职场|年终奖“玄学”：激情画饼，兑现无门？职场|年轻人们|投稿

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图片来源@视觉中国

文丨表外表里，作者丨胡嘉雯闵知，编辑丨付晓玲

2021年的进度条已经进入倒数，奋斗了一年的打工人，年底最期待的就是年终奖。
但这个事放在老板身上，可能就是相反的心境了。
可以看到，在今年大环境低迷的背景下，此前一向豪横的互联网大厂，都开始从员工年终奖下手，节流开支。
而对小厂来说，如何让员工活不少干，但年终奖少拿甚至不拿，一直是门学问。
我们和几位亲历老板年终奖“变脸”的当事人聊了聊，看看拿年终奖怎么成了一件仿佛“渡劫”的事。
小莱，23岁，国企外贸部门，我加班如老黄牛，成果被科长讨好领导亲戚我去年通过校招，进了一家国企。刚开始主要做科室里的杂活，就是录入资料、跑腿这些。
看我工作态度好，很快科长安排我去协助一个大姐，做业务上的工作。还说这个大姐业务能力一流，让我好好学经验。
当时我挺开心的，但慢慢地我发现事情有点不对劲。
跟了这个大姐后，她简单把流程教了我一下，就把她跟的线全交给我，自己不管了。我一个人对接客户，盯工厂排期，连续几个月都是加班超负荷状态。

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而有事找她，不是找不到人，就是说该教的都教我了，让我自己想办法。
有一次她又一下午都没来，有一个文件需要和她确认。我就问科室的老员工，这个大姐还管什么，怎么总出外勤。
一开始大家都说不清楚，后来混熟了，她们告诉我，那个大姐不是出外勤，就是没上班而已。她是我们部门大领导的亲戚，一向这样。
其中一个姐姐还提醒我，弄清楚业务到底是怎么分的，别最后白忙活。我们的业绩评定比较特殊，没有提成，而是和年终奖挂钩，业绩好的，年终奖金相应就高。
所以，她的话让我心里一沉，赶紧找科长问情况。
科长表示，我虽说是接了那个大姐的活，但一方面，跟成熟的客户线，更容易积累经验；另一方面，业务有我的功劳，也就会有相应的回报，让我不要担心。
科长的诚恳，让我放下了芥蒂，想着虽然每一单拿的可能是小头，但多劳积少成多，年终奖应该也不差。
但一路拼到年底，结果却大出我的意外。
年底的部门会议上，科长突然问了一句，大家收到年终奖了吧？我被问得一愣，却看到会上的人都在点头。这才意识到，年终奖已经发了，只有我没收到。
会议一结束，我就杀去问科长怎么回事。科长还是一脸诚恳，说入职不满一年的新人没有年终奖，再加上科室业绩不好，确实也没法给我发。
看着那张伪善的脸，我恶心极了——用的时候打感情牌，该掏钱了开始讲制度。
之后，我又从同事那里听说，领导的亲戚拿了部门最高年终奖。显然，并不是没钱给我，而是科长为了讨好领导亲戚，把我的都算给她了。
一时间我心灰意冷，觉得公司待不下去了，准备换工作。但这时我体检被查出不少毛病，换工作只能暂缓。
现在我在公司，只做自己工作范围内的活，同时也在找新的出路。