投稿|我，教培行业普通从业者，往后的路该怎么走？( 五 )
所以 ， 我在2018年毅然决然转到素质教育 。不过当时没想到会有现在的“双减”政策 ， 现在想想还是挺侥幸 ， 尽早转了型 。
我的不少前同事还在做K12 ， 虽然没有被裁 ， 但如今都很焦虑 ， 不知道还能做多久 。有人在“双减”政策下发的第一时间 ， 就在社交媒体感叹“自己会不会失业” ， 甚至问我是否有工作机会 。
如今 ， 猿辅导、新东方都纷纷开始做素质教育 。我前不久还在微博首页看到学而思的夏令营广告投放 。
我觉得做素质教育 ， 有的大公司还不如小品牌或者当地公司 ， 因为没有先发优势 ， 而且整体成本太高 ， 之前的获客成本已经让很多公司亏损 ， 贸然转型的话 ， 盈利恐怕更是遥遥无期 。
做素质教育的门槛不低 。尤其是要做到标准化 ， 我们机构要求素质老师培训2~3个月 ， 结训之前不允许上岗 。
其实 ， 只要是教育培训都会被严管 ， 无非先后顺序不同 。
素质类教育看似没被放在重点打击对象里 ， 但是也会深受影响 。
我在网上还经营着一个自媒体账号 ， 在抖音、B站上都有一些粉丝 ， 趁着政策落地执行的时间差 ， 做好转型 ， 进行知识付费传播积累粉丝 。对于我们这些有一定工作阅历的机构老师来说 ， 当网红、做个人IP ， 也算是出路之一吧 。
【投稿|我，教培行业普通从业者，往后的路该怎么走？】（张敏、王蕾、程桐、陆笛、陈磊皆为化名）
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