同事们每天上班,总是闲谈,我努力干活学习是不是很傻？ _经验知识

【沐沐观点】首先。你一定要相信。这是一种正确的做法。特别不希望你对此产生动摇。我们说终身成长。什么是终身成长。就是你此刻、当下就在成长。坚持到未来的每一天。就是终身。今天闲聊的人。明天还是会去闲聊。你今天在成长。明天还在成长。明天以后呢？你说我去闲聊。不成长了。这样肯定不对呀。
我从三个方面帮你分析。你比大部分人聪明得多：
人一但进入集体。智商就会下降。保持独立思考能力的你很聪明；
你不是在为公司打工。你是在为你的简历打工；
认知决定了你未来的高度。提高认知最好的办法。就是学习。

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一、人一但进入集体。智商就会下降。保持独立思考能力的你很聪明
从众心理学有一本经典书籍。叫做《乌合之众》。我推荐你去看一看。人类历史上有很多匪夷所思的群体行为。绝对是违背个人本心的。尤其在战争中。想想纳粹。对吧？
我们身边也有很多。平时很安静内向的人。到了现场演唱会。变得很疯狂；公司酒局上。明明你不喜欢应酬的。不自觉就起身和部门同事一起。脸上挂着微笑去给领导敬酒；再有就是你说的这种。同事都在闲聊。我自己努力干活学习就有些不舒服。
你的优秀就在于。你其实是知道什么是正确的事情。你也正在做。但是人是感性动物。人很难在理性的时候做出决定。我们做出的大多数决定。都是在感性的时候做出的。
比如。你干活的时候。同事在闲聊。你情绪就来了。凭什么？对吧？理性告诉你。别管他们。我应该继续干活。但做出选择的往往是感性。都不干。那我也不干了。
所以。如果要避免这种情况。你就要从思想上清晰认识到。我是正确的。要有自信。你已经有了一个好的开始。千万不要动摇。

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二、你不是在为公司打工。你是在为你的简历打工
这句话是经济学教授薛兆丰说的。我们在职场。并不是为了你的老板。你的公司打工。而是为了自己的简历在打工。
简历上有什么呢？除了工作经历。有你的业绩。这个要你努力工作。才能做出成绩。比如。我有五一劳动奖章。先进工作者。这些一定是由于我做出过某些突出的业绩。还有你的专业证书。这个要你努力学习。才能考下来。比如我们建筑行业。一级建造师、造价工程师。
你如果不努力工作。不认真学习。靠闲聊。这些都不会有的。再说白一点。你是在为自己打工。职场是一个又一个的圈子。而我们很容易迷失在当下这个小圈子。怎么进入更高的圈子呢？就是努力工作和学习。
别人在闲聊的时候。你把目光放远点。这个圈子不会是你的终点。就像打游戏。新手村人最多。你在这里交100个朋友。都不如你尽快升级。去副本里认识一个大神。对吧？
所以。不必逼你自己放弃正确的做法。融入目前的圈子。你融进去了。也就待在这里了。

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三、认知决定了你未来的高度。提高认知最好的办法。就是学习
认知对我们非常重要。有一个概念叫做认知行为偏差。什么意思呢？就是我们对自己的认知。往往是高估的。典型的案例就是。出成绩了。觉得是自己的功劳。出纰漏了。觉得是外界的原因。
再说白点。人不会觉得自己有错。总有借口。这点给我们什么启示呢？就是你没有办法让那些闲聊的同事们承认。他们这样是错的。
他们会有各种理由告诉你。你这样是错的。其实就是你的努力。衬托得他们心里不舒服罢了。而消灭这种不舒服最好的办法。就是让大家都不努力。
你会发现职场里有这样一种人。也是爱闲聊的人。干事不行。抱怨第一。公司这不好。领导那不行。同事这不对。你说这样对个人成长和公司发展有帮助吗？没有的。他们就是要让自己舒服。给自己的懒惰找外在的理由。一定离他们远点。
好消息是。认知是可以提高的。而最好的办法就是学习。去看书、去听讲座。去学习那些高认知的人。那些拥有独立思考能力的人。看看他们是怎么做的。
所以。努力工作之外。多花些时间去学习的你。非常聪明。