中年女性,该如何选择第二职业？ _经验知识

2020年初的这场疫情。让一直裸泳的人现身了。面对停滞或低迷的某些行业。降薪的降薪。裁员的裁员。
尽管部分企业极力地想尽各种办法来保住员工。但对于员工而言。依赖公司平台获取收入不再是固定的唯一模式。
特别是对于职场女性来说。职场上就业竞争力相对男性而言比较弱。
同时还得面临年龄和家庭的双重障碍。让女性的职场压力变得较高。
特别到了30岁左右。对于很多女性而言。已经工作了5-10年。正是事业的上升期。也是事业发展的停滞期。
【中年女性,该如何选择第二职业？】

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所谓的停滞期是指因生育、家庭等因素。谨慎通道会变得较窄。
而这个时候。大部分女性的职位和薪资也会处于一个停滞状态。
要是到了35岁的黄金分割线。更是一个巨大的职场挑战。
所以。面对就业市场上诸多的潜规则。依赖公司平台来就业或增加收入。不再是当下职场就业模式。
部分人选择了第二职业。提升个人就业能力。塑造个人品牌。成为了大多数职场女性正在做的事情。
你可以看见CBD里的女性。白天工作。晚上却有着自己的第二份职业。
她们通过自己的技能特长、专业背景知识。开辟着另外一条具备可持续性发展的职业道路。
我们简单地统称为她们：斜杠青年。

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特别是这场疫情。让很多职场人。不管是男性还是女性。都开启了斜杠人生。
斜杠人生并不是那么容易。
有人说。只有主业没有做好的人。才会开启副业。这话一定程度上是有道理的。
那么。是否人人都适合发展第二职业呢？作为30岁的女性。我们又应该如何选择自己的第二职业呢？
一、选择第二份职业前。需要考虑什么？

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01、发展第二职业的目的是什么？
在开始做一件事之前。我们要想清楚做这件事情的意义和目的是什么。
不盲目的开始。明确目标和方向。才能更快地到达彼岸。
对于女性而言。还需要面对家庭的束缚。会花费掉一部分时间和精力在家庭上。
所以。更需要弄清楚发展第二职业的目的是什么。
在大部分发展第二职业的人群中。大抵有这样几个目的。
第一、赚钱收入
大多数工作的目的都是为了赚钱。所以。第二职业也不例外。为了赚取更多的额外收入。
当女性的职业发展到了瓶颈期。大部分人会寻求突破。
特别是到了30岁左右。面对上有老下有小养家的压力。以及想提升社会地位的压力。都会促使她们想办法去提升收入。
所以。现在的部分职场女性。如果工作外有足够的时间和精力。她们会选择发展第二职业以此来提升收入。

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特别的一些在事业单位或国企体制上班的女性。因为上班的工作量和工作压力并不大。可以利用业务时间通过发展副业获得更多的收入。
最为明显的是。我们可以看到微信朋友圈、自媒体、短视频等等。大部分女性都在利用各自的特长和技能来赚钱。
不管赚取收入多少。至少能有一部分额外的收入来源。
所以。赚钱和收入是大多数人发展第二职业最为显著也是最核心的目的。
第二、更换赛道
部分职场人在就业开始初期。并没有做好职业规划。也不清楚个人未来职业发展方向。出现盲目就业的情况。
在工作一段时间以后。发现这份工作不是自己的理想工作。或没有达到自己的预期。或是自己不喜欢和想做的工作。
就会出现迷茫或困惑的情况。觉得这份工作越干越没劲儿。
但专业知识技能、行业经验等因素成为了她们转行的转岗的拦路虎。

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譬如。某些行业或岗位需要一些资质或证书的。而要想进入必须具备相关的通行证或者相关的工作经验。
所以。在工作之余她们就会通过某些渠道加深对该行业或该岗位知识技能的学习。沉淀相关的工作经验。以此来更换个人职业发展赛道。
第三、打发时间
剩余的那一部分人可能最为核心的目的不是为了赚钱。打发时间占的比例会偏多。