事业编改企后,退休怎样算工资?需要注意什么?


在事业单位改革中 。生存经营类性质的事业单位将会转为企业 。而这类单位内在编人员也会失去事业编制 。转为按企业人员进行管理 。而对于这些人来说 。因为同时经历了事业单位和企业两类工作 。因此退休后的养老金计算方式会比大多数人更加复杂一些 。
我国机关事业单位养老保险改革的时间节点是2014年10月 。在这个节点之前机关事业单位人员是不需要自己缴纳社保的 。而在改革并轨后 。机关在编人员和企业人员一样 。都是通过缴纳社保来保证自己退休后的养老金发放 。
因此在改革之后参加工作的事业编制人员 。养老金计算方式和企业完全一样 。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 。其中基础养老金的计算方式比较复杂 。涉及到退休时本省上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等参数;个人账户养老金就看平时个人缴费的金额 。在退休时把个人账户储存额除以计发月数就可以算出 。
而在改革之前参加工作的人员 。养老金计算方式和企业不同的地方主要在于本人指数化月平均缴费工资的差异 。这部分人员没有缴纳社保的那部分工作年限被作为视同缴费年限 。而这段时间的缴费工资计算方式中涉及一些参数 。由各个省份自行确定 。将视同缴费指数计算出后 。与实际平均缴费指数统一计算就可以得出本人指数化月平均缴费工资 。
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