领带或者项链。这个动作只能说明对方心理的不安。另外，观察腿部也很重要。人在说谎的时候，腿不停的涨涨落落，分崩离析，又涨起来，以此来缓解焦虑。对待这种人，我们只听故事，不要相信，以免上当受骗。嘴不锁的人就像小播，也喜欢光顾。在访问时，他们广播所谓的八卦、秘密、隐私等。否则就是东常见西短。你应该对这种人有所保留，因为即使他不是“坏人” ，也会因为他一张嘴把很多事情搞砸。嘴巴不锁的人喜欢造谣，诽谤，传播隐私，打小报告，说长道短，背后中伤别人，背叛朋友。对待这样的人，我们不应该把自己的隐私或者心理的话告诉他。不留把柄。这种人在你面前评判别人的时候，千万不要点头同意，否则很可能会卷入是非。最好是微笑着，心平气和的看着。不要应酬太多，不然会从这种人嘴里听到自己的是非，挑拨离间。这时候你要冷静，压抑自己的愤怒。你可以说， “哦，真的吗？谢谢你告诉我这个消息。请放心，我不会在意的。”让对方无孔可钻。不要偏袒这样的人。如果你被这样的人陷害，无法澄清事实，你应该尽快和第三方澄清事实，当众与肇事者对质，将事情的始末公之于众，让他露出真面目。最好不要和这种人交往。忽略他们，不要信任他们。一个随意许诺许诺的人，可以主动许诺为你做任何事，但从来不会实现。这种人什么都不会，反而会把事情搞糟。这种人的明显特征是言行不一，背信弃义，自私自利，缺乏责任感。对这种人，不要相信他的承诺，也不要对他期望过高，以免失望。尤其不能把重要的事情托付给他。衷心和无情的人是奸诈的，玩世不恭的，忘恩负义的，无情的，不忠和不公正的，和唯利是图的。这种人没有人情味。表面上看，他对你很好。不知道哪天有可能为了利益突然和你闹翻。在他们眼里，失去良心无所谓，但失去金钱就受不了了。这种人诡计多端，我们要处处提防。生意上没有朋友，职场上没有兄弟。即使是朋友，如果不是很了解，也会出轨。这种人以利益为中心，嫉妒心强，不择手段，诡计多端，不忠不义，阴险狡诈。对于这种人，你要示弱，藏锋芒，尤其是当你有好东西的时候。不要得意忘形，谦虚谨慎，不要盛气凌人。要淡定大方。蒙面人是一个非常老练的人。他们总是把自己隐藏的很深，不让他知道他们的过去，家人，同学，或者让人知道他们对某件事的看法。这种人性格沉闷，不善交际，有时还很阴险，很难相处。口是心非的嘴巴甜，善于阿谀奉承，让你感觉麻木，让人毫无防备，但往往是在你陶醉的时候，才上了他的当。这种人善于阿谀奉承，欺软怕硬，挑拨离间。你一定要警惕这样的人，和他保持适当的距离，减少接触，这样才能有一个好的观察。好山羊。好山羊看到美女就拉不动腿，忘了自己是谁。
年轻的时候好色可以理解，结婚老了还是好色。这样的人注定无法专心于事业，往往会因为色而把事情弄糟。对于这种人，和他保持距离，避免不必要的牵扯。笑面虎就是看起来没脾气的人，人很好，不还手，不顶嘴，都是笑眯眯的。但这种人很可能是一个口蜜腹剑的人。和这种人打交道，你要小心。不要把你泄露的秘密告诉他，更不要和他谈私事。酒鬼人性的缺点是控制不住的，经常误事。远离这样的人，就算他有能力，总有一天也会伤害你。叛逆的儿子行为恶劣乖张，没有亲情，没有道德。这种人极其自私，为了达到目的不择手段，习惯过河拆桥。你应该和这样的人一刀两断，因为他连父母都可以抛弃甚至虐待，何况是别人。家庭主妇爱管闲事，发号施令，吹毛求疵，照顾事情，什么都管。和这样的人保持距离，因为和这样的人交朋友很难。不讲道理的人的特点就是嘴硬。不是他平时说话硬，而是他从来不认错。事实明明摆在他面前，他还要据理力争，无理取闹。看问题很片面。而且，这样的人也不会勇于承担错误。和这样的人相处很痛苦。跟这种不讲理的人，我们没必要跟他们起冲突，也不能粗暴对待对方。否则会造成很大的麻烦。永远不要轻易反对别人，即使是最小的反对。如果是身边的人，可以礼貌的问一下。冷静下来，告诉他你感受到了他的伤害。如果他继续让你觉得尴尬，你可以进一步向他表明你会对他失去信任，但还是要冷静，千万不要太过分，以免他不听，结果适得其反。如果是你的老板，你一定要给他迂回的建议，而不是劝告，或者给予启迪和启发。如果是别人，你最好不要和他争论。离远点。赌徒就是喜欢在牌桌上玩，一打牌就黑了，不知道怎么下桌。你应该对那个被称为赌徒的人有所保留，否则，总有一天他会向你借钱，错过你的重要事件。
