投稿|我，教培行业普通从业者，往后的路该怎么走？( 四 )
我是一个普通二本的师范生 ， 毕业进入辅导机构上课 ， 期间也拿了不少机构的奖 。2018年进入在线教育行业 ， 2020年进入教研行业 ， 一路走来很辛苦 ， 但是我热爱教育 ， 愿意坚持下来 。
现在我28岁了 ， 在教培行业已经六年 ， 工作经验都与教育有关 。现在突然失业 ， 除了教育 ， 我不知道自己还能做什么 。
有人建议我去考公务员 ， 但是我这个专业只能考“三不限”（不限专业、学历和户籍）岗位 。这些岗位竞争非常激烈 ， 我没有优势 。
我翻遍了BOSS直聘、智联招聘甚至是58同城 ， 都找不到教研方向的合适岗位 。不过 ， 在“双减”新政落地签 ， 仍有不少教辅机构在招聘老师 。我也签了几家兼职上课的机构做为保底 ， 但是我不想再靠上课作为职业发展方向 。
功夫不负有心人 ， 一家K12教育公司在招聘高中化学教研 ， 简直喜极而泣 。但不仅职位降低了 ， 工资也降了一千元 。我猜测 ， 或许是HR知道我是大龄已婚未育 ， 以及前公司裁员 ， 所以不肯加工资 。但是我迫切需要一份工作过渡 ， 然后静等教培行业走上正轨 。
我不认为这个行业从此会凉透 ， 可能会消沉调整 ， 但是会以新的姿态站起来 。我接触的多年从业者 ， 都在考虑以家教或工作室的形式度过难关 。
不过 ， 我在这个行业待久了 ， 也看到了一些行业通病：拥有教师资格证的老师并不多 ， 师范专业可能10%都不到 。很大一部分人对这个行业没有敬畏心 ， 导致行业坏掉了 ， 国家就整顿了 。
所以 ， 现在的整顿对于教培行业也许是好事 。
真正热爱这个行业的人不会走 ， 而赚快钱的人都会离开 。
05陈磊 ， 29岁 ， 某教育连锁品牌当地负责人 “2018年就转型到素质教育”
我目前在江苏一家直营连锁教育品牌做当地负责人 。现在只是文件下来 ， 但是各地监管部门的动作还没下来 ， 所以目前还是正常节奏 ， 没什么变化 。
我从14年开始一直从事K12学科教育 。2017年 ， 公司出现经营问题 ， 我回老家创业 ， 但没能成功 ， 几年前加入某知名素质类教培企业 ， 担任校长和城市负责人 。
在初入教育的几年 ， 我见证了这个行业的疯狂和繁荣 ， 见识过一家教育培训企业的门店数量从北京的20家 ， 发展到全国1500家 ， 校长培训周期不到1年 。
从2018年开始 ， 我发现一些K12学科机构开始走下坡路 ， 获客成本高居不下 。教育行业一年4个收费节点 ， 有两个点都在做引流、亏钱抢生源 ， 几乎就是拼刺刀的状态 。
与此同时 ， 国家收紧校外培训机构监管 ， 比如检查办学资格证 。据我所知 ， 85%以上的中小机构都不具备办学资质 ， 严格意义上都不算合规 。
当时很多机构老板和校长并不是很重视 ， 毕竟被查到和处罚的也不多 ， 而且办证流程繁琐复杂 ， 基本都得小半年甚至更长时间 。一些人就这么侥幸躲过了监管 。
但躲得过初一 ， 躲不了初五 。很多不合规的K12机构 ， 为了扩大规模疯狂烧钱做广告 ， 后来还是死在了资金链断裂 。此外 ， 学校的利润都贡献给了营销广告 ， 员工待遇普遍较低（无论销售还是老师） ， 流失比例高到可怕 。
推荐阅读
- 一眼就爱上的微信头像!|头像| 微信
- 投稿|一度超越微信登AppStore榜首，但“元宇宙”社交也难逃“月抛”魔咒
- 投稿|陕旅饭店集团破产重整，昔日“混改模范”为何沦为反面教材？
- 投稿|疫情之下，本土自主设备如何突围？中国制造的投机主义和长期主义
- 投稿|即视角｜出海正当时：欧美、东南亚、中东、拉美市场观察
- 投稿|“东南亚小腾讯”跌入谷底：受阻的业务飞轮撑不起千亿市值
- 投稿|员工行为几乎全裸？深信服“监控门”背后
- 投稿|信任危机？一场针对民族企业的商业“阳谋”
- 投稿|体量庞大，微软还能突飞猛进吗？
- 荣耀猎人|盘点几款很难买到的游戏本：能买到算我输