投稿|给“薇娅们”打工的广州服装人：困在产业链的最底层( 二 )
“新中国大厦早上七八点开门，下午三点收档，以一年480万的租金来算，平均一天卖一千件才能保本”，菁菁介绍道，实力没有那么强大的批发店主很大程度是在为金字塔顶的房东打工 。
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新中国大厦内部，店铺密密麻麻（图源：番禺汇）
批发店主的高投入高风险从业状态只是服装业一隅，店里的小妹、产业链背后的设计师、工人、打版师傅等又是另一种状态 。
数以万计的服装厂，超千亿的市场规模，但大多数的企业的存续状态却没那么合法，“没有保障、赚不到钱、内卷严重”，是刘菁菁在工作的前几年最真实的状况 。
刘菁菁的第一份工作，是在一家服装品牌当助理设计师 。设计师这个职位，在服纺织服装行业非常吃香，无论是上游的工厂、下游的品牌、批发市场，都需要这一职位 。
但无论在哪一方，都存在不签订劳动合同、没有社保的问题 。这不是什么秘密，也不是一家服装行业中企业的状况，而是行业里的人几乎都知道且都默认的一条定律 。
“问了好多家公司，大一些的公司会交五险，交一金的很少；小一点的公司，有劳动合同都很奢侈了，更别说五险一金“ 。菁菁面试过几次后，求职价值观从“必须有五险一金”，变成“能签劳动合同就好” 。
根据前瞻研究院的数据，2019年，广州服装业市场规模为1043.62亿元；但企业整体规模小，规模以上（营收2000万元以上）的纺织服装企业仅为1.9% 。
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广州纺织服装企业营收2000万元以上企业占比低（图源：前瞻研究院）
在激烈的竞争下，这些中小企业，特别是上游的面料、辅料企业和工厂，很多产品的出厂价是默认不含社保的，利润本就微弱 。
简单算一笔账，2021年12月份以前，广州最低工资标准是2100元，若缴纳五险，公司负担额为956.57元；一件品牌衬衫10元加工费，工人不包社保的工资已经去到一半，还得加上房租水电；若加上社保，按现在的定价模式，赚不了几个钱 。
设计师的提成在业内已经算比较高了，以品牌端来说，一个爆款版，品牌买了1000件，设计师的提成一件五毛钱，但你不能确定你设计的服装是否能成为爆款 。
服装厂里的工人在厂里都是计件工资的，计件单价从几分钱到几毛钱不等，如果要拿到月薪7-8千的工资，工作时长必须要15个小时左右 。
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服装厂内工作环境差且工作强度大（图源：刘菁菁）
没有保障、长时间的高强度工作，压得服装从业者喘不过气 。当然，这不是唯一的重压，对从业者而言，更难的还在后头 。
02 给网红打工也很卷“不怕杭州货比货，就怕网红来找茬”
刘菁菁和“薇娅们”的亲密接触，源于去年一次找工作的经历 。
去年，她看到了“广州薇蜜可思服饰有限公司”招聘设计师的信息，这是薇娅旗下的企业，去参加面试的她了解到这个公司自己聘请设计师、打版团队、自己去找工厂做货，不跟市场拿货了 。
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