【国企待遇好还是公务员待遇好？】简单的回答 。当然是公务员比国企待遇好 。本来一年只有12个月 。可公务员一年拿13个月工资 。这奖那奖1万多 。还有什么车补等 。国企只是好了领导层 。95％的是工人 。说的好听一点是签了合同的工人 。说的不好就是顾用工 。待遇不如公务员 。这就是为什么青年人挤破头考公务员不去当工人的主要原因 。工作时两种待遇 。退休后只要是企业工人 。全部交社区居委会管理 。脱离了真正的“娘家” 。就是死后的各种费及补贴和公务员差距甚大 。不用问 。人人知道公务员待遇最好 。
其他观点：
国企看是什么国企 。有央企、地方国企 。行业性质也有很多 。建筑工程、石油、电网、银行、烟草、铁路、航空等 。
公务员也要分省直、市级、区县、乡镇 。还有地域和不同单位的不同岗位情况 。
下面是一个网友的总结 。你可以参考一下：
比高层的话 。国企最好 。其次公务员 。最后垄断型私企 。
比基层的话 。国企最好 。其次垄断型私企 。最后公务员 。
比晋升难度的话 。垄断型私企最好 。完全看个人能力和业务人脉 。能力强肯努力的基本都能晋升 。
公务员次之 。除了个人能力 。还要看人际圈子 。背景关系 。资历和运气 。很多东西来自于自己的父辈和祖辈 。个人努力占次要因素 。
但是如果长远只考虑稳定的话 。公务员是最好的选择 。旱涝保收 。不因经济形势 。改革等影响而失业 。退休方面有保障 。
其他观点：
原来计划经济时60一70年代国企比事业的待遇好 。那时没有公务员一说 。当下肯定是公务员的待遇比国企的好 。不好每年在有条件的情况下 。还有那么多人去报考公务员 。几十几百的去争一个岗位就说明了问题 。
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