投稿|第一批00后实习生开始“整顿”职场( 四 )
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前几天我看新闻 ， 看到福耀玻璃创始人曹德旺说：年轻人不喜欢加班 ， 这是时代的进步 。我深以为然 。我在面试上每次都先问公司加不加班 。在我看来 ， 加班是效率低的表现 ， 一个经常加班的公司一定是有问题的 。
当然 ， 如果真的有必要 ， 我也不排斥偶尔的加班 。比如项目紧急的时候 ， 或者面临某个特别大的难题大家要一起攻克的时候 ， 因为这样的加班能让我学到东西 。媒体常说00后都爱“躺平” ， 这是片面的 。“躺平”只是我们的自嘲 ， 真遇到自己热爱的事情 ， 我们可以比谁都卷 。
椰子 2000年 现为自由职业者：选择自由职业 ， 其中一个原因就是不想为别人加班 。现在接活儿 ， 我是有选择权的 ， 但在企业里加班 ， 很多时候是迫不得已 。我在纸媒做摄影采访人员时 ， 虽然只是实习生 ， 但一有热点就要第一时间到现场 ， 拍完回去 ， 不管多晚都要连夜修好 ， 传给带我的采访人员 。我是一个注重生活品质的人 ， 很难接受这种随时待命的工作状态 。
还有一份实习 ， 是在一家影视公司做宣传 。这家公司特别奇葩 ， 每天中午午休时间只有一个小时 ， 有次到下午一点了 ， 我还在睡觉 ， 旁边的同事非得把我叫起来 。一个创意公司 ， 休息时间定这么严格到底图啥？
更离谱的是 ， 午休时间不多给你一分 ， 加起班来可是毫不含糊 。当时公司刚好有部剧要上 ， 要做很多海报和营销表情包 ， 我们整个组都在熬夜做图 。明星还特别难搞 ， 每个人的番位和形象要求都不同 ， 还经常变化 。我深刻地记得 ， 有次因为一个女明星觉得把自己拍太黑了 ， 又嫌我们只调光线不自然 ， 几十张图我非常细致地P了一整天 。
这样的加班 ， 在我眼里就是没有意义的体力活 。马斯洛需求理论告诉我们 ， 人的需求从层次结构的底部向上分别为：生理、安全、社交需要以及尊重和自我实现 。我家底还可以 ， 想在网上找份稳定的工作也不难 ， 还有一群通过养宠物结识的朋友 ， 社交需求能靠兴趣爱好满足 。所以 ， 工作对我来说 ， 除了提供安全保障 ， 更承担着自我实现的功能 。
【投稿|第一批00后实习生开始“整顿”职场】这也是我反对无效加班的原因 。直到现在 ， 我接商单依然是有选择的 ， 不会饥不择食 。当然 ， 为了以防万一 ， 我经常看外面现在我这个水平的设计师工资多少 ， 碰到合眼缘的 ， 还会去面试一下 。如果哪天摄影工作室开不下去了 ， 我就找个氛围自由的公司上班 。
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