投稿|第一批00后实习生开始“整顿”职场投稿|职场|年轻人们

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图片来源@视觉中国

文 | 来咖智库，作者 | 彩虹，编辑 | G3007

22年前， 1771万名千禧宝宝呱呱坠地；22年后，高校毕业生首次突破1000万。第一批00后，终于步入社会。
和80后、90后一样， 00后也常被人斥为“垮掉的一代” 。作为数字原住民，他们刚上学便已接触到智能手机。生于中国经济腾飞的黄金十年，他们大多生活富足，衣食无忧。怼老板、任性裸辞、玻璃心……在媒体报道中，随处可见上一代对这代人的批评。
与此同时， CBD里、BOSS直聘上的老板们也迎来了第一批00后，职场上的00后，到底是什么样子？我们找了一批70、80、90后的老板，向他们抛出了许多关于职场的问题，最终浓缩成四个问题，并把他们抛给00后实习生回答。在他们的提问和回答中，我们看到了一群与大众吐槽中不一样的00后。

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在BOSS直聘，许多招聘者都表示“欢迎00后”
因为国力强盛，他们天生自信；因为物质丰盈，他们更注重精神世界；因为文化多元，他们缺少集体记忆，亦难有共同的观念。生于乱花迷人眼的新世纪， 00后比任何一代都更难概括，也更难被统一的职场规则所束缚。
就事论事，是他们对现行职场潜规则的刺痛，也是他们困惑的来源；不受约束，是他们受人诟病的“缺点” ，也是他们的创造力所在。
01QUESTION 1

橙子 1988年互联网公司新媒体运营：

为什么现在的00后实习生都想考研和考公？
ANSWER 1

王咩咩 2000年某大厂新媒体运营实习生：

我是学汉语言文学的，确实身边几乎所有人都在考研和考公。可能和我的专业有关，基础学科不好直接找工作，所以考研的人就很多，毕竟学历高一点不会错。考公就主要是考虑稳定性、福利还有社会地位，市场上工作很多，考公考不上也不影响去找工作。

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清华大学2021届签三方就业毕业生的单位性质分布
没选择考研，主要是觉得自己学不进去。我在北京一所二本学校读书，大一的时候没考虑这么多，就是玩，还加入了很多学生组织，给学校的公众号做运营。直到大二我才发现，很多人已经开始准备考研了。我那时候是学校采访人员团新媒体的负责人，对这方面兴趣正浓，索性就决定直接就业了。
大二时我就开始刷BOSS直聘找实习。大三暑假，我又在BOSS直聘上遇到了现在这家大厂的主管，就在市场部做新媒体。我每天要坐一个半小时的公交倒地铁去望京上班，但一点都不觉得累。不过，虽然leader说可以留用，但我现在还在骑驴找马，有更好的机会就走人。