如何对待自私自利的同事
每个单位都会有一些自私的人。这些人只要遇到任何可能的优势，就会获利。当工作和个人利益发生冲突时，他们首先考虑的是不要失去自己的利益。甚至在单位的利益分配上，他们也总是手忙脚乱，生怕自己吃亏。对付这样的同事，要用以下方法：(1)满足正当要求，和自私的同事相处，满足他们的合理要求，让他们意识到你绝不会为难他们。把该做的事情都留给他们。(2)拒绝不合理的要求。自私的同事的无理要求，在机智地提出自己做不到的各种理由后，巧妙地劝阻他们获得成功。
如何对待自私自利的同事
每个单位都会有一些自私的人。这些人只要遇到任何可能的优势，就会获利。当工作和个人利益发生冲突时，他们首先考虑的是不要失去自己的利益。甚至在单位的利益分配上，他们也总是手忙脚乱，生怕自己吃亏。对付这样的同事，要用以下方法：(1)满足正当要求，和自私的同事相处，满足他们的合理要求，让他们意识到你绝不会为难他们。把该做的事情都留给他们。(2)拒绝不合理的要求。自私的同事的无理要求，在机智地提出自己做不到的各种理由后，巧妙地劝阻他们获得成功。

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如何和小人同事相处之道
懦夫总是无处不在。如果你不学会一些方法来对付那些恶棍同事，你会很痛苦。以下是我给你带来的与反派同事相处的技巧。我相信他们会帮助你的。与小人同事相处的技巧(1)与小人保持适度的亲密和距离。如果你信奉“宁与君子争吵，不与小人交谈”的古训，唯恐避之不及小人，那你就错了。如果你故意太疏远，会被心胸狭窄的人视为与他为敌，或者认为你看不起他。这样，你就把自己放在了他的对立面，这是一个危险的位置。你不必违背自己的意愿与“恶棍”交朋友。你知道“近则不自卑，远则愤懑”的道理。保持一定距离就好。不要和年轻人走得太近，保持淡淡的同事关系就好，但也不要太疏远，好像你没有看不起他们，不然他们会觉得“你有什么了不起的？”那你就有麻烦了。(2)说话小心。能说会道的小人，善于笼络人心。不要因为它的麻醉而放松警惕。比如午饭的时候，可以和小人聊聊一些无关痛痒的家长字画。不要让一个恶棍牵着你的头。如果他抱怨公司的缺点，或者说别人的缺点，即使和你的想法一拍即合，你也不可能和他亲密无间。这个时候，你最好换个话题。不然以后这些话会被他添油加醋，说是你的观点，让你解释不清楚，有苦口婆心的话。和反派说话不要说什么正面的话，只说一些无关紧要的话，比如“今天天气真好” 。如果你说了别人的隐私，别人的过错或者一些委屈，这些话一定会成为他们兴风作浪，必要时惩罚你的信息。(3)不要欠小人人情，不要牵扯利益。小人最是斤斤计较利益的得失。他们的算盘打得很好。如果你欠他们一个人情，他迟早会找你要的。如果小人在你太忙的时候主动提出帮你联系一个客户，不要只是接受这双援手。要知道，生意一旦成交，反派就会冒充你的援军和恩人。以后任何困难的事情，他都会找你当替罪羊。你不答应，他会说你忘恩负义。小人物往往结成帮派，占据利益，形成势力。你千万不要靠他们来获得利益，因为一旦你获得利益，他们就会要求可观的回报，甚至会依附你，不可能脱身。