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2023年护理考试题 护理考试题库及答案( 八 )

睿知经验知识


D、促进产生新概念 E、领导者积极参加团队活动
ABCE 14、民主式领导方式的特点包括( )
A、组织中各层次间分工合作 B、决策由群体讨论而作出 C、运用个人权力和威信使人服从 D、预先安排一切工作程序和 ***E、领导者积极参加团队活动
ABC 15、费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有( )
A、上下级关系 B、任务结构 C、领导者职权 D、下属角色明确性 E、下属的成熟度
AC 16、领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括( )
A、任务型领导 B、命令型领导 C、关心型领导 D、说服型领导 E、授权型领导
ABC 17、费德勒的权变理论认为最有利于领导效果的环境条件包括( )
A、上下级的关系好 B、工作任务结构明确 C、领导者职位权利强
D、下属的成熟度高 E．下属角色明确性好
ABC 18、费德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括( )
A、上下级关系差 B、工作任务结构不明确 C、领导着的职位权力弱
D、下属的成熟度低 E、下属角色明确性差
BD 19、情境领导理论中提到的成熟度包括( )
A、生理成熟度 B、心理成熟度 C、年龄成熟度 D、工作成熟度 E、技能成熟度
ABCD 20、情境领导理论确定的领导风格包括( )
A、命令型领导 B、说服型领导 C、参与型领导 D、授权型领导 E、协作型领导
AB 21、路径-目标理论认为影响领导方式的因素有( )
A、员工个人特点 B、工作环境特点 C、组织结构特点 D、人员配置特点 E、管理者个人特点
ABCD 22、路径-目标理论认为领导方式的种类包括( )
A、指示型领导 B、支持型领导 C、参与型领导 D、成就导向型领导 E、命令型领导
ABCD 23、有助于管理者提高组织管理能力的措施有( )
A、培养自己的责任感和自觉性 B、赢得下属的支持 C、倾听、整合他人的意见
D、清晰地表达自己的观念 E、建立层次分明的组织结构
CD 24、非常规性决策类型包括( )
A、战略决策 B、非确定性决策 C、风险型决策 D、博弈型决策 E、战术决策
ABC 25、最优化决策需要符合的标准有( )
A、全局性标准 B、适宜性标准 C、经济性标准 D、时间性标准 E、稳定性标准
ACD 26、授权步骤包括( )
A、确定授权对象 B、制定工作目标 C、明确授权内容 D、选择授权方式 E、评价授权效果
ABCDE 27、创新的内容包括( )
A、制度创新 B、技术创新 C、市场创新 D、管理创新 E、文化创新
ABC 28、下列属于创新技术的有( )
A、头脑风暴法 B、形态方格法 C、综摄法 D、ABC管理法 E、PDCA循环法
ABCDE 29、项目管理的基本要素包括( )
A、项目 B、项目相关人 C、资源 D、目标 E、需求
ABE 30、进行工作压力处理时 ， 组织可以采取的策略有( )
A、培训员工 B、工作设计 C、寻求帮助 D、消除追求完美思想 E、建立保健中心
ACDE 1、激励原则包括以下哪些条目( )
A、引导性 B、公开性 C、按需激励性 D、时效性 E、合理性
BDE 2、属于内容型激励理论的有( )
A、公平理论 B、需要层次论 C、强化理论 D、双因素理论 E、成就需要理论
ABCD 3、员工需要的特性有( )
A、个体差异性 B、动态性 C、复杂性 D、潜在性 E、交错性
BCD 4、麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是( )
A、成功的需要 B、权力的需要 C、情谊的需要 D、成就的需要 E、社交的需要
ABE 5、归因理论中 ， 解释实践的成败有三个维度 ， 分别是( )
A、控制点 B、稳定性 C、时限性 D、交叉性 E、可控性
BC 6、属于过程型激励理论的是( )

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