投稿|第一批00后实习生开始“整顿”职场( 三 ) 投稿|职场|年轻人们

当然，来自甲方的压力还是有的。单干特别吃人脉资源，接到一单不容易。有时候我和朋友为了赚钱，也不得不接一些不想接的单。我希望能通过爱好赚钱，也希望钱可以养活我的爱好。毕业这半年，我一直在找工作和兴趣的平衡点。
03QUESTION 3

西西 1991年某企业市场部负责人：

为什么这届00后这么爱怼老板，动辄觉得被PUA？
ANSWER 3

王咩咩 2000年某大厂新媒体运营实习生：

我觉得现在媒体对我们00后有些误解，我们并不会无缘无故怼人。之前我在一家媒体实习时，氛围就很好，组里都是我和年纪差不多的小伙伴。但现在在这家大厂的市场部实习，氛围就比较差。Leader整天给我画饼，说这是公司的重点项目，干完了有奖金，还许诺我可以留用。
为什么我觉得是画饼，是因为我看不到这个项目成功的希望。为了推广这个新产品，市场部的思路是疯狂打广告，我们组运营的新媒体，对她而言就是宣传产品的工具。为了达到老板的KPI ，她还去淘宝买了点击量。有人说自媒体这行一向如此，但一向如此，就是对的吗？

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另外，她还喜欢把烂摊子都交给我收拾，甚至让我背锅。有次我请假了，当天的任务交给了另一个实习生完成。第二天一来，她就责怪我前一天的工作没做好，跟她解释也没用。
还有一次，她让我当天晚上推送一篇文案。之前文案内容一直是包括我在内的三个实习生一起写的，我的这部分完成了，另外两个实习生的工作并没有完成。当时时间已经很紧张了，她作为正职员工都催不来文案，我又有什么立场去催那两个和我同级的实习生？我在电话里和leader商量过，能否推迟一天，她又拒不同意。最后当天文案没发成，我负全责，凭什么？
我和公司就是合作关系，又不是做慈善。我为什么要为她的过错负责？更何况在过程中我也没学到什么。
如果工作就是当对领导言听计从的执行机器，我为什么不去找个比她厉害的老板？现在找工作这么方便，在哪干不是干？
04QUESTION 4

张德 1969年某制造业工厂车间主管：

为什么现在年轻人都这么反感加班？
ANSWER 4

王咩咩 2000年某大厂新媒体运营实习生：

我反感的并不是加班，而是无效加班。我记得有次我工作早早做完，六点整就走了，第二天leader就找我谈话，说大家都没走，为什么我这么早下班。且莫说我学校距离公司所在的望京坐地铁倒公交要一个半小时，就算我家就在公司旁边，工作做完了早点走有错吗？
卷工时是我最不能理解的行为。坐我旁边的姐姐，每天都在公司看剧，就因为下班晚， leader夸了她好几次。很多人加班就是表演给老板看的，偏偏老板还吃这一套，这是什么道理？