(4)大方吃小亏占别人便宜就好，你也难免被他们占一两次便宜。这个时候，不要生气的好像受到了很大的伤害。知道这种人的弱点，大度一点，原谅他。咽不下这口气，就得找故事，从此肯定会遭遇反派更恶毒的阴谋。比如，老板让你们一起做一个项目。明明你立了大功，却被一个小人物抢了。与其跟他较劲，小气忘恩负义，不如吸取教训，下次独立做好自己的事情。功过就一目了然了。有时候小人会因为无意的错误而伤害你，哪怕是很小的损失，因为你无法从他们那里得到正义，反而会有更大的报复。(5)不得罪。一般来说，小人比“君子”更敏感，自尊心更低。所以，你不要在言语上刺激他们，也不要在利益上得罪他们，尤其不要为了“正义”而揭穿他们，这样只会害了自己！自古君子斗不过小人，所以小人为恶，让有实力的人去对付吧！(6)提防失去权力的小人。这个恶棍受到老板的批评，被降职了。遇到这样的大事，不能大喜过望。输的时候，小人的心理是最黑暗的。如果他对你怀恨在心，你未来的职业生涯就有危险了。
这种时刻，你最好对小人热情一点，让他觉得你是一个不势利的好人。教你认清小人同事，小人看不到美。渺小的人也能发现美，有时甚至比别人更敏锐，但却无法对之真诚真挚。他们总是眯着眼看美好的事物，一有可能就忍不住去打扰它们。第二，反派隐藏不了他的力量。无论如何，反派的注意力总是迂回地绕过力量的天平，他们可以翻越屋檐，爬墙，到达别人根本绕不过去的地方。表面上看，他们是为了当权者而历尽艰辛。其实他们只想着掌权者手中的权力。他们对权力本身并不着迷，只对背后可能得到的利益着迷。所以，一看就是投靠，背叛，效忠，背叛。其实他们根本没有人类的概念，只有他们实际的利己主义。小人之小，是人品和性格之小，是一个人的性格之小。第三，小人不怕麻烦。生怕麻烦做不了小人，小人会在麻烦中找麻烦。要知道小人越麻烦，越容易把事情搞混。只要他不怕麻烦，总有人怕麻烦。第四，反派工作效率高。小人急于求成，不谈规范。它们被明显的和秘密的诡计所掩盖。他们做事阻力小，能像蛇一样灵活迅速地把事情做好。他们善于理解掌权者可以用他们的隐忧和私欲在瞬间化解一切，所以他们的效率在掌权者眼中是翻倍的。有当权者的支持，他们的效率会更高。第五，小人不会放过受伤的人。反派天生胆小，他们的行为让他们在体操上不怕失败，但又不能不害怕报复。当然，设想的复仇对象是他们伤害的人，所以他们的任务注定是不断伤害伤者。如果你被小人伤害过一次，那就等着吧。第二次、第三次更大的伤害在等着你，因为如果你不这么做，反派就缺乏安全感。小人不会怜悯，也不会忏悔，只会害怕，但越害怕越凶，一路走到底。第六，反派需要同情。有明火的强盗，杀人不眨眼的刽子手，都是小人，不是恶人。反派没有勇气，需要掩饰和隐藏。他们反复向别人解释，自己是天底下最吃亏的人，自己是弱者，弱得不能再弱，好像生来就是要受人欺负的。当他们试图吞噬别人的财产权、名誉甚至自己的生命时，他们甚至会让自己低沉的喉音、含泪的眼神、颤抖的脸颊、语调一起上阵。逻辑不通的时候，他们就会噎着咽着糊弄过去。你怎么能没有同情心呢？职场中与同事相处的小技巧1 。不管发生什么事，你都要先想到自己是不是做错了。如果你是对的(那是不可能的) ，那就站在对方的角度，体会对方的感受。2.让自己适应环境，因为环境永远不会适应你。哪怕是一个非常非常痛苦的过程。3.大方点。不能大方就大方吧。如果慷慨真的伤害了你，那就表现得慷慨些。4.低调，低调，再低调(比临时工低调，可能你在别人眼里还不如做几年临时工) 。5.要甜，不要吝啬你的欢呼。(会夸人。一句好的赞美会让人觉得很开心，但不要过分到让他们反感。) 6.如果你觉得最近一段时间工作进行的非常顺利，那你就要小心了。7.要有礼貌。打招呼的时候看着对方的眼睛。用长辈的名义和年长的人交流，因为你是真正的晚辈。8.少说多做。话多丢，人多场合话少。9.不要把别人的好视为理所当然，而要心存感激。10.手高眼低。
