2023年护理考试题 护理考试题库及答案( 七 )


ABE 9、医院护理人员排班原则有( )
A、按职上岗原则 B、结构合理原则 C、科学客观原则 D、标准化原则 E、满足需要原则
ABCDE 10、护理人员绩效评价结果可以发挥下列哪些作用( )
A、人员教育作用 B、人员管理作用 C、人事决策作用 D、组织诊断作用 E、人员激励作用
ABCDE 11、医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和 *** 有( )
A、描述法 B、人员排序法 C、绩效评价表 D、目标管理 E、比例分布法
ABCDE 12、医院护理人员培训时需要遵循的原则有( )
A、点面结合原则 B、队伍整体提高 C、学用一致原则 D、按需施教原则 E、长期性原则
ABCDE 13、新护士岗前教育的主要内容包括( )
A、适应组织理念、价值观和行为方式 B、熟悉部门和岗位工作人员环境
C、学习胜任工作的必要知识和技能 D、学习新的工作准则和有效的工作 ***
E、学习有关政策、规章制度和运转程序
ACE 14、职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位 。这个概念包含的主要意思有( )
A、职业锚是一种职业选择 B、职业锚是一个职业预测 C、职业锚以个人的自我意向为中心 D、个人的职业锚是固定不变的 E、人们的需要和价值观直接影响职业锚
ABCDE 15、管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素( )
A、工作的风险程度 B、岗位责任的大小 C、人员的市场供需情况
D、护士个人条件 E、医院支付能力
ACD 1、作为管理职能之一的领导具有的属性是( )
A、领导是一种工作过程 B、领导是某一个体 C、领导的本质是人际影响
D、领导的目的是实现群体或组织目标 E、领导独立于管理之外
CDE 2、下列关于管理者与领导者的关系正确的有( )
A、管理者一定是领导者 B、都是上级指派的具有正式职位的人
C、领导者影响力主要由个人特点获得 D、管理者注重日常工作维持 E、领导者注重制定长远目标
ABC 3、领导者权力性影响力的构成因素有( )
A、传统因素 B、职位因素 C、资历因素 D、能力因素 E、知识因素
ACDE 4、领导者非权力性影响力的构成因素有( )
A、品格因素 B、职位因素 C、能力因素 D、知识因素 E、感情因素
ACD 5、下列属于领导者职位权力的是( )
A、法定权力 B、专家权力 C、强制权力 D、奖赏权力 E、参照权力
BE 6、下列属于领导者个人权力的是( )
A、法定权力 B、专家权力 C、强制权力 D、奖赏权力 E、参照权力
ABCDE 7、领导者应具备的素质包括( )
A、政治思想素质 B、文化素质 C、业务素质 D、智能素质 E、身体和心理素质
ABCD 8、领导职能可以发挥的作用有( )
A、指挥作用 B、协调作用 C、沟通作用 D、激励作用 E、评价作用
ABCD 9、构成领导效能的主要因素有( )
A、领导能力 B、领导目标 C、领导效率 D、领导效益 E、领导者
ABCD 10、领导效能的基本内容包括( )
A、时间效能 B、用人效能 C、决策办事效能 D、组织整体贡献效能 E、结构效能
ABCDE 11、领导效能测评过程中需要遵循的原则有( )
A、主观测评与客观测评相结合原则 B、静态测评与动态测评相结合原则
C、直接测评与间接测评相结合的原则 D、定性测评与定量测评相结合原则
E、整体测评和局部测评相结合原则
ACE 12、吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类( )
A、个性特征 B、品格特征 C、能力特征 D、作风特征 E、激励特征
ABC 13、独裁式领导方式的特点包括( )
A、权力高度集 B、成员没有机会参与决策 C、靠行政命令和纪律等约束人

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