由于每个事业单位招聘的岗位和要求不同，面试题库也不尽相同 。一般包括综合素质面试、专业知识面试、英语面试、演讲面试等内容 。可能针对性问题，也可能贯通性问题，需要灵活应对 。对于面试者而言，要细致准备，提前了解所面试的岗位、单位要求、基本情况等，并适时展现自己的优势和特点 。
一、事业单位编外面试会问什么问题？1.你的自我介绍，包括这岗位上的竞争优势、个人的长处、短处、自己对自己的定位等等 。
2.人际关系题目，如同事之间摩擦或是作为新人如何尽快适应岗位等，还有领导对你误解等等 。
3.和岗位相关的基本职能的理解，对你报考的岗位要有一定了解 。
4.当前的一些时事问题，如养老、环保、柔性退休制度、酒驾、反腐倡廉、土地资源及其他资源的利用、工程质量、食品安全、民生等等，都要有初步了解 。
5.串联词，如把几个名词给你，让你根据这几个名词，把当年内或近期发生的国内外大事串联起来，口头形成一篇小作文 。
6.案例题:给你一些简单材料，发表自己的看法 。
7.短句或词语理解，如人定胜天，谈一些自己的看法 。
二、2021年下半年还有哪些事业单位考试？2021年下半年 。比如有医院2021年下半年，比如有医院，有医生，教师等等，还有很多很多事业单位联考2 。具体看你所在省市的人事考试网，或者人力资源与社会保障
三、事业编职业能力测试的考试内容包括什么？事业编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容：一是综合知识，二是职业能力测试 。
一、综合知识
综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识 。
二、职业能力测试
职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题 。
三、考试形式
行测的考查方式有三种形式，一是考查行政职业能力测验 。二是一张试卷中分为公基和行测两部分三是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分 。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析 。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施） 。
事业单位，是指国家为了社会公益目的，事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位
文章插图
扩展知识：
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等 。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有；
政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款 。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别 。企业一般是自负盈亏 。事业单位的财政通常是由国家予以补助 。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等 。
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