同事要注意的30个小技巧-仁与福-仁与福博客11 。要守时，但不要指望别人守时。12.信守承诺，但不要轻易承诺。不要老是把别人对你的承诺放在心里，信以为真。13.不要向同事借钱。如果有，一定要按时还。14.不要借钱给你的同事。如果有必要，就给他。15.不要推卸责任(哪怕是别人的责任。偶尔拿一下，也是一种节约) 。16.不要在背后说另一个同事的坏话。坚持在背后说别人的好话，不用担心好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人的坏话，你应该微笑。7.避免与同事公开对立，包括公开对立。激烈的反对更不可取。18.总是帮助别人，但不要让被帮助的人觉得理所当然。19.说实话会给你带来厄运。20、对事不对人；或者对事无情，对人有情；还是* * *做事情第二。21.经常检查自己是否自负，骄傲，看不起别人。即使你很有才华，没有别人的配合和帮助也是白搭。2.耐心是人生的必修课。一辈子都要有耐心，有些人一辈子都通不过这门课。23.初来乍到一个地方，不要急着进入哪个圈子。时间足够长了，属于你的圈子就会自动接纳你。24.有一颗平常心。没什么大不了的。好事要往坏处想，坏事要往好处想。25.尽量不要有办公室恋情。如果无法避免，那就在办公室里避免任何形式的身体接触，包括眼神接触。如果你或者对方结婚了， ——恭喜你，兄弟，你死定了！26 ，会拍马屁。这是和老板沟通的重要方式之一，但是注意不要弄脏自己的手。避免用舌头舔屁股。27.资质很重要。不要和老家伙玩游戏，否则你会死得很难看。28.好心有时不会有好结果，但不要因此而气馁。29.保持尊重和宽容。30.如果你领导一个团队，在总结工作的时候，要把所有的错误都揽在自己身上，把所有的功劳都记在下属身上。当老板和下属同时在场时，记得及时表扬下属。批评人的时候，一定要只针对你们两个人。
怎样与自私的领导相处？
自私的领导往往只考虑他的个人利益，他从不站在集体的立场考虑问题，更不会为下属着想。为了满足个人利益，他可以不顾集体或下属，甚至牺牲集体或下属的利益。和自私的领导相处，要注意：1 。你不能表现得像只老虎。这种自私的人无所不能。他可能会给你一半的私利，但是当他引起公愤的时候，他会把你当替罪羊扔出去。毕竟你的领导任期没有你的名声长，不要附和。2.以沉默抗议。如果他的所作所为确实过分，他可以用沉默来表达自己的无声抗议。明智的老板会明白下属沉默的含义。3.原则上代表上级收下。但有些情况下，下属绝对不要轻易带头，比如非常重大的恶性事故，造成重大经济损失或政治影响的事故，以及一些已经触犯法律的事情。在这种情况下，如果你还为了老板的面子去遮掩，甚至把责任揽在自己身上，后果不堪设想，伤害的是自己。为这样的领导牺牲不值得。

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遇到自私冷漠的亲人该怎么办？
01古人云：“只为家无孝友，同一枝一树判荣枯。”在一个家庭里，只要有一个自私冷漠的人，就不会有安宁，每个人都会心理失衡。为了私利，他们可以不顾骨肉之情；为了保护自己的利益，你可以拒绝帮助任何人，甚至压迫父母的缺德事都可以做。大多数人，遇到自私冷漠的亲人，首先想到的是“敬而远之” ，但又很迷茫该怎么做。并不是说距离远了，矛盾就自然消失了。有些恩怨，即使过了几年，还是会冒出来，难免要算旧账。今天，我建议你学习以下保护自己不伤害亲人的方法。01.第一，降低期望值，好好相处。