职工(签字):__________________
_________年_________月________日
劳动用工合同简易模板4
用人单位(甲方)
地 址(甲方)
职 工(甲方)
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同 。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行 。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效 。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/” 。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定 。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定 。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种 。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容 。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议 。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同 。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定 。
八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行 。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改 。
十、本文本不适用非全日制用工使用 。
甲方:
乙方:
劳动用工合同简易模板5
甲方:(盖章)_______________
乙方:(签名)_______________
居民身份证号码:_____________
___________年______月______日
单位(下称甲方)因工作需要,经考核(考试),同意聘任聘用(下列聘用)_______先生/女士(下称乙方)为甲方员工,经双方协商,同意签订本合同 。
合同期限及试用期
聘用合同从年月日起至年月日止,共年 。其中试用(含见习,下同)期个月 。试用期满,甲方应及时考核 。合格者正式聘用,不合格者解聘或延期(延期不超过三个月);乙方不愿供职的,可辞职 。若试用期满时,甲方不考核,则视为合格;乙方不申请辞职,则视为应聘,正式聘用生效 。
工作任务及职位
乙方同意按甲方需要在部门担任职位(职务、岗位、工种,下同),履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导临时指派的工作任务 。如因特殊情况变化需要变换工种,须经双方协商同意方可变更 。
劳动报酬岗位技能工资基础工资岗位工资技能工资工龄工资其他工资合计等级工资额等级工资额
1、乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济效益状况,视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作(业务)性质以及贡献大小来确定 。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最低工资标准 。
2、每月日为甲方发放工资时间 。甲方不按上述日期发放工资的,从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失 。
3、甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发放给乙方待工补助费 。
4、员工工资的其他问题,按市企业工资管理试行办法有关规定执行 。
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