小时候，走亲访友的时候，经常听到长辈说：“以后，你有困难，来找我。”结果你记住了长辈的话，认为自己的未来有了靠山。比如某个亲戚在某个单位当大官，权力很大。想创业，马上就会想到这个亲戚，让他给一些重点单位打个招呼，问题就解决了。其实你去找亲戚帮忙，他们就“收回”你之前说的话。如果你支支吾吾了很久，你就不会同意帮忙，那你就得另想办法了。俗话说“没有期待，就没有失望。”如果你做任何事情都不期待亲人的帮助，你不仅会失望，还会有意想不到的惊喜。总有一些亲戚问你的事，给你指路。就算没有，也没关系。毕竟你一个人会没事的。第二，少谈钱，不借不还。“兄弟之间不分享财富，姐妹之间不交流。”你可以远离你爱的人。那是你的想法，但你爱的人不一定这么想。所以，你要学会拒绝“谈钱” 。借钱要尽量减少。如果真的想借钱，那就要理直气壮，不要变成一笔糊涂账。作家三毛说过：“当你向某人借钱时，你不能等着对方慷慨解囊。”大部分都是还债的时候很心疼，不开心。“把亲人的钱当成自己的，毫不费力地花掉。至于回归，一拖再拖。也许十年后就不是“钱影”了。这样的行为是最伤人最常见的。亲戚借钱没关系，紧急情况下可以帮一堆，花钱大手大脚，但是一两次就当没这回事，委婉拒绝。你没心没肺，我凭什么要有情有义？有些亲情是无法从肉体上删除的，但你可以从心底删除。第三，各走各的路，不谈合作。如果你哥找你，一起办厂。你肯定会觉得这是个赚钱的好机会。毕竟肥水不流外人田。其实兄弟姐妹一起创业，后来事情太多，功亏一篑。由于血缘的亲情，在创业的过程中，大家都分不清“主次” 。每个人都想发号施令，成为第一；分红的时候，大家都认为自己贡献大，想得到更多。之前建立的制度，到最后都无法执行到位。如果你和普通人合作，你可以一直坏着脸说话，你可以用制度来管人的事。一对比就知道该怎么做了。哪怕是家族企业，也要有非常严格的制度，谁都不能插手。第四，废话少说，沉默是金。读者“鱼戏晚风”说，婆婆喜欢干涉儿子的小家庭，恨不得全天候跟着儿子。两代人之间，没有界限感，导致年轻夫妻经常吵架。随着时代的发展，大部分兄弟姐妹都会外出打工创业，只能逢年过节聚聚。但是大家可以在微信群里聊天，随时随地打电话。要知道，真正的距离不仅仅是相隔几百公里，还有“冷漠” 。每个人的感情都有点冷，冷漠的表情不会经常浮现在你的脑海里。“祸从口出” ，而人
【如何与私利的人相处如何与私利的人相处，如何与私利的人相处好】没有人会天天对着一堵墙大喊大叫。第五，尊敬父母，问心无愧。很多人认为亲人之间，变得自私冷漠，是父母造成的。比如父母心疼自己游手好闲的儿子，其他兄弟姐妹自然会有怨气。换个角度说，父母给某个孩子钱是他们的权利。父母唯一的责任是抚养他们所有的孩子。成年子女，凭什么干涉父母的行为？最糟糕的是，有的人，在父母走不动的时候，多照顾几天，就需要父母看清楚，多留些家里的钱给自己。这样的行为无异于“市场上的买卖” 。“孝为诸德之首” 。遇到偏心的父母，自私的亲人，就把亲情变成了“孝顺” 。只要父母过得好，你的责任就很到位。当你问心无愧的时候，疏远你爱的人，不去帮助他们，不去理会外人的评价，都是“自然而然”的事。人们不应该生活在流言蜚语中，而应该生活在道德社会中。这年头，越来越多的亲戚朋友定居城市，可能经常来往的亲戚却越来越少。能走得更近的，大多是父母兄弟姐妹。想要保持热血的感觉，就得“化繁为简” 。如果仇恨来了，你可以远离，忽略它；如果有人在乎你，就收下，加倍收下。人心都是肉的。你对别人的好，不一定能得到回应，但一定能温暖人心。如果有一天，你发现父母对你特别冷漠，你不要有仇恨，要检讨自己。有句话说得好：“改变别人是精神病，改变自己是精神上的。”总之，做一个善良的人，不强迫别人善良，会让生活变得愉快。